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[期刊] 会计之友
[作者]
孙德芝 丁婉君
柔性能力是适应环境变化，使企业保持竞争优势的一种能力。在面临复杂环境时，柔性能力能帮助企业实现动态管控。文章选取A房地产集团企业为研究案例，基于集团企业内部控制现状，探讨柔性能力如何运用于内部控制运行系统。研究结果表明：柔性化战略能协调战略的稳定性和灵活性，提高资源配置效率；供应链柔性能使企业与上下游之间形成无缝连接，提升供应链响应速度，降低企业运行成本；组织结构柔性能促进团队形成有效沟通；人力资源与绩效管理柔性相结合，有利于激发员工潜力，使团队更具竞争力；同时企业内部控制有效运行还需要建立适应性文化和提高信息技术手段等。该研究从柔性能力视角，为企业内部控制实施提供借鉴。
[期刊] 企业经济
[作者]
卢阳 闵天伟
在经济环境不确定的形势下，如何提升企业抗风险能力是所有企业都面临的重要问题。本文从空间视角出发，选取2010—2022年中国279家上市制造业企业作为样本，研究企业柔性能力对企业抗风险能力的影响。研究发现：制造业企业的柔性能力对抗风险能力存在正向显著影响，且存在明显的空间溢出效应；空间门槛模型检验结果表明，企业规模和企业年龄对柔性能力的影响存在显著的空间门槛效应；通过异质性检验发现，企业柔性能力对中西部地区制造业企业的抗风险能力作用最大，对东部地区制造业企业的抗风险能力作用相对较低。因此，制造业企业要重视企业柔性能力发展，同时加强企业间交流合作，以此增强企业抗风险能力。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘翔宇
外部环境急剧变化的情境下,人力资源柔性能力的培育和应用跃升为企业界和理论界普遍关注的核心议题。本研究借鉴"结构(管理形态)—行为(柔性能力应用)—绩效(组织绩效)"(Structure—Conduct—Performance,SCP)研究范式,采用扎根研究方法,通过对22位企业中高级管理者访谈资料的编码分析,提炼出56个概念、21个子范畴、11个范畴和4个主范畴,从而构建立体化的"人力资源双元柔性能力"概念模型和作用机制模型。主要研究结论包括:(1)基于双元悖论观,将人力资源柔性能力概念拓展为"人力资源双
[期刊] 财会通讯
[作者]
孙德芝 华明之
随着大数据技术的不断发展，传统内部控制框架模式遇到挑战，企业内部控制如何转型，建立与变革环境相适应的内部控制动态运行模式和实施体系是实务界和理论界追求的目标。文章以历经坎坷转型成功的Z集团作为研究对象，探讨Z集团内部控制核心机制转型成功的路径，以及其如何借助创新型文化促进企业“五维度”内部控制核心管理机制落地实施。
关键词：
创新型文化 内部控制 动态运行模式
[期刊] 商业经济研究
[作者]
荀启明 李巍
战略柔性是企业在动荡环境下获取和维持竞争优势的战略层面关键能力。本文在商业模式创新过程中探索基于组织因素的战略柔性形成机制,运用来自327家企业数据进行实证分析发现,创新型文化和市场导向文化,以及结构扁平化和模块化对战略柔性均有驱动作用,然而在商业模式创新过程中,只有创新型文化显著驱动战略柔性,而结构模块化对战略柔性具有负向作用,市场导向文化与结构扁平化对战略柔性并无显著影响。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
郎英彤
以研教模式为目标,分析项目导向教学模式在现代职业教育中的实践价值,并将项目成果应用于实践教学,同时作为一种自我消化的成果转化方式。结合实践教学内容和科研成果,以转化教学资源为实例,建立专业模型,设定实践教学计划、完成目标及考评标准等,通过数值仿真实践教学数据分析,探索研教一体的教学目标和模式创新。
[期刊] 软科学
[作者]
孟翠翠 季建华 李新军
基于柔性能力的供应链突发事件应急管理与三方面研究密切相关:供应链突发事件应急管理、供应链柔性和随机能力规划。在对制造柔性、供应链柔性和柔性能力概念进行界定的基础上,对柔性能力应急研究及与上述三方面研究的关系进行梳理和回顾,最后对未来研究方向提出了建议:从供应链视角出发的柔性能力应急研究;鲁棒优化方法在柔性能力应急研究中的应用;柔性能力应急问题优化目标的调整;不同类型柔性在应急管理中的作用和关系研究。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
