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[期刊] 财会月刊
[作者]
黄芳 陈共荣
传统的以财务业绩为主导的业绩评价指标体系已不能适应形势的变化,本文认为业绩评价应以核心竞争力为导向,针对企业文化、技术创新等核心竞争力培育和保持的关键影响因素设置评价指标,反映企业整体业绩和竞争优势。
关键词：
业绩评价 核心竞争力 指标体系
[期刊] 商业时代
[作者]
陈群平
本文结合我国民营企业核心竞争力现状,通过民营企业核心竞争力要素的分析,提出评价民营企业核心竞争力的指标体系,并采用模糊集合论与层次分析法相结合的思路,建立民营企业核心竞争力的模糊综合评价模型。
关键词：
民营企业 核心竞争力指标评价
[期刊] 生态经济
[作者]
麻昌港 蒙英华
本文基于波特的钻石模型和帕得莫、吉布逊的GEM模型,建立了一个较为完整而可行的产业集群核心竞争力评价体系。
关键词：
产业集群 核心竞争力 评价 指标体系
[期刊] 国际商务研究
[作者]
柳晓莹
国家科技的发展对于大国之间的博弈和对抗起着至关重要的作用,尤其是具有决定作用的核心技术或关键技术。本文在回顾宏观层面竞争力评价已有研究的基础上,从博弈能力和竞争力实现过程的角度,分析了影响国家核心技术竞争力的多种因素,进而构建了国家核心技术竞争力评价指标体系。
[期刊] 中国成人教育
[作者]
施鲁莎
本文从高等教育三大职能的角度,阐述了地方高校核心竞争力的特征,从人才培养、科学研究、社会服务、资源环境、校园文化、组织管理创新等6个一级指标来构建地方高校核心竞争力评价指标体系,并据此建立了评价模型。
关键词：
地方高校 核心竞争力评价 评价模型
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李宝新
在对地区竞争力分析的基础上 ,设计一套反映地区整体实力、经济发展、资源状况、社会科技等 4方面的地区竞争力指标体系 ,并利用统计分析软件对相关数据进行处理 ,找出影响地区竞争力的主要因素 ,以便针对不同地区实施不同的宏观调控政策 ,确保地区间经济协调发展。
关键词：
竞争力 指标体系 综合评价
[期刊] 统计与决策
[作者]
金怀玉 韩兆洲
我国对于区域竞争力的研究主要借鉴了国外的国际竞争力研究的某些成果,由于研究的理论依据不同,因而对区域竞争力的内涵理解也就存在分歧,评价区域竞争力的指标体系也各不相同。文章从发展的角度动态地研究了区域竞争力的评价,分析研究了区域经济的发展能力,构建了一套能够服务于区域竞争力管理的评价指标体系。
关键词：
区域经济 区域竞争力 评价指标体系
[期刊] 经济地理
[作者]
蒋录全 吴瑞明 刘恒江 李海刚
对产业集群竞争力进行科学、全面的测评,不仅有助于产业集群更好更快地发展,而且对于提升企业竞争力、区域竞争力和国家竞争力也起着重要作用。在“从影响主体确定到系统结构分解”的竞争力评价体系设计方法论原理指导下,对产业集群竞争力评价体系进行系统分析与设计,构建了一套涵盖12个因素、46个子因素和97项显性观测指标的五层测评体系。对指标权重、集群边界、数据收集和处理方法等的分析表明,该评价指标体系在实践中的应用操作是方便、可行的。
关键词：
产业集群 竞争力 指标体系
[期刊] 价格月刊
[作者]
汤水林
本文论述核心竞争力评价指标的构建和筛选原则之后,提出构造评价电信企业核心竞争力的指标体系,包括评价目标、评价准则、评价指标三个层次,技术系统、管理系统、财务状况、人力资源、营销能力、价值观6个系统因素,共21个评价指标。
关键词：
电信 核心竞争力 评价指标
[期刊] 经济问题探索
[作者]
顾志群 沈友娣 康君
集群这种企业间组织新形式 ,可以发挥我国众多中小企业的优势 ,在不牺牲经营柔性的前提下 ,实现规模经济 ,具有整体竞争力。评价集群核心竞争力强弱 ,有针对性地采取措施 ,促进中小企业集群的快速发展 ,已是当务之急。文章阐述了中小企业集群核心竞争力的内涵 ,设计了评价指标体系模型 ,采用二级模糊综合评判方法 ,将评价指标量化 ,评价集群的核心竞争力
关键词：
中小企业集群 核心竞争力 评价
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
陈玉保 忻展红
移动运营商在3G时代必将面临更加激烈的市场竞争,如何培养和维系核心竞争力是移动运营商能否赢得竞争优势的关键所在,因此如何评价核心竞争力成为企业战略发展中的重要命题,本文尝试给出企业核心竞争力的评价指标体系,并利用二级模糊综合评价的方法,将企业核心竞争力的指标体系量化,使企业能够识别自己的核心竞争力,为企业塑造核心竞争力奠定坚实的基础。
[期刊] 管理评论
[作者]
李晓娟 高鹏 吴志功
本文借用企业核心竞争力的理论,结合研究型大学的特点,设计出了一个用以评价、分析我国研究型大学核心竞争力的指标体系,利用AHP法与专家评判相结合的方法对指标体系进行了评价,并通过实例分析表明该指标体系和评价模型的通用性和科学性。
关键词：
核心竞争力 AHP 研究型大学
[期刊] 职业技术教育
[作者]
吴凯 梁子婧
立足于借鉴和吸收核心竞争力理论,通过问卷调查、AHP分析等方法,确定影响高职院校提升核心竞争力的关键因素和重要因素,并提出进一步提升核心竞争力的对策:构建学科平台,发展优势学科;拓展产学合作联盟;建设高水平的师资队伍及有效的管理制度。
关键词：
高等职业院校 核心竞争力 评价指标体系
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