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[期刊] 企业管理  [作者] 林显  李娟  
三峡水利枢纽梯级调度通信中心(以下简称"三峡梯调通信中心")是长江电力梯级电站运行管理的综合调度及水文气象服务机构。2002年,三峡梯调通信中心成立,承担三峡、葛洲坝梯级电站水库调度、电力生产运行调度、水资源分析及水文气象服务、调度自动化系统和电力通信系统管理维护等工作。经过数年部门机构的整合。2012年,三峡梯调通信中心设立成都调控中心,负责金沙江溪洛渡、向家坝梯级电站的综合调度管理,同年接管金沙江水文气象中心,业务从三峡区域开始延伸到金沙江下游区域。中心本部(宜昌区域)设立了7个内设部门,成都调控中心(成
[期刊] 企业管理  [作者]
上海电气电站集团是上海电气集团股份有限公司(简称上海电气)的核心企业,从事发电成套设备和单机制造、电站工程总承包以及与发电设备和电站工程建设相关的服务项目。2002年以来,发电设备产量、销售额以及订单总量一直保持世界第一。
[期刊] 会计之友  [作者] 王清刚   贵永淯   曾文源   刘立文   邓松  
我国电力市场化改革已进入深水区,电力交易的复杂性和不确定性陡增,电力交易机构亟须提升风险防控能力,化解风险挑战。文章以HB电力交易中心为例,全面梳理电力市场化交易风险,按照“目标→原则→框架→保障”的逻辑,以“风险管理全员化、监测分析智能化、预警处置线上化”为思路,融内控、风险与合规管理于一体,以“四库三级+数智驱动”为核心,创新电力交易机构风险管理。通过建立健全制度库、风险库、案例库和指标库,夯实风险管理根基;通过“企业→部门→个人”三级风险分类,明确风险归属责任;通过数字驱动、智能应用,实现电力交易风险的在线监测、实时预警和及时处置。实施成效明显,具有很强的实践意义和推广价值。
[期刊] 会计之友  [作者] 徐兴龙  
自20世纪80年代以来,世界油气勘探的发现规模逐渐变小,勘探的难度逐渐加大。我国也同样面临这种境况,油气资源历经五十多年的开发,后备石油可采储量不足,供需矛盾突出,成本不断上升,勘探风险增大,国内很多油田均已进入产量递减阶段。东部区油田产量占全国份额有所下降,但就生产绝对量而言依然是国内油气生产开发的主力。因此,大力研发提高采收率技术,严格控制成本支出,进一步挖掘老油田开发潜力,加大低渗透油气资源的勘探投入,实现规模有效开发成为未来石油产业的发展趋势。基于石油的战略地位及国内石油需求的快速增长现状,加大力度完善创新油气产业的成本管理控制体系已成为当务之急。
[期刊] 企业管理  [作者]
建立互利互惠、共同发展的合作伙伴关系,既合理使用,又规范管理,将外协队伍管理纳入企业管理,使其与企业同心同德,共同参与市场竞争。
[期刊] 企业管理  [作者] 秦建明  李振伟  
IGCC技术,结合了净化燃煤的气化技术和高效的联合循环发电技术,融合了电力与化工两大专业特点,对煤炭的利用实现了"吃干榨尽",是目前国际上被验证的、能够工业化的最具发展前景、最洁净的高效燃煤发电技术。掌握、推广IGCC技术、建成国内具有自主知识产权的IGCC电站是几代中国电力工作者的梦想。华能(天津)煤气化发电有限公司负责建设和运营华能天津IGCC电站(以下简称"天津IGCC")。天津IGCC作为我国自主研发、设计、制造、建设和运营的中国第一座、世界第六座大型煤基IGCC电站,是"国家洁净煤发电示范工程""十一五" 863计划重大课题依托
[期刊] 管理评论  [作者] 潘邦传  池宏  许建国  计雷  
梯级水电站在电力销售日前市场上为回避价格波动带来的风险,通过采取与供电商签订期权合约的办法,既可以减小因现货市场价格可能下降带来的利益受损同时又可享受现货市场价格可能上升带来的收益。本文以梯级水电站在日前市场预计发电效益最大化为目标,以水电站的技术因素和日前市场的价值风险为约束,建立数学模型,并对期权费用、执行价格与预期的现货价格及其概率之间的关系进行了分析,使用遗传算法对模型进行求解并给出了一个实际案例。
[期刊] 中国软科学  [作者] 余宏俊  达庆利  
本文提出现代科研组织在人力资源管理方面,必须以满足知识创新和科研人员全面发展需要为导向,实现从目前以项目为中心向以人才为中心的转变;从传统的人事管理体系向现代人力资源管理体系,继而向战略人力资源管理体系的转变。并从价值链管理和职能管理角度,构建了现代科研组织人力资源管理体系基本框架。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 康欢  林旭  
知识经济时代的到来和新科技革命的发展加快了人工智能、机器学习、虚拟现实等新一代信息技术在高等教育领域的应用,冲破了传统教育的围墙,催生了"互联网+教育""智能+教育"的教育新形态、新常态,大学师生不再被"束缚"在物理的校园与课堂,学生的学习不再止步于对知识的"记忆和拥有",大学时光不再是"整齐划一"的固定时限,在智慧教育的实践中IT类专业将率先"大步向前"。
[期刊] 教育与职业  [作者] 陆清华  
文章结合实际,试图构建"依托行业、服务区域、工学结合"的多样化连锁经营管理人才培养体系,包括科学界定专业的人才培养目标、构建教学做一体化教学体系,做到"工学结合、订单培养"。在此过程中,通过弹性学期制度、顶岗实习管理制度和校企双方共同参与的教学评价体系三方面实现创新。并通过修改教学计划、加强企业调研和过程管理、落实双导师制、注意实习后总结等方式解决该模式中可能出现的问题。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 许冰峰  石德金  
本文针对林业企业技术创新管理机制中投入体系、收益体系、项目立项、项目评价、人才培育和人力资源开发机制进行深入地分析研究,提出了以责、权、利相结合的新型林业企业技术创新管理体系。
[期刊] 企业管理  [作者] 陈劲  郭彬  杨伟  
培育世界一流企业首先需要培育高效能的以科技创新管理为主线的创新管理体系。本文提出企业科技创新管理体系"鹰击长空"模型,包含六个方面及七个核心模块。在此架构基础上,根据世界一流企业的内涵特征和发展经验,总结出构建路径与方法。
[期刊] 职教论坛  [作者] 王琳  
职业院校职业安全管理创新发展在推动职业技能、提高院校管理水平等方面具有重要作用。探讨了如何在校园安全管理方面引进系统管理思想,构建体系化的职业院校安全工作管理体系,通过制度体系的建立与运行,并与数字化校园相结合,形成安全管理工作的网络化,带动职业院校安全管理工作水平的提升。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 勾晓瑞  
传统的人力资源管理对企业员工创新行为存在着制约,必须进行变革才能适应新时代新经济模式下的企业创新行为要求。本文探讨和设计全员参与创新模式的人力资源管理支撑体系。
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