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[期刊] 中国工业经济
[作者]
陈立敏 刘静雅 张世蕾
中国企业对外直接投资连续１３年高速增长并位列全球三甲，但面临国际化水平较低、国际化经验不足、国际化绩效较差等诸多问题。在国际化能提高绩效时，企业进行国际扩张是合理的选择，为什么还有许多企业在国际化绩效并不好的情况下也选择国际化？制度理论认为，企业开展的很多经营活动不是为了更高效而是为了更相似，当组织场域内的成功企业或相似企业采用国际化战略时，现有企业为了获得制度正当性，也将通过国际化经营进行模仿同构。本文基于制度理论正当性视角和组织场域的模仿同构行为，采用２００９—２０１４年中国制造业上市公司数据进行实证分析，结果发现：１作为新兴经济体中的后发企业，中国企业绩效随国际化程度的变动关系呈现低国际．．．
关键词：
国际化 绩效 模仿同构 制度理论 正当性
[期刊] 当代财经
[作者]
张宇婷 王增涛
以制度理论为基础,以2007-2013年间运营在中国的外资银行为样本,探讨了制度距离对外来者劣势的影响,分析了子公司对东道国企业的模仿同构在制度距离与外来者劣势关系间的调节作用。结果显示:制度距离(包括管制距离、文化距离以及经济距离)与外来者劣势显著正相关;模仿同构负向调节着管制距离、文化距离与外来者劣势间的正向关系,但对经济距离与外来者劣势间关系的调节作用不显著。
关键词：
制度距离 外来者劣势 同构 调节效应
[期刊] 审计研究
[作者]
李晓慧 张明祥 李哲
内部控制缺陷披露是管理层向外部释放企业内部控制水平和会计信息质量的重要信号,受到利益相关者的高度关注。以往文献大多基于信息不对称和代理理论研究内部控制缺陷披露。本文从制度理论视角,研究管理层自利与企业内部控制缺陷模仿披露的关系。研究发现:在内部控制披露合法性压力和不确定性条件下,管理层基于自利偏好于模仿披露内部控制缺陷;进一步发现,资本市场和监管机构能够识别存在缺陷却不披露的行为,但对于模仿披露行为并不能够准确识别,揭示了面对合法性压力和不确定性,管理层基于自利而模仿披露内部控制缺陷可能是一种不规范披露行为。研究结果对于优化我国企业内部控制有重要政策启示。
[期刊] 产业经济研究
[作者]
林治洪 陈岩 秦学志
本文运用2006～2011年中国制造业上市公司的面板数据,实证检验了国际化速度对企业绩效的影响以及制度因素(政府参与、外资参与和企业所属关系)对二者关系的一次调节作用;还验证了地区市场化程度对制度因素的二次调节作用。实证结果表明,国际化速度与企业绩效之间呈U型曲线关系;未考虑地区市场化程度的影响时,政府参与和外资参与对二者关系具有显著的正向调节作用,企业隶属关系不显著;考虑地区市场化程度的影响时,一方面,它削弱了政府参与、企业隶属关系对企业绩效的调节作用,另一方面,对外资参与和企业绩效关系的二次调节作用则不显著。根据实证结果,本文认为,尽管与传统发达经济体企业的渐进式国际化模式不同,但中国企业...
[期刊] 管理世界
[作者]
陈仕华 卢昌崇
本文从企业间网络视角基于组织间模仿理论研究企业间高管联结对并购溢价决策行为的影响。文章基于我国A股上市公司2004～2010年间917对企业的并购溢价数据,研究发现:(1)公司的并购溢价决策存在组织间模仿行为,即联结企业在之前并购中支付的溢价水平对目标企业之后进行并购的溢价水平有显著的正向影响;在进一步考察"模仿三定律"对并购溢价决策的组织间模仿行为的调节效应时,本文发现:(2)并购溢价决策的组织间模仿行为服从"逻辑模仿律"和"先内后外律",即联结企业支付的并购溢价水平越低,或者联结企业与目标企业属于同一行业,联结企业并购溢价与目标企业并购溢价之间的正相关关系越强;(3)并购溢价决策的组织间模...
