- 年份
- 2024(12547)
- 2023(17179)
- 2022(14072)
- 2021(12937)
- 2020(10950)
- 2019(24350)
- 2018(23707)
- 2017(45200)
- 2016(24111)
- 2015(26821)
- 2014(26181)
- 2013(25430)
- 2012(23175)
- 2011(20467)
- 2010(20934)
- 2009(19912)
- 2008(19750)
- 2007(18134)
- 2006(16000)
- 2005(14738)
- 学科
- 济(97916)
- 经济(97752)
- 业(93982)
- 管理(87434)
- 企(85943)
- 企业(85943)
- 方法(34516)
- 业经(33065)
- 财(32310)
- 农(31247)
- 中国(27380)
- 制(25314)
- 数学(24868)
- 数学方法(24543)
- 务(22469)
- 财务(22433)
- 财务管理(22402)
- 技术(22084)
- 农业(21643)
- 企业财务(21221)
- 地方(20454)
- 体(20318)
- 理论(20086)
- 和(18283)
- 学(18061)
- 划(18020)
- 策(17752)
- 银(16616)
- 银行(16582)
- 融(16218)
- 机构
- 学院(336730)
- 大学(332860)
- 济(138283)
- 经济(135434)
- 管理(132076)
- 理学(112277)
- 理学院(111066)
- 研究(111035)
- 管理学(109446)
- 管理学院(108786)
- 中国(87777)
- 京(70167)
- 财(69138)
- 科学(64571)
- 所(54556)
- 农(54004)
- 江(53828)
- 财经(53165)
- 中心(50941)
- 研究所(48627)
- 经(48089)
- 业大(45675)
- 北京(43812)
- 范(43393)
- 师范(42953)
- 州(42162)
- 农业(41828)
- 经济学(41475)
- 院(40864)
- 财经大学(39016)
- 基金
- 项目(219281)
- 科学(175588)
- 研究(166816)
- 基金(159124)
- 家(137610)
- 国家(136096)
- 科学基金(118447)
- 社会(108392)
- 社会科(102505)
- 社会科学(102483)
- 省(87558)
- 基金项目(83415)
- 教育(76044)
- 自然(73440)
- 划(71949)
- 自然科(71770)
- 自然科学(71748)
- 自然科学基金(70531)
- 编号(67506)
- 资助(62093)
- 成果(55955)
- 创(50836)
- 重点(49465)
- 部(48282)
- 发(48149)
- 课题(47302)
- 创新(46566)
- 制(46216)
- 国家社会(44882)
- 业(44151)
- 期刊
- 济(166399)
- 经济(166399)
- 研究(103272)
- 中国(76337)
- 财(58321)
- 管理(57000)
- 农(51808)
- 学报(47956)
- 科学(46681)
- 教育(42155)
- 大学(38147)
- 学学(35681)
- 农业(34960)
- 融(33082)
- 金融(33082)
- 技术(31468)
- 业经(29297)
- 财经(27267)
- 经济研究(25413)
- 经(23708)
- 问题(20802)
- 业(20766)
- 技术经济(17758)
- 科技(16860)
- 贸(16798)
- 现代(16501)
- 版(16362)
- 世界(16088)
- 财会(15906)
- 商业(15787)
共检索到527964条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 职业技术教育
[作者]
刘惠坚 杨力
