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[期刊] 中国软科学  [作者] 刘广灵  
本文介绍了林肯公司管理模式的主要特点,对与其有关的理论研究进行综述。进而应用超模函数优化理论的分析框架建立林肯公司管理模式的互补性模型,揭示了林肯公司管理模式主要因素互补匹配、相互促进形成良性循环的内在逻辑,并对中国企业管理和发展提供了一定启示。
[期刊] 实验技术与管理  [作者] 滕召胜  汪沨  欧阳博  曹琳琳  唐求  
结合电气信息类专业特点,及长期开展学科竞赛指导,探索适合大学生学科竞赛的管理模式;从管理模式、指导分类、淘汰机制、平台体系、保障机制、激励措施等方面确保教师积极投入学科竞赛指导,确保大学生踊跃参加学科竞赛培训。实践证明,建立的管理模式有利于理论结合实际的创新人才培养,一批优秀人才脱颖而出,激发了大学生追求真知、热爱科学的热情,促进了教学、科研与创新人才培养的有机结合。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 赵昌文  陈维政  
本文认为,跨国公司的基本经营战略大致分为全球标准化经营、地方适应化经营和标准化一适应化综合经营3种。各公司可根据自己的经营环境和条件选择决定。大多数跨国公司的管理模式主要有4种:(1)单一中心体制;(2)多中心体制;(3)地区中心体制;( 4)全球中心体制。选择何种管理模式则取决于公司的基本经营战略,如果公司发展的经营战略与管理模式搭配得当,关系协调,就可能提高其竞争力。作者认为,分析和借鉴跨国公司的基本经营战略和管理模式,对于中国企业迎接来自跨国公司的挑战和走向世界很有必要。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 许波  
公司治理结构影响会计信息质量 ,会计信息质量的高低对公司治理结构的完善起到关键作用。盈余管理通过会计政策的选择与公司治理结构产生关系 ,公司治理结构对盈余管理模式具有重要影响 ,这种影响体现在内部治理和外部治理两个方面。同时 ,不同的盈余管理模式对公司治理结构的完善起着不同的作用
[期刊] 物流技术  [作者] 刘文颖  蔡永云  
指出现代区域物流协调运输管理模式即是要依托现代物流的发展条件,以区域物流为基础,构建多部门和多种运输方式之间协同合作的管理模式,这一物流管理模式的核心在于"协调",需要通过建立一套科学的协调管理机制来实现,并具体分析了协调管理模式及其应用于现代区域物流体系中的机制构建理论。
[期刊] 财经科学  [作者] 魏允哲  
国有资产管理模式分析魏允哲[吉林长春大学马列教研部长春130000]一、直接管理模式的弊端国有资产,就是国家所有并能为国家提供未来经济收入的各种财富的总和。它不仅包含各种有形的财产,还包括由各种财产权利形成的无形财产。在原来的计划经济体制下,国家对国...
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 王建雄  毛赣鸣  
概述知识管理定义及其时代背景,简述知识管理与图书馆的关系,对知识资本理论框架下的图书馆知识管理进行建模与分析,并阐述了图书馆知识管理的具体环节。
[期刊] 经济管理  [作者] 何瑛  
价值管理作为一种新型的管理理念和管理模式,强调公司价值,要求公司以价值最大化为目标安排企业的各项活动。本文从价值评估和价值管理的理论分析出发,构建了公司的价值管理模式,即通过有效的投资决策和成功实施来增加现金流量;通过科学合理的融资决策来降低资本成本;以完善公司治理结构、优化组织与流程管理、强化市场营销管理、倡导和实施文化管理作为基础和保障,形成由战略管理、预算管理和绩效管理三者构成的闭环反馈良性循环系统,延长公司保持竞争优势的持续期间。
[期刊] 经济师  [作者] 陈孟列  
管理科学治国之道,科学管理是现代企业的重要特征。上市公司不能按照上市前的办法进行管理,必须按照《上市公司治理准则》进行公司治理。文章着重公司章程,股东大会议事规则、董事会议事规则,以及辅助机职责权限进行研讨,供上市公司参考。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 唐更华  吴剑辉  
本文对壳牌公司传统的“股权至上”管理模式所面临的困境,以及该公司利益相关者管理模式的形成、主要内容、绩效与经验等方面进行了比较全面的评介。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 杨溢  张想  王梓霖  
本文基于我国保险保障基金管理主体,运作模式历史沿革的分析,在比较美、英、日三国在保险保障基金管理模式特点的基础上,探讨我国保险保障基金公司化管理模式及其完善。
[期刊] 保险研究  [作者] 王敏  
战略风险管理模式是金融企业比较流行的一种全面风险管理模型。本文在分析养老保险公司业务经营及风险管理特殊性的基础上,应用战略风险管理基本思想,提出了当前形势下养老保险公司风险管理的核心问题,并对公司目前面临的风险类别、风险因素以及风险管控措施进行了分析研究。
[期刊] 企业管理  [作者] 年念  
美国总统林肯,在他上任后不久,有一次将六个幕僚召集在一起开会。林肯提出了一个重要法案,而幕僚们的看法并不统一,于是七个人便热烈地争论起来。林肯在仔细听取其他六个人的意见后,仍感到自己是正确的。在最后决策的时候,六个幕僚一致反对林肯的意见,但林肯仍固执己见,
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