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[期刊] 北京林业大学学报  [作者] 金德凌  
随着知识经济时代的来临,人力资源作为生产要素越来越发挥着举足轻重的主导作用,成为企业创造超常效益和增值的基本源泉。人力资源会计已引起理论界的注意和实践部门的重视。面对我国森林资源供需的尖锐矛盾和日趋严重的环保问题,摆脱林业企业"两危"的困境,其发展的道路只能是由传统的资源依赖型转向依赖于人的知识智慧和创新的知识依赖
[期刊] 工业技术经济  [作者] 鞠国华  
一、人力资源是企业最具活力的资源 人力资源是对人的不断教育和培训投入形成的知识和创造技能。企业人力资源是一个企业组织所有的科技知识和创造能力的总和,它是以每个员工为载体并体现在每个人身上的科学知识、技术水平、创造能力以及组织能力等等,它的衡量标准就是企业组织每个员工所拥有的接受教育和培训的学历证书及继续教育证书。人们通常将企业资源划分为三大类即人、财、物,在这三大资源当中,人就是企业的人力资源,人力资源是最具经济活力的贤源,是创造剩余价值的活劳动,是一个企业赖以生存发展的基础。
[期刊] 财会通讯  [作者] 倪亚洁  唐国琼  
近年来,随着国内外对于人力资源会计研究热潮的不断升温,人力资源会计核算问题成为会计理论界热议的话题。但不少学者认为,究其深层根源主要还在于人力资源会计核算存在问题。作为国企治理一部分,人力资源会计核算必然受到国企治理大环境影响。要解决人力资源会计核算问题也就必须从国有企业治理入手,才能从根源上找到答案。一、人力资源会计核算发展与内涵作为当前国内外理论界与实务界关注的热点,人力资源会计
[期刊] 中国软科学  [作者] 袁勇志  严国新  
为顾客提供良好的产品和服务是企业生存和发展的关键,因此,企业构建"面向顾客"的管理理念和管理模式是企业管理发展的基本趋势。本文试图从人力资源管理的角度探讨直接面向顾客的人力资源管理模式及其构建。
[期刊] 商业时代  [作者] 郎慧国  
本文以企业应变能力和组织效率二元视角作为人力资源管理的研究切入点,通过建立人力资源管理绩效框架模型,分别从组织学习和知识管理的角度论证了优化企业人力资源管理绩效的必要性。
[期刊] 经济师  [作者] 李丽   侣广  
随着社会发展的不断进步,各行各业也在不断地自我改革、升级优化,以此来适应时代发展。而在当今信息化爆炸的经济社会下,为提高企业的竞争力,改革创新人力资源管理模式是一项必不可缺的工作。文章通过分析目前公司在人力资源管理中存在的基本问题,并针对这些问题提供可采取的解决策略,优化企业人力资源管理模式。
[期刊] 林业经济  [作者] 刘玉涛  刘玉琪  
书名:林业财务会计作者:叶超飞彭东生主编ISBN:9787503863998出版社:中国林业出版社出版时间:2011年11月国民经济的发展离不开林业经济的长足发展,其对于国民经济的稳定发展有着重要的促进作用。营林企业是林业经济发展的核心,是保障林业经济发展的基础。因此,加快营林企业可持续发展有着重要的意义。在营林企业发展中,财务管理工作至关重要,其中会计核算发挥着重要的作用,能够促进营林企业资金的合理使用,控制成本开支,是营林企业不可或缺的财务管理手段。由叶超飞、彭东生主编、中国林业出版社出版的《林业财务会计》一书主要以营林企业为分析对象,介绍了营林企业财务会计核算的相关知识,对于探讨营林企业会计核算相关问题有着重要的价值。
[期刊] 会计研究  [作者] 刘仲文  
人力资源价值会计模式探讨●刘仲文人力资源价值会计不是以投入价值而是以产出价值对人力资产进行计量,目前已提出的人力资源价值计量模式主要有未来收益或工资报酬折现模式、调整后的未来工资报酬折现模式等。本文在评价目前已有的人力资源价值计量模式的基础上,引入人...
[期刊] 会计之友  [作者] 刘仲文  谢文龙  
本文对目前比较流行的人力资源价值计量方法和模式进行了比较分析,在此基础上,根据马克思的剩余价值理论和人力资源价值模糊计量方法对弗兰霍尔茨的随机报酬模型进行调整,形成调整后新的随机报酬模型。
[期刊] 财会通讯  [作者] 敬艳丽   胡亚兰  
数字经济时代的不断发展,使得企业对人力资源的要求不断提高,同时人力资源也变成为最重要的生产资料之一。在数字经济时代下,要求人力资源会计核算与披露应该从员工的专业素质、员工的贡献价值、品德价值等一般因素以及员工的技术价值、职业价值等数字经济方面的特定因素方面出发。文章基于初始计量路径,后续计量路径与处置计量等方面,构建数字经济时代下人力资源会计核算与披露体系。
[期刊] 会计之友(下旬刊)  [作者] 叶陈毅  叶陈云  辛祥晶  高檩  
本文主要从分析我国企业绿色会计应用的重要意义及面临的现实约束因素的视角出发,深入探讨影响我国企业绿色会计发展的若干制约因素,并提出完善绿色会计核算方法体系的相关对策与建议。
[期刊] 会计之友  [作者] 熊晓梅  
在循环经济背景下,我国现行会计核算体系显得流程单一、核算方法和内容不完整,不符合循环经济模式的计量标准。文章按照循环经济会计核算要求进行了梳理,提出新的核算流程和方法,从而进一步完善循环经济背景下的会计核算。
[期刊] 会计之友  [作者] 毛雯  孙红梅  
随着越来越多社会责任缺失现象的发生,我国对于建立社会责任会计准则的呼声也日渐高涨。在建立准则过程中,计量方法的确定一直是学者们讨论的一大难题,而在企业社会责任所包含的各项内容里,已成为企业核心竞争力关键的人力资源更是引起了广泛关注。新经济时代,人力资源展现出不同于其他资源的特性,使得传统的计量方法无法准确衡量其价值。文章通过分析传统计量方法的不足,根据人力资源所展现的新特点引入二叉树期权定价模型作为其计量方法,并对模型进行简单的推导,以期从期权的角度对人力资源进行定量计量。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 潘宗玲  
人力资源会计是会计理论研究的新领域,培训成本作为人力资源会计的重要组成部分,其会计核算更是处于萌芽状态。然而企业员工的培训与发展是企业人力资源开发的一项重要内容。从员工个人来看,培训和发展可以帮助员工充分发挥和利用其人力资源潜能,更大程度地实现其自身价值、提高工作满意度、增强对企业的组织归属感和责任感。从企业来看,对员工的培训和发展是企业应尽的责任,有效的培训可以减少事故,降低成本,提高工
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