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[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 王核成  钱丽霞  赵冯香  
核心能力本质在于知识这一特殊资源的稀缺性,文中讨论了知识的五个特征。企业应构建自身独特的、先进的知识体系,并对知识体系不断完善与更新,提高知识体系的市场反应速度。
[期刊] 企业管理  [作者] 刘晓峰  惠晓峰  
进行知识的整合或知识联盟,已成为构建虚拟企业核心能力的基础平台。知识的整合能力使企业决策者能够整合不同合作伙伴的知识,把握变化中的机会。
[期刊] 全球教育展望  [作者] 徐斌艳  
立足国际研究视野,突出中国教育特点构建科学测量模型,把握数学核心能力20世纪以来,数学能力尤其是数学核心能力成为各国心理学家和数学教育学家研究的重点,前者希望通过研究数学能力揭示人类的智力机制,后者则是想为数学教育的改革提供依据。而在当前快速变化的国际社会,数学核心能力的价值进一步凸显,数学核心能力研究成为数学课程改革与数学教育研究的热点。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 李志宏  王娜  
创新性地将知识价值链引入高校科研团队研究中,构建保持并提升高校科研团队核心能力的知识价值链模型,并据此提出高校科研团队核心能力的测量指标及提升核心能力的具体措施,最后将高校科研团队知识价值链、核心能力以及提升核心能力的措施结合起来,构建综合模型。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 倪国栋  王建平  
以65个代建项目为研究样本,利用结构方程模型方法,对政府投资项目代建单位知识管理、组织学习、项目管理核心能力与代建绩效之间的关系进行实证研究,研究结果表明:在代建单位中,知识管理对组织学习具有直接的正向影响,组织学习对项目管理核心能力具有直接的正向影响,项目管理核心能力对代建绩效具有直接的正向影响,知识管理和组织学习通过项目管理核心能力间接的对代建绩效产生正向影响。研究结果对于代建单位从知识管理和组织学习的角度来提高代建绩效具有重要的参考价值。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 李晓东  宗骞  
知识经济的快速发展,对企业的职业经理人提出了更高的要求。文章通过分析知识经济的时代特点,提出职业经理人需要具备创新、学习、快速反应三个方面的核心能力,并认为职业经理人自身的使命感、责任感和危机感是构建职业经理人核心能力的必要条件。
[期刊] 软科学  [作者] 张同建  吕宝林  
通过对我国星级酒店业知识转化与核心能力培育实践的现实性调查,借助于结构方程模型,揭示了我国星级酒店业知识转化在核心能力培育过程中的微观激励性机理,从而为我国星级酒店业进一步实施知识转化战略、有效地促进核心能力的培育提供了理论上的借鉴。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 袁莉  赵婧  顾嘉琪  
[研究/目的 ]掌握政府数据开放(Open Government Data,OGD)核心能力的生成演化过程及影响因素,为核心能力构建找到关键点和发力方向。[研究/方法 ]基于知识发酵模型,分析OGD核心能力生成演化过程,围绕OGD知识发酵六要素提炼供需双方在核心能力生成演化中的影响因素,并通过DEMATEL法识别其关键因素。[研究/结论 ]OGD核心能力生成演化中,知识环境、知识酶、知识母体是关键影响因素,并由此提出营造良好知识环境、完善知识酶催化机制、提升参与主体知识水平的具体建议。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 梁哨辉  
目前,学界对于核心能力和知识管理两者关系的研究,大多数仅仅是逻辑推导,而缺少理论体系的构建和严格的数理证明。本文从核心能力要素—层次模型构建着手,通过对知识管理中组织行为、个人行为与核心能力的相关作用机理进行研究,建立了核心能力—知识管理价值创造机理模型,并从组织行为和个人行为两个方面对该模型进行了数理证明。
[期刊] 软科学  [作者] 陈建勋  朱蓉  王三木  杨京京  
以北京和广州的133家企业为调查对象,对内部社会资本是否以及如何通过知识整合影响核心能力进行了实证研究。结果表明,内部社会资本需要通过知识整合对核心能力产生影响,知识整合在内部社会资本与核心能力之间起着部分中介的作用。
[期刊] 企业经济  [作者] 姚立根  宁云才  
从知识的视角分析,企业的本质是知识的运用与更新;更新知识和集聚组织知识成为培育核心能力和保持竞争优势的关键;企业要获得持续市场竞争优势,就需要引进、创造和积累基于团队知识、组织知识的企业核心能力;知识视角的企业观来源并创新于资源视角的企业观和能力视角的企业观,将决定企业市场竞争优势、核心能力和攫取超额租金的决定性因素内化为企业内的团队知识和组织知识,这为培育企业的智力资本和核心能力提供了一个新的视角。
[期刊] 经济管理  [作者] 彭锐  吴金希  
本文在已有研究理论的基础上,构建描述性的知识管理理论框架——知识价值链模型,把企业的知识管理基本活动与辅助活动结合起来,把知识管理活动同传统的企业管理活动结合起来,通过“链”的联结来描述有价值的知识活动与企业持续的竞争优势之间的关系,使之成为帮助企业培养核心能力、制定知识管理战略、分析知识管理状况的分析工具。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王毅  陈劲  
核心能力是企业持续竞争优势之源,是企业在知识经济时代获得竞争力的重要手段。本文首先综述了国内外有关核心能力的理论研究,然后提出基于知识的核心能力CTHIO五要素定义,并对文化、技术、人力资源、信息、组织这五个要素进行了详细论述。在此基础上,文章提出核心能力CTHIO测度体系。
[期刊] 统计与决策  [作者] 王笑丹  顾新  
本文提出了识别知识链盟主核心能力的评价指标体系;采用多层次模糊综合评价的方法建立起评价模型;并应用算例验证了该方法的实用性及可行性。
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