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[期刊] 税务研究  [作者] 岳树民  孟庆涌  
本文认为,推动企业自主创新,使企业成为自主创新的主体,关键在于提升企业自主创新的能力,增强企业自主创新的动力。而税收因其对企业收益进而对企业行为选择的重要影响,使其与企业自主创新的能力和动力形成了重要关联。从长期来看,为鼓励企业自主创新、促进高新技术产业发展,必须建立完善、长效、具有持久力的税收激励机制。
[期刊] 税务研究  [作者] 许正中  
发展新质生产力,是把握新科技革命历史机遇、系统性重构产业体系、掌握未来发展主动权、塑造国际竞争新优势的关键之举。为了推动新质生产力发展,需要在深入研究催生新质生产力的税收激励机制、系统回顾产业变革的历史演化规律的基础上,积极构建支撑新质生产力孕育产业新变革的政策激励新格局,精心设计催生新质生产力的税收激励机制设计,着重在吸引社会资本投资未来产业、壮大战略性新兴产业、赋能传统产业等方面发力。
[期刊] 税务研究  [作者] 李颖  
近年来,我国政府出台并实施了一系列旨在促进就业创业的税收优惠政策,但是在就业创业的动力形成上,缺乏真正意义上的税收激励机制。税收政策未能彻底解决由制度缺陷所带来的深层次矛盾,同时制度和政策上的不协调提高了税收征管难度。为此,应重新定义并构建完善的税收机制来解决这些实际问题,税收制度、税收政策和税收征管三个要素需要重新布局,在税收上形成激励就业创业的系统机制。
[期刊] 税务研究  [作者] 李颖  
近年来,我国政府出台并实施了一系列旨在促进就业创业的税收优惠政策,但是在就业创业的动力形成上,缺乏真正意义上的税收激励机制。税收政策未能彻底解决由制度缺陷所带来的深层次矛盾,同时制度和政策上的不协调提高了税收征管难度。为此,应重新定义并构建完善的税收机制来解决这些实际问题,税收制度、税收政策和税收征管三个要素需要重新布局,在税收上形成激励就业创业的系统机制。
[期刊] 商业研究  [作者] 王明琴  
自主创新,不仅关系到企业核心竞争力的提高,也关系到企业的生存发展。企业只有通过自主创新能力的不断提升,才能确保战略目标的实现,而建立收入分配激励机制是激发员工创新积极性和创造力的重要手段。
[期刊] 税务研究  [作者] 陈文裕  张雅丹  
一、完善激励企业自主创新的税收制度首先,提升企业自主创新税收优惠制度的立法层次。我国现行鼓励企业自主创新的税收优惠政策大多以行政规章和部门通知形式存在,没有上升到税收法律、法规层次,导致税收激励目标、原则、方向和权
[期刊] 开放导报  [作者] 樊哲银  
作弊现象表现形式各异,已渗透到社会经济生活的各个方面,并呈进一步蔓延之势。作弊抑制社会的知识创造,损害企业获取创新资金的能力,弱化企业的创新动机,削弱企业家的创新能力,阻抑政府对企业创新的支持。采取建设社会主义文化、重建社会信用、完善和健全经济和法律制度等措施,以遏制作弊文化,提高企业的自主创新能力。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 赵瑞君  郑鹃  
自主创新能力是加强国家竞争能力的核心,提升军工企业自主创新能力对于实现军工企业快速发展,加速国防科技转型升级具有重要意义。本文从制度保障、激励机制、创新文化等角度对此进行了探讨。
[期刊] 经济问题  [作者] 李文武  
企业创新人才与企业之间是一种博弈的关系。创新人才的贡献是对企业激励的理性决策。企业要构建一种有利于创新人才才能发挥的激励机制,主要包括物质激励、产权激励、精神激励、文化激励。政府要建立有效的激励机制促进企业创新行为。
[期刊] 技术经济  [作者] 邵云飞  杜欣  尹守军  
根据装备制造型企业的特征,分析了其自主创新能力不足的原因,探索了影响其自主创新能力提升的主要因素,即技术创新战略、技术能力、人才机制以及所属的产业集群环境。在此基础上,通过对典型的装备制造型企业——"东汽"进行案例研究,分析了上述四个因素是如何促进其自主创新能力提升的。
[期刊] 管理现代化  [作者] 邝金丽  
提高国有企业的自主创新能力对我国经济发展具有重要的战略意义,但创新动力不足是制约国有企业自主创新的核心问题,根本原因在于缺乏推动国有企业自主创新的有利环境。只有系统整合国有企业的内、外环境要素,建立有效的自主创新的动力机制,才能充分调动国有企业创新的积极性。
[期刊] 会计之友  [作者] 于雅萍  姜英兵  
股权激励计划作为长期激励制度被越来越多的公司所采用,其中民营企业和高科技公司更倾向于采纳股权激励计划。股权激励对企业研发活动的影响一直以来备受学者关注,但实证研究结果并不统一,也缺乏个案公司层面的数据支撑。文章选取浙江大华股份有限公司,基于股东—管理者—员工这一完整的委托代理链条,通过案例研究的方法,发现股权激励能够通过促进高管增加研发投入,并且促进员工增加创新产出的方式来提升企业自主创新能力。
[期刊] 涉外税务  [作者] 深圳市国际税收研究会课题组  
当前我国大多数企业仍处于自主创新的初级阶段,税收政策在促进企业自主创新方面虽然发挥了一定作用,但仍处于较低层次,与发达国家相比还存在很大差距。我国应进一步完善促进企业自主创新的税收政策体系,在符合我国自主创新战略要求和顺应税制改革趋势下,遵从WTO规则,突出国家产业政策的导向,综合使用各种税收激励措施,并能防止税收激励措施的滥用。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 武普照  曲世浩  庄静  
我国现行的外在制度是影响企业自主创新的重要因素,通过实证分析和规范分析发现,税收激励政策对于促进企业自主创新非常有效,而且增值税与其相关关系比较明显。我们建立了新的税收激励政策模型,即当企业进行R&D投资时,若创新成功需缴纳一定税负,若失败则免除税负。针对我国当前企业创新活动本身和外在制度双层的制约,提出了一系列完善税收优惠政策的措施,力图消除企业自主创新的障碍。
[期刊] 税务研究  [作者] 阮家福  
自主创新具有公共性、外部性、不确定性及风险性,政府必须介入。税收激励在自主创新中的作用机理主要是通过税收减免实现自主创新外部效应内部化、减弱自主创新不确定性、改善自主创新环境以增加创新者预期收益。本文认为,我国应从税收激励目标的战略性、激励环节的整体性及激励方式的综合性等方面构建税收激励自主创新的基本框架。
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