运用组织社会学新制度主义的理论分析工具,对产教融合、校企合作组织的趋同现象进行分析发现,产教融合、校企合作组织存在缺乏权威领导领军、场域组织结构分离、组织运作乏力、合法性机制不完善等困境,最终导致校企资源合力难以形成。针对这些问题,通过引入制度企业家的概念,发挥企业家的制度建设和模范引领作用,推进产教融合"合法性"机制建设,改进职业教育的产教融合、校企合作制度建设。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
师慧丽 任臻 周春燕
德国"双元制"职业教育校企合作是一种制度供给。在组织社会学新制度主义理论视域下,"双元制"校企合作制度具有顶层出发一体化设计的特征;规制性制度要素遵循合理性合法性原则,具有系统性特征;规范性制度要素符合民众价值观和性格特点,具有逐层细化可操作的特征;文化-认知要素源于德意志民族文化传统中独特的"重技、重术"的价值观,具有职业教育认同的特征。
[期刊] 宏观经济研究
[作者]
王秋霞 张敦力
本文以组织社会学的新制度主义理论为基础,探讨外部制度驱动、生态创新与企业财务绩效之间的传导路径。研究对象为工业企业,共获得212份有效问卷。采用结构方程模式,以Amos22.0为分析工具。研究结果表明:约束性法律法规的强制力、激励性法律法规的强制力、利益相关者环保导向的规制力以及竞争对手生态创新行为引发的模仿力对企业生态创新行为均有显著的正向影响,进而对企业财务绩效也产生促进作用。依据该研究结果,提出相关政策建议,以供政府或企业参考。
关键词：
外部制度驱动 生态创新 企业财务绩效
[期刊] 管理现代化
[作者]
楼园 李晓辉 萨碧娃
本文以俄罗斯石油企业典型代表卢克石油公司(及前身)为观察对象,对其组织结构及相关宏观环境和政策因素进行了梳理;结合新制度理论的解释逻辑,分析了企业同制度环境间的关系,一定程度验证了新制度理论在俄罗斯企业的适宜性;研究还表明,面对强技术和强制度的双重压力,俄石油企业组织的反应会优先考虑合法性需求,从而进一步证明制度环境对于企业组织变迁的约束作用。
关键词：
企业组织结构 制度环境 石油企业
[期刊] 职教论坛
[作者]
王恒、桂庆平在《江苏高教》2013年第4期中撰文,运用组织社会学新制度主义的理论分析工具揭示了校企合作本源的三个基本命题,并构建出校企合作生成与运行机制的分析模型。组织社会学新制度主义的理论观点主要是在组织与环境的关系背景下讨论组织的结构问题,认为组织所处的环境包括技术环境和制度环境。首先,"合作即制度供给"是校企合作本源的第一个命题,
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
林瑶鹏 林柳琳
文章基于2005-2019年省际面板数据,运用面板回归就制度供给对区域创新数量与质量的关系进行检验,并对制度供给的差异引起区域创新的影响是否存在企业家精神的中介效应进行检验。研究发现:环境保护制度供给对创新数量具有显著的阻碍作用,但却提高了创新质量,企业家精神在环境保护制度供给与创新数量、创新质量中起到完全中介效应;知识产权保护推动了创新数量和创新质量的双提升,且企业家精神是知识产权保护推动创新的中介变量;创业制度供给对区域创新数量与质量的影响较小,且企业家精神仅具有部分中介效应。
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
林瑶鹏 林柳琳
文章基于2005-2019年省际面板数据,运用面板回归就制度供给对区域创新数量与质量的关系进行检验,并对制度供给的差异引起区域创新的影响是否存在企业家精神的中介效应进行检验。研究发现:环境保护制度供给对创新数量具有显著的阻碍作用,但却提高了创新质量,企业家精神在环境保护制度供给与创新数量、创新质量中起到完全中介效应;知识产权保护推动了创新数量和创新质量的双提升,且企业家精神是知识产权保护推动创新的中介变量;创业制度供给对区域创新数量与质量的影响较小,且企业家精神仅具有部分中介效应。
[期刊] 管理评论
[作者]
徐建中 贯君 林艳
制度压力对企业绿色创新实践具有重要影响,但仍未形成系统全面的多理论分析框架,特别是针对高管环保意识对企业绿色创新实践影响的实证研究更为缺乏。以我国209家制造企业为研究对象,基于新制度主义理论和高阶理论视角,系统考察了中国经济新常态下制度压力对我国企业绿色创新实践的影响机理及高管环保意识的权变作用。研究发现,规制压力与绿色创新战略、模仿压力与绿色创新活动呈倒U型关系;高管一般环保意识是规范压力、模仿压力与绿色创新战略的完全中介;高管环保意识对制度压力与绿色创新战略关系呈正向调节效应,但对制度压力与绿色创新