[期刊] 华东经济管理
[作者]
李虹 张希源
文章基于高阶梯队理论和声誉理论,以2012-2015年中国制造业上市公司为研究样本,实证检验了管理层能力与企业环境责任的相关性,研究表明管理层能力对企业是否选择承担环境责任和环境责任水平均具有正向影响。进一步地,文章探究在不同制度压力下管理层能力对环境责任的影响,市场竞争程度激烈的制度情境下,管理层感知的模仿压力较大,其能力特征对企业环境责任的正向作用更明显;政府环境监管力度强势的制度情境下,管理层感知的强制压力较大,其能力特征对企业环境责任的正向作用更明显。通过不同制度压力下管理层能力与环境责任相关性研
关键词：
管理层能力 环境责任 模仿压力 强制压力
[期刊] 管理现代化
[作者]
罗婷婷
本文以广东省220家中小企业资料为样本,采用结构方程模型对理论假设进行检验,得出如下结论 :第一,在中小企业国际化过程中,国际化动机对国际化绩效有显著的正向作用;第二,国际化能力对国际化绩效有显著的正向作用;第三,国际化能力在国际化动机与国际化绩效的关系中起完全中介作用。
关键词：
国际化动机 国际化能力 国际化绩效
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
马海燕 刘林青
本文以产品空间理论为基础,构建了国家层面产品密度、模仿同构与产业升级的理论模型。基于115个国家(地区)跨度54年的商品贸易数据,运用OLS和系统GMM分析,研究结果表明:总体上,产品密度与产业升级正向线性相关,具体形态上呈现出先升后降的倒U型关系,说明一般情况下,遵循比较优势是产业升级的最佳选择,但是当产品密度持续提升到高水平,遵循比较优势程度与产业升级负相关;对先进经济体的模仿同构在产品密度与产业升级关系中具有正向调节作用,对第一梯度先进国家的模仿效果优于第二梯度先进国家,这意味着盯准最富强国家进行产业结构设计是应对产业升级不确定性的改善机制,从而回答了产业升级过程中"向谁模仿"的问题。
[期刊] 商业时代
[作者]
张婧 杨慧
制度理论指出社会责任是企业对社会的一种契约性义务,企业社会责任行为会影响到企业绩效。本文运用实证研究的方法,研究了企业社会责任行为与企业绩效的关系,以及公司战略对可持续发展的承诺在中间的调节作用。旨在为企业社会责任各利益相关方提供指导与实践方向。
关键词：
制度理论 企业社会责任 企业绩效
[期刊] 中国工业经济
[作者]
杨阳 王凤彬 戴鹏杰
本文将制度理论的＂同构性＂构念引入集团化企业内部制度设计及其对决策权配置影响的研究中，从制度设计者角色设定角度深化了对转型经济体中大型组织制度建设过程理性的研究。以中国１０４家中央企业为样本，通过对管理控制制度先分类再组合的Ｒ型和Ｑ型聚类分析提炼出集团化企业制度同构的基本模式，进而对战略、投资、人事、财务、预算和经营等分事项决策权在总部与下属业务单位之间的配置进行多元方差分析。研究发现：１集团化企业内部管理控制制度可区分为战略类、监管类和经营类；２这３类制度同构性水平的组合，涌现出高度、中度和低度同构３种基本模式；３总部与下属业务单位之间的决策权配置在不同制度同构模式之间呈现（较）显著的差异，．．．
[期刊] 税务研究
[作者]
刘郁葱 周俊琪
税收优惠由于与税收公平原则相冲突,正当性受到质疑,理论界大都认为作为公共政策的税收优惠是基于公共利益,而公共利益的高度争议性使税收优惠的正当性难以确立。本文引入"消费者剩余"概念,将公共利益实证化,从高新技术产品的效用特征与需求弹性两个视角分析,发现税收优惠对高新技术产品消费者剩余的提升远高于普通产品,并有外溢扩大效应,从而论证了高新技术企业税收优惠的正当性。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
赵铭 鲁晓
随着数字技术的快速发展，个人信息数据已成为企业的核心生产要素，广泛应用数据创造价值的同时也不可避免地引发了用户担忧。企业常采用隐私政策实现对信息处理过程的披露，并获得用户的知情同意。本文引入组织行为分析视角，以100家高度依赖数据进行运营的企业为样本，结合其代表性平台的130份隐私政策文本进行内容分析，证实了《个人信息保护法》的实施有效推动了企业个人信息保护行为的发展。基于制度环境下的组织同构理论，进一步考察了法律法规的出台、同类型企业间的模仿以及企业内部专业规范部门的建立对企业的组织行为的影响，分析企业面对制度环境力量的动态调整。研究结果为我国互联网企业的数字技术治理提供了新维度的建议。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
曾颖娴 邹立凯 梁强
本文基于制度逻辑视角，以中国A股上市家族企业为样本，通过CEO继任前后的国际化变动程度的对比，分别探究二代成员和非家族成员继任CEO与家族企业国际化变动程度的关系，并探索影响这一关系的组织情境异质性因素。研究发现，二代继任CEO后国际化变动程度低于一代CEO在任时；非家族成员继任CEO后国际化变动程度高于一代CEO在任时。进一步研究发现，家族所有权将弱化二代继任CEO后对国际化变动程度的负向效应和非家族成员继任CEO后对国际化变动程度的正向效应。而较差的企业绩效将强化二代继任CEO对国际化变动程度的负向效应和非家族成员继任CEO对国际化变动程度的正向效应。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
曾颖娴 邹立凯 梁强
本文基于制度逻辑视角，以中国A股上市家族企业为样本，通过CEO继任前后的国际化变动程度的对比，分别探究二代成员和非家族成员继任CEO与家族企业国际化变动程度的关系，并探索影响这一关系的组织情境异质性因素。研究发现，二代继任CEO后国际化变动程度低于一代CEO在任时；非家族成员继任CEO后国际化变动程度高于一代CEO在任时。进一步研究发现，家族所有权将弱化二代继任CEO后对国际化变动程度的负向效应和非家族成员继任CEO后对国际化变动程度的正向效应。而较差的企业绩效将强化二代继任CEO对国际化变动程度的负向效应和非家族成员继任CEO对国际化变动程度的正向效应。
[期刊] 南开经济研究
[作者]
王昭凤 范开阳
随着企业间竞争的不断加剧,企业产品寿命周期越来越短,产品、技术以及管理创新成为企业竞争最重要的手段。后动企业往往以模仿先动企业行为为基础,再进行创新,以提高企业竞争力,实现对先动企业的赶超。在现实的模仿行为过程中,人们更多的是关心模仿对象及其所能带来的收益,而忽视了模仿成本及模仿成本在模仿过程中的影响。本文系统阐述了企业模仿行为、模仿成本的内涵,以及企业模仿成本对模仿结果的影响。
关键词：
企业 模仿行为 模仿成本 模仿结果
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