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[期刊] 现代管理科学
[作者]
王一鸣 杨梅
文章在一个综合的框架下考察企业家特征对创新投入的长期影响。公司董事长和总经理的研发背景及学历水平代表着公司创新战略的前瞻性和专业性,对创新投入显著的促进作用。国有企业性质整体上对公司的创新投入有抑制作用,但在高科技公司中国有企业倾向投入更多资金进行创新。此外,股权融资有利于企业创新投入。
关键词：
技术创新 企业家特征 研发背景 公司治理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王一鸣 杨梅
文章在一个综合的框架下考察企业家特征对创新投入的长期影响。公司董事长和总经理的研发背景及学历水平代表着公司创新战略的前瞻性和专业性,对创新投入显著的促进作用。国有企业性质整体上对公司的创新投入有抑制作用,但在高科技公司中国有企业倾向投入更多资金进行创新。此外,股权融资有利于企业创新投入。
关键词：
技术创新 企业家特征 研发背景 公司治理
[期刊] 现代管理科学
[作者]
王一鸣 杨梅
文章在一个综合的框架下考察企业家特征对创新投入的长期影响。公司董事长和总经理的研发背景及学历水平代表着公司创新战略的前瞻性和专业性,对创新投入显著的促进作用。国有企业性质整体上对公司的创新投入有抑制作用,但在高科技公司中国有企业倾向投入更多资金进行创新。此外,股权融资有利于企业创新投入。
关键词：
技术创新 企业家特征 研发背景 公司治理
[期刊] 产经评论
[作者]
李诗田 邱伟年
激励企业提高创新投入强度和效率是促进企业自主创新,乃至促进中国经济转型升级的关键所在。从管理者过度自信的视角,以披露了创新投入的制造业和信息技术业民营上市公司为研究样本,实证研究影响企业创新投入强度和效率的因素。结果显示:过度自信管理者所在企业的创新投入强度更高,而创新投入效率却更低。研究结论有助于在政策层面考虑管理者过度自信心理特征分别对企业创新投入强度及效率的积极与消极意义。有关管理部门应充分发挥企业管理者对自主创新活动过度自信的正面作用,同时抑制其负面作用。
[期刊] 商业经济研究
[作者]
王思薇 牛倩颖
为了检验董事会特征对技术创新的影响,本文收集中国46家流通业上市公司2008-2017年的相关数据,建立统计分析模型,运用Eviews8.0软件进行实证研究。研究结果表明:独立董事占比、拥有技术背景的董事占比对中国流通业上市公司的技术创新具有显著的正向促进作用,两职合一、男性董事占比、董事会规模、董事平均年龄对中国流通业上市公司的技术创新具有显著的负向促进作用,而董事会会议次数、前三名董事的薪酬总额、董事受教育水平、董事持股比例对中国流通业上市公司的技术创新不具有显著的促进作用。因此,中国流通业上市公司应继续完善董事会治理结构,以加快其技术创新的发展。
关键词：
董事会特征 技术创新 流通业
[期刊] 当代财经
[作者]
丁重 邓可斌
一般认为经济周期与技术创新周期存在逆周期性。为此,对2007年持续至今的国际金融危机对我国制造业企业创新是否存在这种逆周期影响进行了实证检验。基于非平衡面板数据下的虚拟变量检验模型的研究发现:金融危机后中国制造业企业的创新产出有明显提升;尽管金融危机提升了企业的创新产出,但金融危机对中国制造业企业创新意愿没有产生正面影响,反而存在一定的负面影响。这些研究结果表明,在政府主导的转型经济技术创新环境下,金融危机虽然能够使得外部环境更重视对企业的创新支持,但却未有效提升其自发的创新意愿与动机。因而,技术创新的逆经济周期特性在我国呈现出与国外发达国家不同的特征。
关键词：
逆周期 技术创新 公司特质信息
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘永丽
本文以中国深沪A股上市公司2010年至2013年的数据为样本,分析了管理者固有特征对会计稳健性的影响。研究表明:管理者固有特征(董事长固有特征、财务总监固有特征和其他管理者固有特征)在很大程度上影响着会计稳健性。本文试图从一个新的角度解释会计稳健性的影响因素,拓展会计稳健性的研究视野,以期为相关研究提供参考。
[期刊] 统计与决策
[作者]
梁安琪 武晓芬
文章以2013—2017年我国A股上市企业数据为样本,研究了管理者能力与企业创新之间的关系。结合管理防御理论,研究发现,管理者能力与企业创新投入和产出呈"U"型关系。即当管理者能力处于较低的水平时,出于研发失败和短期业绩考虑,管理者会抑制企业创新,而在能力较强时才会加大企业创新力度。同时,企业内外部治理环境对管理者行为有约束作用,企业外部良好的金融生态环境、企业股权集中度和股权激励均对管理者能力与企业创新投入之间的关系起正向调节作用。
关键词：
管理者能力 企业创新 治理环境
