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[期刊] 情报理论与实践  [作者] 张家年  孙祯祥  赵洋  
2008年4月24日《中华人民共和国残疾人保障法》(修订版)正式通过,并于同年7月1日起施行。该法案明确信息无障碍是残疾人实现权利平等和融入社会的保障。阐述了新版《残疾人保障法》修订背景以及其中与信息无障碍环境建设有关联的条款;讨论了该法在构建信息无障碍环境实践操作中可能存在的问题;最后探讨如何利用《残疾人保障法》为构建信息无障碍环境提供坚实的法律保障,并提出了相应的策略。
[期刊] 中国特殊教育  [作者] 孙庆华  曲学利  
现代远程教育的形式能否真正适用于残疾人,不仅与残疾人自身的能力以及辅助技术的使用有关,现代远程教育网站和资源本身是否具有较高的无障碍性是一个更重要的因素。本文将对网页、各种格式的文本文件、视频资源、交互工具等的无障碍设计进行研究,以便能根据不同残疾人的不同生理局限,有针对性地开发出可真正适用于残疾人的现代远程教育资源。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 黄璐  孙祯祥  张家年  
本文从构建和谐信息社会目的出发,分析了认知障碍人群的认知特征及网络需求,并把他们纳入网页设计目标群中,推荐一系列无障碍网页开发流程和无障碍的网页设计,为认知障碍人群创造一个信息公平的无障碍网络环境。
[期刊] 比较教育研究  [作者] 陈英霞  
残疾人高等教育权益的有效保障是实现残疾人教育公平的重要内容。美国不同层次的成文法和典型案例的司法判决,对"残疾"的鉴定标准、残疾人接受高等教育的"适格"标准和高等教育机构的"合理调适"程度做出了明确规定,从不同的角度规范着残疾人高等教育权益的具体环节。
[期刊] 中国劳动  [作者] 残疾人就业问题研究课题组  
[期刊] 生态经济  [作者] 阎安  
作为社会进步和文明的重要标志,建设无障碍环境已成为全球共同的课题。无障碍环境设计确保了残疾人、老年人等弱势人群行动的自由,使其能平等地充分参与社会生活,回归社会主流,共享社会物质文化成果。本文介绍了国内外城市建设中无障碍环境建设的发展状况,总结了广州城市建设中无障碍环境建设取得的成就和不足,并对其发展前景进行了展望。
[期刊] 中国财政  [作者] 胡影  
为切实办好残疾人民生实事,提高残疾人幸福指数,泗洪县财政局积极筹措资金,合理安排支出,积极支持残疾人保障工程建设。2013年累计投入扶持资金1000余万元,先后为4776名重度残疾人100%代缴新型农村养老保险,为2855名残疾人发放护理补贴,为4123名残疾人发放重残补贴,为350名残疾人发放代步车燃油补贴,新增残疾儿童家庭低保618户。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 陈子健  孙祯祥  张燕  
在简单介绍网络信息无障碍和网站无障碍设计的基础上,从网络信息无障碍的角度探讨如何缩小数字鸿沟。重点论述网站无障碍设计在缩小数鸿沟中所起的作用,如何通过网站无障碍设计来缩小地区之间、城乡之间的数字鸿沟,青少年和中老年人之间的数字鸿沟,残疾人和健康人之间的数字鸿沟。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 胡广君  
本文介绍了通过编辑SQL查询语句,利用计算机辅助审计开展残疾人保障资金审计的6种方法。
[期刊] 情报理论与实践  [作者] 章品  赵媛  
本文在对美国信息无障碍相关法律法规进行概述的基础上,归纳总结了美国信息无障碍法律法规建设的发展历程及特点,最后探讨了美国信息无障碍法律法规建设对我国信息无障碍法律法规支持体系建设的启示。
[期刊] 城市发展研究  [作者] 赵立志  和鹏  李宇  康佳  张晓俊  
近年来无障碍城市环境建设已成为世界共同关注的课题。在我国,公交车是人们日常出行使用最频繁的交通工具之一,公交站点无障碍环境的实现,是城市环境无障碍化的重要保证。本文总结了我国公交站点现存问题,并通过借鉴美国、英国、日本的公交站点无障碍环境发展经验,提出了改善我国公交站点无障碍环境的建议。
[期刊] 改革与战略  [作者] 包学雄  
一、残疾人就业保障与残疾人就业的意义 世界卫生组织认为,残疾是指由于缺陷而缺乏作为正常人以正常方式从事某种正常活动的能力。我国参加的第159号国际劳工公约《残疾人职业康复和就业公约》将残疾人定义为“因经正式承认的身体或精神损伤在适当职业的获得、保持和提升方面的前景大受影响的个
[期刊] 图书馆论坛  [作者] 赵媛  张欢  王远均  章品  
文章首先全面论述了我国信息无障碍建设法律法规保障体系的现状,在此基础上从法律法规体系、法律法规的层次与效力及法律关系的构成要素等视角系统分析存在的问题,深刻挖掘存在问题的原因,最后针对存在的问题及原因,结合国外的先进经验,提出一套完善我国信息无障碍建设法律法规保障体系的系统方案,包括明确指导思想、完善现有法律法规内容、制定缺失法律法规等。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 周云  荣茹静  
残疾人是社会中的弱势就业群体,为了体现"以人为本"的社会发展目标和对公民平等就业权的维护,我国出台了一系列政策法规对残疾人就业做出规范。但随着经济的发展,作为残疾人传统就业方式的集中就业和按比例分散就业已不能够满足当今残疾人就业的需要,并且我国现有的残疾人就业政策又多以福利性为主,强调对残疾人就业制度的完善和外围机构的设置,忽略了残疾人自身价值对就业的关键影响。因此,本文将突破现有的残疾人就业福利制度,在对残疾人就业现状分析的基础上,从人力资源开发的研究视角来探索残疾人就业保障问题。
[期刊] 改革与战略  [作者] 马瑄  
随着社会的进步,保障人权的理念越来越深入人心,残疾人就业是民生问题,也是残疾人人权保障的重要内容。经过几十年的努力,我国残疾人就业工作持续改善,残疾人就业保障制度体系逐步完善、残疾人就业水平有较大提升、服务机构工作能力有所提升。但从人权保障视角来看,残疾人就业还有诸多需要改善的地方,现行法律法规不健全、政府职能部门服务水平低下、残疾人就业能力不足、社会环境不好等都在一定程度上妨碍了残疾人就业权利的实现,不利于残疾人的人权保障。应该从加强制度建设、切实保障残疾人就业权,改进工作机制、提高残疾人就业水平,加强
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