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[期刊] 中国软科学  [作者] 林强,阳宪惠,姜彦福  
本文分析了高技术企业的竞争正在由产品竞争发展成为标准竞争的现象 ,论述了这是在市场全球化的环境下大企业实行技术领先战略的必然结果 ,同时还分析了与标准竞争相伴随的组织创新的形式和作用
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 王慧  刘应宗  
文章将模糊理论引入到层次分析法中,构建了高技术企业国际竞争力的评价指标体系和决策模型的层次结构,用三角模糊变量表示由专家用自然语言确定的高技术企业的国际竞争力评价准则和各层因素的权重,克服了基于专家的经验和判断的层次分析法中用数字来表示准则和属性的权重的不精确性,利用模糊模拟技术计算被评对象关于评价总目标的权重的期望值,获得较精确的评估结果。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 孙耀吾  曾德明  
在高技术产业,技术标准非常重要。近年来,技术标准已成为企业研发协作的重要动力和企业集群发展的重要纽带;与此同时,企业集聚的机理也有力地推动了技术标准化及其创新合作。因而,技术标准合作成为集群创新研究的一个新的视角和新的领域。深入探索基于集群的高技术企业技术标准合作机理对于促进企业、产业和区域经济发展具有重要的理论与实践意义。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 李成林,陈伟忠  
高技术风险企业竞争策略的系统分析李成林,陈伟忠西安交通大学当今社会,高技术的发展日新月异,已渗透到人们生活的多方面,对国民经济的发展起着重大的作用。高技术企业作为高技术产业化的载体,其重要地位已越来越被人们所认识。由于高技术企业所从事的是一种具有开创...
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 李海超  齐中英  
高技术企业是知识经济社会主要的企业形态,高技术企业的竞争力对于区域经济发展有着举足轻重的作用。本文选取黑龙江省高技术企业为研究对象,遵循高技术企业竞争力评价原则,基于AHP对黑龙江省高技术企业竞争力进行评价,并得出相应的结论。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 郭璇  
高技术企业竞争情报部门的绩效与该类企业的发展密切相关。在实证研究中,运用因子分析将影响竞争情报部门绩效的多种因素归结为"领导"、"情报部门目标设定"、"部门间互动"、"个体特征"和"组织环境"5类因子。进一步的多元回归分析结果表明,上述因子对竞争情报部门绩效均具有影响力,且前3个因子影响力较大。研究结果对提升高技术企业竞争情报部门绩效有较大参考作用。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 郭璇  
文章运用多元线性回归,辨析出影响竞争情报人员绩效的13个心理行为因素,其中包括竞争情报人员的气质、能力、工作动机和沟通等。在分析这些因素的基础上,提出组织适配个体和个体适配组织的两种途径,以有效提高高技术企业竞争情报人员绩效。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 郭璇  
指出高技术企业竞争情报人员的绩效对企业的发展至关重要;运用多元线性回归,从企业内部环境中辨析出影响竞争情报人员绩效的15个因素,其中包括:竞争情报人员的工作志趣、积极性、互动、沟通、合作;企业高管的企业家精神与对情报价值的判断力;情报部门的规范与目标;企业薪酬与组织结构方面,对"高技术企业内部环境与竞争情报人员绩效间存在正相关关系"的假设进行实证研究验证。研究结果可供高技术企业提高其竞争情报人员的绩效参考。
[期刊] 中南财经政法大学学报  [作者] 王季云  
公权标准和事实标准的并行使标准化过程呈多样化趋势,中小企业在拥有更多选择的同时,也面临着更大的标准化风险。中小企业在标准化活动中应遵循市场导向、效益最大化、系统性和可持续发展原则,尽量采用不同范围的公权标准,有选择参与不同类型的标准制定过程,努力构建"为我所用"的标准资源。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 李宏林  
本文首先选取了标准竞争的几个典型案例,分析竞争的具体行为和模式,并在此基础上对标准竞争的经济根源和竞争力要素进行了剖析,最后提出了我国企业在制订标准战略过程中获得竞争优势的基本战略。
[期刊] 中国软科学  [作者] 孙耀吾  曾科  赵雅  
战略联盟是企业实现技术标准化及其市场效益的重要形式,企业所拥有的专利组合是决定企业在联盟中地位、作用与利益分配谈判力的重要基础。本文应用Shapley值法构建企业技术标准联盟博弈模型,研究高技术企业基于专利组合的联盟动力与不同策略,揭示企业知识产权与技术标准合作机理。对TD-SCDMA案例的分析表明,实践与理论上的研究结论基本相符。这对于我国企业探索自主创新与技术标准化途径,推动产业技术进步有着重要的启示。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 方放  王道平  曾德明  
通过对技术标准战略和动态能力的阐述和技术标准联盟对提升高技术企业动态能力的分析表明,高技术企业通过参与技术标准联盟可以从减少企业内部路径依赖负作用、创造顺轨创新效应、提供较完善的学习渠道和发挥网络结构洞优势四方面帮助企业提升动态能力。
[期刊] 图书情报工作  [作者] 郭璇  
对影响高技术企业竞争情报部门绩效的因素进行实证研究。因子分析表明:"情报部门的群体特征"、"情报部门的凝聚力"、"情报部门的目标设定"、"情报人员个体特征"、"领导"、"部门间互动"和"组织环境"7类"因子"影响情报部门的绩效。路径模型揭示:这些因子经5条直接的与3条间接的路径对情报部门的绩效施加影响。讨论影响高技术企业情报部门绩效的因素系统的构成及其影响机制。研究结果对如何提升企业情报部门与图书情报部门的绩效有较大参考作用。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 邓寿鹏  
一、技术进步支撑着日本的战后经济日本是一个面积仅37万多平方公里、自然资源不多、而人口却有1.2亿的国家。在这块面积居世界第50位的狭小国土上,要承受居世界第7位的人口的日益增长的需求,客观环境迫使他们别无选择地通过技术引进、并通过消化、吸收、改进、创新取得技术进步,以加速实现其发展。日本在50年代东西方对峙中获得了特别的发展。加上近30年来新技术革命浪潮的推动,日本利用西方技术实施了工农业的改造,产业结构的调整,强化了技术进步。1960年日本的国民生产总值(GNP)只占世界的3%,目前已上升到10%。早在1980年日本的GNP已突破1万亿美元大关,成为资本主义世界中仅次于美国的第二经济大国。日本从战后的50年代到80年代,引进技术从每年的200多项增加到2000多项,总共
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