戴勇
本文分析了现代企业从大规模生产到大规模定制的转变过程,阐述了企业供应链管理柔性化的内涵。进而提出在大规模定制模式下供应链的柔性化管理要解决的两个问题,即把握顾客真实而多样化个性化的需求,并以这种需求为导向,快速有效地整合企业内外部资源。
关键词：
大规模定制 供应链 柔性化管理
[期刊] 国际贸易问题
[作者]
张海涛 唐元虎
摘要:随着经济全球化进程的加快,国际贸易呈现出竞争异常激烈的局面。为应对这一局面,我国应调整外贸出口战略,加强对外贸出口柔性能力的培养,提高企业对国际市场变化的反应能力。采用新业务的能力和各部门的协同能力。同时要树立全局意识,利用信息技术,建立学习型组织,提高人员素质,以推动我国外贸出口的进一步发展。
关键词：
中国 外贸出口 柔性能力 培养
[期刊] 统计与决策
[作者]
李晋 张体勤
信任是一种特殊的控制机制,在组织管理中发挥着重要的作用。文章利用博弈理论和社会交换理论,分析了上级对下属信任,从理性维度上可以导致下属自我执行、强化承诺和体现合作,从感性维度上可以导致下属感恩回报、服从认同和自发努力,阐明了信任的柔性控制机理,探讨了其在具体管理实践中的应用。
关键词：
信任 控制 重复博弈 社会交换
[期刊] 中国内部审计
[作者]
赵文静
良好的公司治理和内部控制是企业提高竞争力的关键。本文从公司治理和内部控制自我评价的概念及其相互关系入手,分析了两种典型的公司治理模式下的内部控制自我评价的特点,并结合案例对不同公司治理模式对内部控制自我评价产生的影响进行阐释。
关键词：
公司治理 模式 内部控制 自我评价
[期刊] 会计之友
[作者]
杨琰
2009年7月1日,随着我国《企业内部控制规范》的正式实施,表明我国企业内部控制的规范性越来越强。同时,随着信息技术的发展,越来越多的企业开始使用ERP系统,以求提高管理效率,这也对企业内部控制提出了新的要求。文章从我国企业内部控制现状出发,分析了当前企业内部控制存在的一些问题,并阐述了在ERP环境下企业内部控制模式的优化路径。
关键词：
ERP 内部控制 企业管理 博弈分析
[期刊] 财会通讯
[作者]
马淑红 廖雨萱 艾燕 潘劼 潘亚俐
在数字时代新起点上，高校须因时而进、因势而新，强化数字赋能，优化内部控制体系，提升治理现代化水平。重庆M大学通过深入调研与分析，查找内部控制难以落地生效的根本原因，以高校治理中存在的典型问题为导向，聚焦“高效办成一件事”狠抓项目管理，从数字赋能内部控制的视角，探索和践行内部控制数智化创新模式，探索“一专班、一件事、一串数、一个环”的“四个一”治理模式，建成国内首个高校内控数智化平台，数字驱动下实现跨业务、跨层级项目全流程一体化管理，为高校提升治理水平和治理能力现代化提供有价值的借鉴经验。
关键词：
内部控制 数智化 项目管理 高校
[期刊] 财会通讯
[作者]
宋蔚蔚 孙玉婷
文章选取2015—2018年我国沪深两市A股上市公司数据作为研究样本,研究财务柔性对企业成长性的影响,以及内部控制对财务柔性与企业成长性二者关系的调节作用。结果表明:财务柔性与企业成长性存在倒U型关系,即财务柔性在一定范围内会提升企业成长性,超过临界值,财务柔性对企业成长性反而起到负向作用;而内部控制能够促进财务柔性对企业成长性的提升作用;进一步研究发现,产权性质不同,影响效果不同,相对于国有企业而言,这种关系在非国有企业中更为显著。
关键词：
财务柔性 内部控制 企业成长性
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘娇娆
文章以2017—2020年沪深A股上市公司为研究对象，以企业财务柔性与非效率投资间的关系为研究基础，引入内部控制变量，探究其对财务柔性与非效率投资关系的影响作用。研究表明：财务柔性的增强一方面能够缓解投资不足，但另一方面也会加剧过度投资；内部控制的完善有利于加强财务柔性对投资不足的缓解作用，削弱财务柔性对过度投资的加剧作用，即内部控制发挥了积极的调节作用；且相比于国有企业，该调节作用在非国有企业中更加明显。
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