关键词：
绿色创新 高管环保意识 制度压力
[期刊] 管理评论
[作者]
徐建中 贯君 林艳
制度压力对企业绿色创新实践具有重要影响,但仍未形成系统全面的多理论分析框架,特别是针对高管环保意识对企业绿色创新实践影响的实证研究更为缺乏。以我国209家制造企业为研究对象,基于新制度主义理论和高阶理论视角,系统考察了中国经济新常态下制度压力对我国企业绿色创新实践的影响机理及高管环保意识的权变作用。研究发现,规制压力与绿色创新战略、模仿压力与绿色创新活动呈倒U型关系;高管一般环保意识是规范压力、模仿压力与绿色创新战略的完全中介;高管环保意识对制度压力与绿色创新战略关系呈正向调节效应,但对制度压力与绿色创新活动间关系的调节效应并不显著,且不同高管环保意识对不同制度压力与不同绿色创新之间调节效应不同。最后,基于实证研究结果给出推进中国企业绿色创新的政策建议及管理启示。
关键词：
绿色创新 高管环保意识 制度压力
[期刊] 旅游学刊
[作者]
秦宇
制度是有组织的、得到确立的做事程序,是社会的构成规则,是理解社会运转的钥匙。制度不仅约束着组织和个体的行动,而且也被拥有能动性和变革能力的个体和组织创造和改变。换言之,制度创新不能仅用个体主义的理性选择理论解释——即个体按照利益最大化原则选择合适的制度类型,也不能仅用宏观结构主义理论解释——即个体只能是制度的接受者。改革开放40年来,中国旅游企业一直是服务业中制度创新的先锋。对于那些做出了制度
关键词：
饭店业 星级饭店 旅行社 文化性
[期刊] 上海对外经贸大学学报
[作者]
马莹 甄志宏
本文以中国高铁技术创新实践为例,分析一种由政府主导的,既合作又竞争的技术创新模式。笔者在原有发展型国家分析框架的基础上,引入新经济社会学制度和认知两大变量,指出是制度环境和认知框架建构出不同的产业政策范式,从而影响不同创新模式的形成。在创新的不同阶段,既有的认知框架决定了技术发展路径的选择,既存的制度环境又规制着技术创新的组织形式,塑造了不同时期创新的理性选择。在不同产业政策范式的指引下,原铁道部在打造政产学研合作创新网络的同时,构建寡占竞争格局,通过合作与竞争双重机制推动了中国高铁技术实现创新。
关键词：
高铁 制度 认知 政策范式 社会建构
[期刊] 上海对外经贸大学学报
[作者]
马莹 甄志宏
本文以中国高铁技术创新实践为例,分析一种由政府主导的,既合作又竞争的技术创新模式。笔者在原有发展型国家分析框架的基础上,引入新经济社会学制度和认知两大变量,指出是制度环境和认知框架建构出不同的产业政策范式,从而影响不同创新模式的形成。在创新的不同阶段,既有的认知框架决定了技术发展路径的选择,既存的制度环境又规制着技术创新的组织形式,塑造了不同时期创新的理性选择。在不同产业政策范式的指引下,原铁道部在打造政产学研合作创新网络的同时,构建寡占竞争格局,通过合作与竞争双重机制推动了中国高铁技术实现创新。
关键词：
高铁 制度 认知 政策范式 社会建构
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
蔡宁 沈奇泰松 潘松挺
从文献梳理来看,以往有关社会责任动机的研究主要关注企业社会绩效与企业经济绩效的关系,但结论并不统一。文章从新制度主义的视角,提出了政府规制、非营利组织参与、境外机构投资者关注、组织间模仿等企业外部制度压力对企业社会绩效影响的机理与假设,并进行了问卷调查和实证检验。研究发现:政府规制、非营利组织参与和组织间模仿对企业社会绩效有显著正向影响:各种制度压力对企业社会绩效的不同维度有不同程度的影响。
[期刊] 企业经济
[作者]
李超
企业集群是企业家的聚集区域,创新是推动企业集群“点——线——面——群”成长和升级的关键因素。文章运用组织社会学中的新制度学派观点,从“组织域”层面解释企业集群的创新机制与模式,对企业间网络、群内企业以及集群环境之间关系进行了分析,并提出企业集群创新扩散的政策建议。
关键词：
企业集群 组织域 创业 创新 新制度学派
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
楼园 魏文姬
本文以我国大型上市企业为观察对象,从新制度主义视角提出了组织结构趋同的现象和原因,并在通过数据的收集和分析验证了这一趋势,为企业战略选择和组织结构演进提供借鉴。
关键词：
企业组织结构 结构趋同 制度趋同性
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