[期刊] 经济管理
[作者]
熊胜绪 方晓波
本文在文献回顾的基础上,分析了互补资产对渐进性和突破性技术创新的影响,并通过中国医药制造、电子信息和电气设备制造等三个行业103家上市公司2004～2008年的数据,对二者的关系进行了实证分析。本文的主要发现和结论是:企业互补资产的积累有利于渐进性技术创新,但不利于突破性技术创新;不同类的互补资产对突破性创新的影响有所不同,互补生产制造和人力资产不利于突破性技术创新,而互补营销资产的积累有利于突破性技术创新。
关键词：
互补资产 渐进性技术创新 突破性技术创新
[期刊] 会计之友
[作者]
朱大鹏 钱爱民
在大众创业、万众创新的时代背景下,创业绩效及其影响因素成为当前实务界和理论界普遍关注的核心问题。文章以我国A股创业板上市且成立不足五年的公司为样本,实证检验了公司管理者心理特征对创业绩效的影响。研究发现,公司董事长过度自信的心理特征与创业绩效显著负相关。按照管理者受教育程度高低和是否两职合一分组得到的回归结果显示,学历较高的管理者其过度自信的心理特征对创业绩效的影响更为显著;在董事长与CEO两职分离的情况下,管理者过度自信的心理特征对创业绩效的影响更为显著。研究结论拟为当前"草根"创业企业的经营决策及未来
关键词：
心理特征 过度自信 创业绩效
[期刊] 会计之友
[作者]
朱大鹏 钱爱民
在大众创业、万众创新的时代背景下,创业绩效及其影响因素成为当前实务界和理论界普遍关注的核心问题。文章以我国A股创业板上市且成立不足五年的公司为样本,实证检验了公司管理者心理特征对创业绩效的影响。研究发现,公司董事长过度自信的心理特征与创业绩效显著负相关。按照管理者受教育程度高低和是否两职合一分组得到的回归结果显示,学历较高的管理者其过度自信的心理特征对创业绩效的影响更为显著;在董事长与CEO两职分离的情况下,管理者过度自信的心理特征对创业绩效的影响更为显著。研究结论拟为当前"草根"创业企业的经营决策及未来我国创业型经济政策的制定提供一定参考。
关键词：
心理特征 过度自信 创业绩效
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
田原 王宗军 王山慧
从微观层面的企业出发,以2002-2010年沪深两市非金融行业的上市公司为样本,实证检验了产品市场竞争对企业技术创新的影响。研究结果表明:过度竞争会挫伤企业创新积极性,不利于企业技术创新的提高,而过度的垄断使得企业容易产生自满自足从而减少技术创新,因此,产品市场竞争与企业技术创新存在倒U型关系。此外,企业特征变量及公司治理变量均会对企业技术创新产生影响。基于上述结论,提出了提高我国上市公司技术创新的政策建议。
关键词：
产品市场竞争 技术创新 中国上市公司
[期刊] 财贸研究
[作者]
汤业国 徐向艺
以股权激励的利益趋同效应假说与壕沟效应假说为基础,利用中国中小上市公司2007—2010年的平衡面板数据,对经营者股权激励与技术创新投入的非线性关系进行实证检验,并基于终极控制人的不同性质,将上市公司分为国有控股与非国有控股两组分别进行检验,研究发现:中小上市公司的经营者股权激励与技术创新投入之间存在倒U型曲线关系;终极产权性质对这种关联性具有显著影响,即在国有控股公司中,股权激励与技术创新投入之间存在正相关关系,而在非国有控股公司中,股权激励与技术创新投入之间则存在倒U型曲线关系。
[期刊] 财会通讯
[作者]
朱永明 祁亭亭
基于行为金融学理论的管理者过度自信假设,本文以2011-2015年沪深两市上市公司为研究样本,实证检验了管理者过度自信与企业技术创新投入的关系及其通过技术创新投入对企业绩效产生的影响。研究发现,管理者过度自信对企业绩效具有显著的负向影响;过度自信的管理者对企业技术创新投入具有显著的正向影响;管理者过度自信对技术创新与企业绩效存在负向调节关系。
关键词：
管理者过度自信 技术创新投入 企业绩效
[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)
[作者]
刘欣华 吕萨萨
以我国2011—2013年沪深A股相关上市公司作为研究样本,主要针对企业管理者特征中的专业背景、学历、任期、年龄、薪酬以及持股水平,研究了管理者特征对企业避税行为的影响。研究结果表明:企业管理者的专业背景、薪酬、持股水平均与企业的避税行为呈显著的负相关关系,即管理者中拥有经济管理类专业背景的人数越多,管理者的薪酬与持股水平越高,企业的避税程度越低;管理者特征中的学历、任期及年龄则对企业避税行为没有显著影响;此外,相比于国有控股企业,非国有控股企业的管理者倾向于采取更多的避税行为。
关键词：
管理者特征 避税 控股性质 上市公司
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