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[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 彭锻炼  
对地方政府提供社会保险服务的效果开展绩效评价,是贯彻十八届三中全会指示精神和促进分权化改革的有效措施。笔者在借鉴已有研究成果和国外经验的基础上,设计了包括社会保险投入、社会保险产出和社会保险效果的三层次绩效评价指标体系,确定了各指标的评价标准和权重,并用我国30个省份(除西藏)2001—2012年的数据进行了实证分析。研究发现,我国地方政府社会保险服务绩效具有经济性、区域性和时间累积性,地方政府在保证社会保险基金增长、养老保险替代率提高、各险种基金结余数量增多、医疗卫生硬件条件改善、有效控制失业率等方面效果较好;也还存在着社会保险支出占GDP比重偏低、各险种覆盖率和保险待遇较低、社会保险的社会...
[期刊] 审计研究  [作者] 侯尧文  曹广明  
绩效审计评价的方法已经被广泛地应用在政府部门的许多项目管理中,取得了显著的效果,但在政府社会保险基金管理领域却尚未开展。本文试图将绩效审计评价引入到社会保险基金管理中,阐述社会保险基金管理绩效的内涵、评估意义和指标体系的构建,力图构建一套全面、有信度、有效度的具可操作性的社会保险基金管理绩效审计评价体系,改善社会保险基金运行和管理的绩效水平。
[期刊] 保险研究  [作者] 盛和泰  
随着企业社会责任理念和实践的发展,构建保险公司社会绩效评价指标体系,对于推动保险公司社会绩效管理,引导保险公司提升社会绩效具有重要的意义。本文按照统筹兼顾的设计思路,构建了保险公司社会绩效评价指标体系。该评价指标体系包括两部分:基于一般企业属性,设计了创造价值、提供就业、贡献税收和公益捐助等方面的评价指标;基于保险功能作用,设计了围绕风险保障、资金融通和社会管理等方面的评价指标。运用该评价体系,能够系统、全面、客观地衡量保险公司的社会绩效,引导保险公司全面提升自身的社会绩效水平。
[期刊] 西北农林科技大学学报(社会科学版)  [作者] 姬便便  王忠贤  
正确评价保险公司竞争力,对于公司有目的地实施竞争战略,提升竞争力具有重要意义,而准确构建竞争力评价指标体系是正确评价竞争力的基础。本文在分析反映和影响竞争力因素的基础上,构建了保险公司竞争力评价指标体系,它由现实竞争力指标和潜在竞争力指标构成,其中现实竞争力指标由保险公司规模指标,盈利能力指标,赔付、费用指标,偿付能力指标和投资能力指标构成,潜在竞争力指标由保险公司服务质量指标、信息吸收能力指标、人力资本指标和开发创新能力指标构成。
[期刊] 南开经济研究  [作者] 肖芸茹  
构建优良的“评价保险企业”的指标体系南开大学风险管理与保险学系副教授肖芸茹评价保险企业的综合实力,要利用“多指标评价方法”。评价过程基本包括选取、构建评价指标(或指标体系)、对指标进行抽样观测获取指标量值、选取适当的评价方法。给出评价方案和程序设计方...
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 刘彤彤  周绿林  詹长春  周丽金  
目的:分析江苏省苏北某县大病保险的实施效果与条件,为完善大病保险制度提出可行性建议。方法:采用专家咨询法及层次分析法构建评价指标体系,运用综合指数法从参保、筹资、支付等角度对大病保险实施效果进行综合评价。结果:2016年样本县大病保险收益率为0.5%,实际补偿比为47%,基金支付比例为110%,结余率为-10%,县居民大病保险的基金可持续能力较弱。结论:应通过完善筹资机制,确定合理的报销范围和报销比例,加强监督管理机制等措施提高大病保险的基金保障能力,降低基金风险。
[期刊] 保险研究  [作者] 严若森  
保险公司治理评价是保险公司治理理论与实践的重要组成部分。本文构建了一个涵盖股东权益机制、董事会治理、监事会治理、经理层治理、信息披露机制、利益相关者治理、公司治理文化、公司社会责任等8个一级指标以及与之相关的33个二级指标和117个三级指标的保险公司治理评价指标体系。本文基于层次分析法对保险公司治理评分的计算方法进行了探讨,并籍此对保险公司治理评分进行了算例分析。该保险公司治理评价指标体系与评分计算方法有利于促进保险公司自身的治理诊断控制,并能为保险公司的股东、债权人、员工、客户等各类利益相关者的相关决策及政府的监管提供有益的指导与参考。
[期刊] 农业经济  [作者] 韩胜男  
现在我们国家的农业保险精准扶贫体系还不够完善,还没有实现系统化,农业保险保障农民生产生活风险和带领农民脱贫致富的力度还并不足够。本文以安徽省作为研究对象,对农业保险所涉及的精准扶贫效率问题作出分析,有利于完善精准扶贫体系,向全国的更多地区共享贫困试点地区精准扶贫的研究成果。
[期刊] 统计与决策  [作者] 郭韶青  霍学喜  屈小博  
[期刊] 华东经济管理  [作者] 叶安照  
如何构建和谐保险业,以更好地发挥保险业在构建和谐社会中的作用,已经成为当前保险理论界和业界共同关注的重要课题。这就需要构建科学的评价指标体系,以客观准确地评估和解释保险业和谐发展的现状及存在问题,指导和谐保险业的正确发展方向。文章尝试建立包括行业宏观和谐、市场中观和谐和企业微观和谐三层次,定性评价和定量评估相结合的动态评价指标体系,以抛砖引玉,引发进一步深入研究。
[期刊] 统计与决策  [作者] 赵文龙,郑美雁  
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 刘红  麦勇  
本文从保险公司组织绩效评价的理论出发,阐述保险公司组织绩效评价的内涵及其意义,构建了分析保险公司组织绩效评价的理论框架。在此基础上,总结了评价指标与保险公司组织绩效的相互关系,并提出构建评价保险公司组织绩效的方法,目的在于为科学评价保险公司组织绩效提供有效的分析方法。
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