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[期刊] 中国软科学
[作者]
孔玉生
企业建立的资本运行机制运行效果好坏，需要通过一定的指标来分析、评价及检验。本文构建了评价企业资本运行效果的一套指标体系，以期通过指标的考核及评价分析，从而发现企业资本运行中存在的问题，及时采取措施，促进企业资本运行步入良性循环，最终达到提高经济效益的目的。
关键词：
资本 指标 评价
[期刊] 调研世界
[作者]
马玲玲 陈彤
农业企业绩效评价是学术界和企业界关注的一个重大课题。本文在结构绩效思想引导下,在对现行企业绩效评价指标体系的评析基础上,论述了农业企业结构绩效指标设立的原则、目标,构建了农业企业结构绩效评价指标体系。
关键词：
结构绩效 指标体系 农业企业
[期刊] 中国软科学
[作者]
范明
本文为正确评价企业集团内部管理体制及运行机制的效果，构建了一套切实可行的评价指标体系，从而揭示企业集团的经营业绩、管理水平和经济效益，促进企业集团形成适应市场、自我积累、自我发展的良性机制
关键词：
企业集团 指标 评价方法
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈翔 肖序
发展循环经济既要研究其市场规律、运行制度等经济规律性问题,还要研究其实施标准、衡量指标等技术规范性问题。文章运用主成分分析法(PCA模型)构建了以造纸企业为对象的循环经济评价指标体系,进而运用支持向量机(SVM算法)方法对构建的指标体系进行了精度检验。结果显示,基于PCA模型优化的循环经济评价指标体系结果精准,且稳定性好。运用PCA-SVM模型进行循环经济评价指标体系的构建具有较强的科学性与适用性。
关键词：
循环经济 PCA-SVM 评价指标体系
[期刊] 统计与决策
[作者]
郇金宝
文章运用我国110家制造业上市公司使命陈述资料,总结出企业使命陈述的关键内容,构建了一个包含20个指标的企业使命陈述质量评价体系,为企业评估使命陈述质量提供方法,为改进使命陈述质量提供方向。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
孙波
劳动关系的集体化转型过程中,频发的劳资冲突给企业劳动关系的稳定与企业的生产效率都造成了很大的损害。构建一个动态的、可量化的企业劳动关系评价指标体系,对于建设和谐劳动关系具有重要的理论和实践意义。本文结合我国企业劳动关系的实际情况,借鉴已有的劳动关系分析模型,提出了对企业劳动关系评价指标体系构建的分析框架,包括基本业务管理、合作管理、冲突管理、员工利益保障及企业绩效表现等五个方面的企业劳动关系评价指标体系。
关键词：
企业劳动关系 集体化转型 评价指标体系
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
徐经长 唐圣林
一、石油石化企业的行业特点 及影响经营业绩的因素分析 (一)石油石化企业的行业特点 1.提供基础建设产品,实行上中下游一体化经营。石油石化企业的主要经营业务一般包括:石油天然气的勘探开采、生产与销售,通常称为上游业务;石油加工炼制,石油产品的销售,通常称为中游业务;石油化工产品的生产与销售,通常称为
[期刊] 财会月刊
[作者]
甄国红 张天蔚
本文界定了基于信息公开的企业环境绩效评价的内涵和外延,在分析以往研究成果的基础上,构建了企业环境绩效外部评价指标体系,并以中国石油化工股份有限公司为例进行了企业环境绩效外部评价的应用研究。
[期刊] 会计之友
[作者]
吴玉凤
企业的节能减排业绩已经直接或间接影响到企业的财务业绩,而现行的企业业绩评价指标体系却不能反应节能减排业绩。文章拟从能源消耗状况、能源利用效率、污染排放物状况和节能减排投入四个方面来探讨节能减排业绩评价指标体系的构建。
关键词：
节能减排业绩 评价指标 指标体系
[期刊] 商业时代
[作者]
夏燕 苏振民 侯海泉 董年才
本文基于我国建筑企业的发展现状,结合国外对项目管理办公室的理论研究和实践,探讨了建筑企业中PMO的价值,主要体现在提高多项目的绩效、调整项目和业务战略目标、提升项目管理能力等职能中,并利用利益链分析法描述了价值识别过程,结合平衡计分卡和GQIM度量模型建立PMO价值指标体系,并对各个指标进行衡量,为决策提供支持。
[期刊] 统计与决策
[作者]
彭维湘 卢千里 袁炎清 林如海
文章以投入产出为主线建立企业创新能力评价指标体系。全文包括建立企业创新能力指标体系的原则、企业创新能力指标体系两大部分。通过潜在创新和实际创新的描述、通过定量和定性的描述,全面、深入勾画出企业创新的全过程和各个要素,使企业创新能力评价具有科学性、合理性。
关键词：
创新型企业 指标体系 评价
[期刊] 技术经济
[作者]
李战江
针对企业信用评价指标不服从正态分布的非参数特征问题,构建了微型企业信用评价指标筛选模型。具体而言:利用基于Brown-Mood中位数检验与Moses方差检验的组合模型双重筛选显著区别违约状态的微型企业信用评价指标,该做法反映了将分布中心与离散程度两个分布特征进行组合来筛选指标的思路;通过将Kendall秩相关检验与Brown-Mood中位数检验相结合,构建信息重复指标筛选模型,该做法反映了保留最显著区别违约状态指标的筛选思路。最后构建了包括22个指标的微型企业信用评价指标体系。
关键词：
微型企业 信用评价 违约状态判别
[期刊] 财会通讯
[作者]
田俊敏
一、企业社会责任理论综述明确企业是什么,是设计企业社会责任评价指标体系的前提。纵观经济学和管理学发展历程,有关企业及其责任的理论主要包括如下几种:(一)宗教伦理下商人社会责任观12世纪之前教会统治下的欧洲,退回到一种纯粹的农业状态,商人被"边缘化"。在神学家看来,社会是一个精神体,而不是一个经济实体,经济活动必须为道
[期刊] 管理世界
[作者]
张进财 左小德
本文旨在构建一个科学的企业竞争力评价指标体系,为此,从企业内部与外部发展的关联性出发,从系统工程的角度,将科学性、效用性与可操作性、广泛性作为目标评价体系的设计原则,就该目标体系的具体构成要素做了详细的描述,为进一步在实践中运用该评价指体系做了初步的探讨。
关键词：
企业竞争力 评价指标体系 发展潜力
[期刊] 技术经济
[作者]
李战江
针对企业信用评价指标不服从正态分布的非参数特征问题,构建了微型企业信用评价指标筛选模型。具体而言:利用基于Brown-Mood中位数检验与Moses方差检验的组合模型双重筛选显著区别违约状态的微型企业信用评价指标,该做法反映了将分布中心与离散程度两个分布特征进行组合来筛选指标的思路;通过将Kendall秩相关检验与Brown-Mood中位数检验相结合,构建信息重复指标筛选模型,该做法反映了保留最显著区别违约状态指标的筛选思路。最后构建了包括22个指标的微型企业信用评价指标体系。
关键词：
微型企业 信用评价 违约状态判别
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