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[期刊] 技术经济
[作者]
何郁冰 曾益
从开放式创新的概念、动因及模式出发,对开放式创新与企业竞争优势间关系的理论研究、实证研究进行述评,并指出现有研究对管理实践的启示、存在的不足以及未来的研究方向。
关键词：
开放式创新 企业竞争优势
[期刊] 财会通讯
[作者]
董志
知识经济时代的推动下行业竞争日益激烈,传统封闭式创新无法满足企业获得可持续竞争优势的需要,通过整合内外部创新资源的开放式创新就成为必然选择。本文基于718家制造业企业的调查数据,通过实证分析对双向开放式创新、智力资本组态效应与企业可持续竞争优势三者关联进行探究。研究表明:双向开放式创新均能显著提升企业可持续竞争优势,且两者协同效应越好对可持续竞争优势的提升作用越好;智力资本组态效应与可持续竞争优势显著正相关;智力资本组态效应显著增强双向开放式创新对可持续竞争优势的提升作用。
[期刊] 统计与决策
[作者]
单雪芹 颜哲
文章运用波特的"钻石"理论,指出外向型企业自愿披露其"内销"产品环保信息对扩大国内消费需求,进而对提升其"内销"竞争优势的作用,认为政府应采取强化"内销"产品环保信息自愿披露的政策,将"内销"产品环保信息及时、准确、详尽地披露以引导消费需求,达到提升其"内销"竞争优势的目的。
[期刊] 经济问题
[作者]
张苏串
随着全球经济一体化和信息时代的到来 ,企业发展将主要依靠知识和人才 ,而不是简单地依靠资金和物质资源 ,企业要获取整体竞争能力就必须构筑其人力资源的竞争优势。人力资源竞争优势要从静态结构和动态功能两方面加以考虑 ,人力资源的静态结构随着企业环境超系统的变化而变化 ,人力资源的动态功能的有效发挥是形成企业人力资源竞争优势的前提条件 ,因为动态功能决定着人力资源投入——转换——产出系统。企业人力资源竞争优势影响着企业核心能力、支持企业各种经营战略的实现。人力资源竞争优势的构筑 ,需要企业转变观念 ,变传统的人事管理为人力资源管理 ,合理设计人力资源组织体系 ,通过建立学习型组织 ,充分激发企业人力...
关键词：
人力资源 竞争优势 学习型组织
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)
[作者]
杜业明
中国粮食种植业的“钻石体系”存在着结构性缺陷 ,导致国际竞争力不强 ,在加入 WTO背景下 ,中国应当构筑粮食种植业国家竞争优势以应对来自发达国家现代化粮食种植业的挑战 ,为此 ,有必要尽快增进中国粮食种植业的生产要素质量、切实改善中国的粮食内需条件、大力发展粮食种植业的相关及支持性产业、积极推动农村土地产权制度良性变迁
关键词：
粮食种植业 国家竞争优势 “钻石体系”
[期刊] 改革与战略
[作者]
王汝志
在知识经济时代,寿险公司通过知识营销,运用现代信息技术,向广大顾客不断传播寿险相关的知识,提供个性化服务,引导和创造保险需求。寿险公司运用知识营销,扩展和深化为以知识为基础的市场导向理念,从而赢得竞争优势乃至可持续的竞争优势。
关键词：
寿险公司 竞争优势 知识营销
[期刊] 现代经济探讨
[作者]
黄宏亮 荆冰
[期刊] 经济管理
[作者]
常科
一、ETFs概述近年来,一种新的基金品种,ETFs(Exchangetraded Funds),成为投资者讨论的热门话题。事实上,第一只ETF的推出已经是1993年的事了。90年代初,随着指数参与份额IPS(Index Participation Shares)遭到清算,投资者迫切需要其替代品,以实现通过简便的一次性交易来对一揽子股票组合进行投资的目的。在这种市场需求的背景下,出现了两种创新产品:一种是超级大额股份(Supershares),另一种就是最早的ETF——标准普尔存
[期刊] 中国软科学
[作者]
罗来军 韩冬梅 朱艳 王翠玲
我国引进外资,一个主要的目的是学习外企的先进技术和管理技能,为此需要对外资企业进行深入研究。本文对瑞泰公司成功实施持续创新战略进行实例考察,研究了瑞泰公司通过持续创新构筑动态竞争优势的举措和机制。目前我国正致力于建设创新型国家,瑞泰公司的创新模式值得我国企业学习和借鉴。
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
付临芳
知识经济浪潮席卷全球，知识经济时代企业如何保持持久的竞争优势，已经并将进一步成为业界和学者探讨的焦点。本文试从基本资源的理论出发，分析企业持久竞争优势的来源、途径及根本动力，提出了一个以企业知识为最终资源，内外部资源有效蓄积为基本途径，整个组织的学习...
[期刊] 国际贸易
[作者]
周宏
作为中小国有企业,目前得到的国家支持是极为有限的,如何克服当前困难,继续生存和发展下去是当前亟须研究的课题。最近,国家在外贸领域中大力推广代理制,这对广大中小外贸企业来说,能否为困境中的中小外贸企业指明一个新的方向呢?这是值得讨论的问题。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
吴宗杰 高厚礼
知识管理是西方最新兴起的管理方式 ,旨在通过知识共享、知识传播、知识发展、知识创新和知识的高效运用 ,提高组织的竞争优势和持续发展能力。本文从分析知识管理的内涵入手 ,对知识管理的现状、趋势和未来发展作深入的分析 ,着重强调IT和企业文化在有效知识管理中的特殊作用。
关键词：
知识 知识管理 竞争优势 信息技术
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