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[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
杨光
[期刊] 实验技术与管理
[作者]
张磊 侯德俊 邵岚 张社荣
在全国高校综合改革的新形势下,实验技术队伍建设已成为改革的重要内容。面对发展相对滞后、管理体制不顺、管理机制不健全的现状,深入探讨了实验技术队伍的发展方案,包括分类设岗,明确职责,从人才引进到人才退出,构建全生命周期管理体系,为实验技术人员明确发展目标和方向。
关键词：
实验技术队伍 全生命周期管理 体系构建
[期刊] 财会通讯
[作者]
王阿娜
预算管理是高校有计划、有目标开展经济活动的前提与依据，对其财务管理起着重要影响，关乎高等教育事业全面有序发展。现阶段，高校沿用的传统预算方式已无法满足全面预算管理体系的现实需求，极大阻碍各类资源的有效整合，阻滞财务预算执行进程。鉴于此，文章立足于EVA理论，研究高校新型全面预算管理体系的基本框架，并以此构建EVA理论下高校全面预算管理体系，并从高校预算目标、预算编制、预算管理、预算执行等关键环节提出具体优化策略。
关键词：
EVA理论 预算目标 预算管理 流程优化
[期刊] 财会通讯
[作者]
沈艾林
预算管理是高校有计划地进行经济活动的前提和依据,它直接影响到高校的财务状况,甚至影响到学校事业的全面有序发展。本文分析了当前高校普遍采用的预算管理体制,指出了其中存在的问题,提出将战略管理的思想引入高校的预算管理,使高校预算体制体现战略导向,合理、有效地配置高校的教育经费资源,使其使用效率从源头上得到提升。
关键词：
预算管理 战略导向 高校
[期刊] 价格理论与实践
[作者]
樊文迪 郝菁嵩
在老龄化背景下，全生命健康管理能够提高老年人及各年龄阶段人群的生命质量。构建的全生命周期健康管理体系应包括在母体孕育阶段、婴幼儿时期、青壮年期、老年期直到临终死亡的全过程，其具有服务对象的广泛性与服务过程的全周期、服务理念从以治病为主向以人民健康为中心转变、实施路径从碎片化行动向协同治理转变，促进社会资源“共建共享”的特征。在人口老龄化视角下构建全生命周期健康管理体系，不仅能为深层次的健康管理研究提供参考和借鉴，而且能为更好地保障老年人口健康提供理论依据。
关键词：
人口老龄化 全生命周期 健康管理体系
[期刊] 财会通讯
[作者]
涂娟
本文结合事业单位固定资产管理中存在的主要问题，以资产的生命周期为研究视角，探讨了生命周期管理思想下加强事业单位固定资产管理的主要环节和措施，以期提升事业单位资产管理水平，实现资产使用效益最大化。
关键词：
生命周期 固定资产购建 退出机制
[期刊] 管理现代化
[作者]
宋丹 崔文峰
本文通过叙述企业建立标准管理体系的重要意义,标准管理体系的构成及其特点,结合本单位实际提出了如何建立标准管理体系,并如何去完善,其结果能够规范企业日常工作,促进技术进步,提高企业管理水平,创造显著的经济效益。
关键词：
构建 标准体系 提高 管理水平
[期刊] 金融发展研究
[作者]
齐稚平
本文梳理了外债顺周期性触发(或加剧)系统性风险的形成机制,并运用协整分析方法对外债顺周期属性进行实证检验。实证结论表明无论外债规模还是外债结构均具有显著的顺周期性,其中外债规模对国内生产总值最为敏感,而外债结构受外汇收入和汇率水平影响更大。这说明在资本项目未完全开放的现状下,构建逆周期外债宏观审慎管理体系具有必要性。在此基础上,本文提出了逆周期外债宏观审慎管理的思路。
关键词：
宏观审慎 外债 逆周期
[期刊] 财会通讯
[作者]
张海燕
高校预算支出管理工作的主要任务就是要将高校的资金通过预算管理科学、合理地分配给各个职能部门或者二级院校。随着高校规模扩大以及资金收入的不断增加,预算支出管理的难度大幅度提高。同时,由于相关预算管理者对预算管理的重要性认识程度不够,以至于管理责任意识缺乏,管理效率低下。这已经严重地影响到高校的预算资金使用效果,甚至影响到高校的健康、可持续发展。为了更好地促进高校的预算支出绩效管理,提高高校的财务管理质量,本文结合当前高校预算管理现状,分析其存在的问题及原因,探索高校的预算支出绩效管理系统的完善工作,希望能够对有关的管理人员提供一些参考性建议。
[期刊] 财务与会计
[作者]
李冰颖 朱玲红 田裕英
一、高校全面预算管理的目标体系一是制定高校的长远发展战略,重视中长期项目预算,同时量化体现在高校的各年度项目预算中,发挥全面预算的导向性作用,实现高校的可持续性发展;二是收入预算编制坚持实事求是、积极稳妥,严格执行高等学校财务制度、政府会计制度等,各部门和单位组织的所有收入必须全部纳入学校财务预算,切实提高预算编制的完整性;
[期刊] 财会月刊
[作者]
王丽萍 郭岚 张勇
本文从新型绩效预算管理的理论假设条件出发,分析了高校实行新型绩效预算管理在制度环境、目标一致性、绩效评价体系等方面存在的障碍。本文认为高校要实行完全的新型绩效预算管理还需要一个过程,高校应该从理论假设出发不断创造条件,以最终过渡到完全以结果为导向的新型绩效预算管理。
关键词：
高校 新型绩效预算 难点
[期刊] 特区经济
[作者]
张瑾华 康丽娟
党的十八大以来,国家高度重视高技能人才队伍建设,对企业而言,培养造就一支素质过硬的技能专家队伍更是实施"人才强企"战略的迫切需要。本文以G公司技能专家管理体系建设为例,重点阐述以评价标准为核心的"选育用留"一体化技能专家管理体系。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
王丽萍 郭岚 张勇
本文指出了高校现行的零基预算模式存在的问题,并基于新绩效预算管理理论对高校构建新绩效预算管理体系的问题进行了研究。从高校新绩效预算管理体系设计思路、对外绩效预算管理系统设计、内部绩效预算管理系统设计等方面,构建了高校从绩效目标设定到预算执行、部门考核等新的绩效预算管理体系。
关键词：
高校 新绩效预算 管理体系
[期刊] 会计之友
[作者]
郭银清
本文着重研究了如何建立高校院(系)绩效预算管理体系,建立绩效评价结果与预算资金分配紧密结合的预算约束机制,并结合评价的结果来进行校内资金的分配。
[期刊] 经济师
[作者]
部超
随着我国财税体制改革的不断深化,现代财政制度逐步建立。建立全面的预算绩效管理体系作为深化财税体制改革中的重要环节,受到财务人员越来越多的关注。在财政体制改革的大背景下,高校也按照全面深化改革的要求,积极建立完善的预算绩效管理体系,提升高校财务管理工作水平,为高校的可持续发展提供强有力的保障。
关键词：
高校财务 财务预算 绩效管理
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