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[期刊] 中国高等教育  [作者] 沙招友  周继超  聂羽西  高福安  
思政课教师和辅导员二者的合力育人是提升大学生思想政治教育实效性的必然选择。实现高校思想政治工作的"机制攻坚",可从平台、观念、模式、体系四个维度来进行设计。搭建思政教育发展创新平台,构建激励评价机制,提升教育教学水平。
关键词:
[期刊] 中国高等教育  [作者] 孙冰红  杨宁宁  
服务育人是高校思想政治工作的重要内容,需要充分发挥家庭、学校、政府、社会的教育功能,努力形成四位一体的协同育人机制。高校思想政治工作服务育人要以落实立德树人根本任务为目标,深入优化协同创新运行机制,切实强化保障机制,积极构建多维立体的评价机制。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 连洁  
课程与思政互融,建设"同向型"育人课程。主渠道与主阵地互联,营造"耦合型"育人氛围。领导与管理互动,建立"协同型"育人机制。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调,高校要把思想政治工作贯穿教育教学全过程,实现全程育人、全方位育人。认真学习领会习总书记这一重要指示精神,建构高校思想政治工作全程全方位育人模式,对破解当前高校思想政治工作中存在的"配方陈旧、工艺粗糙、包装不时尚"问题,改进和加
[期刊] 中国高等教育  [作者] 边慧敏  
思想政治工作离不开国情,离不开中华优秀的传统文化。立足高校实际,构建学校党委统领、院系各基层党组织助力的思想政治工作制度。把思想政治工作贯穿教育教学的全过程,首要的就是树立大思想政治工作的基本思路。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上指出:"高校思想政治工作关系高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。要坚
[期刊] 教育与职业  [作者] 于生宗  梁大伟  
马卡连柯的教育思想与教育实践不仅对苏联的教育事业有极大的促进作用,而且对世界各国教育发展和进步都产生了深远的影响。其教育思想体系中的环境育人思想从社会、学校、家庭三个维度进行深入分析,对于总结高校思想政治工作实践经验,推动高校思想政治工作的科学发展具有积极的借鉴意义。
[期刊] 企业管理  [作者] 鲁英  
为增强基层班组凝聚力,解决班组思想政治薄弱问题,公司将思想政治工作开展始于调研分析,创建双循环机制,制定科学、周密的员工思想动态管控及应对体系和以构筑"四优家园"为主的班组管理体系。帮助员工解决思想政治薄弱问题,培育助推企业良性发展的有生力量。
[期刊] 中国高教研究  [作者] 赵金秀  范笑仙  
[期刊] 华东经济管理  [作者] 李新华  
企业实行经营机制的转换,是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然产物。然而,如何把握思想政治工作的机制转换,是摆在全国理论工作者和各级政工干部面前的一项刻不容缓的重大理论课题。为此,本文试就企业今后如何转换思想政治工作机制作一切探。首先,从理论上要确立企业今后思想政治工作转换的研究目标,这是加快企业改革
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 孙飞  王彤  
随着网络技术的普及和电子通讯手段的进步,网络政治参与作为高校思想政治教育工作的一种新形式,已成为大学生参与政治的一种主要形式。文章认为,作为高校思想政治工作主要群体的辅导员,应采取积极有效的对策,使网络政治参与能够真正促进高校思想政治教育发展。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 王光彦  
总书记关于高等教育"四个服务"的重要论述,是党的教育方针在高等教育领域的重要拓展。总书记关于"四个坚持不懈"的重要论述,深刻揭示了高校的社会主义性质。坚持潜心问道,办好我国高等教育,必须坚持党的领导,牢牢掌握党对高校工作的领导权。习近平总书记在全国高校思想政治工作会议的重要讲话,立意高远、思想深邃、内涵丰富,深刻回答了事关高等教育事业发展和高校思想政治工作的一系列重大问题,深刻阐明了加强和改进新形势下高校思想政治工作的根本方向、原则立场、重要任务和
[期刊] 中国高教研究  [作者] 车承军  
本文通过分析社会及高校自身的影响和制约学生思想政治工作的因素,提出了通过工作机制、教育模式的创新和育人环境的改善,从而提高高校学生思想政治工作有效性的措施。
[期刊] 教育与职业  [作者] 祝胜男  宋惠东  
校企合作教育与大学生思想政治教育由于教育功能与教育价值相符、思想理论教育与实践能力培养合辙、所处的教育境遇与面临的教育问题相通而具有耦合性。而当前由于教育者、受教育者与教学情境的变化,校企合作教育与大学生思想政治教育出现了脱节。要实现校企合作教育与大学生思想政治教育的耦合,应转变教育理念、改革教育方法、优化教育内容。
[期刊] 教育与职业  [作者] 陈金  李治勇  周佳  
新时期群众路线教育从思想上、方法上、实践上对大学生思想政治工作机制提出了必要性和新要求,其具体实现路径包括:牢牢把握新时期大学生需求特点,努力构建思想政治工作齐抓共管的新格局、新体系;在思想政治工作中按照"一切为了群众"的要求,创新有利于学生个体全面、良性发展的个性化工作格局;不断优化整合高校资源,确保高校大学生思想政治教育主渠道与辅渠道融会贯通。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 四川省社会科学院课题组  
在国企普遍陷入困境的状况下 ,攀钢 (集团 )公司热轧板厂党委审时度势 ,逐渐形成了与现代企业制度相适应的“目标明确、权责分明、渠道畅通、制度保证”效益型思想政治工作新机制。与时俱进的思想政治工作新机制是热轧板厂近年取得良好企业效益的生命线。思想政治工作新机制具有丰富的内涵、突出的特征和科学的理论基础。热轧板厂的实践为国有企业思想政治工作提供了有益的借鉴 :“结合”是思想政治工作取得成效的着眼点 ;建构了思想政治工作的立体式“大政工”责任制格局 ;坚持企业效益与思想政治工作“两手抓 ,两手都要硬”。
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