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[期刊] 华东经济管理
[作者]
綦强达 王道高 李鹏 綦振法
在知识经济时代,人才资源开发已成为提升军队战斗力的核心组成部分。建立和完善符合时代发展要求的人才管理机制,不仅是一个军队生存的需要,更是一个军队成长与发展的需要。本文在分析了军队人才管理现状和制约因素的基础上,提出了建立军队开放式人才管理机制的思路及相应的配套措施。
[期刊] 软科学
[作者]
曹英
关于转型期高校人才资源管理的思考曹英人才资源是高校诸种资源中第一位的资源，因而人才资源管理处于十分重要的位置。人才是高层次的劳动力。所谓劳动力资源，即人力资源，是指人内在的一种生产能力，表现为体力、智力、知识、技能的总和。它有质和量的规定性，是以劳动...
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
储节旺 张静
［目的／意义］开放式协同产品开发（ＯＣＰＤ）知识管理机制的研究为协同组织从知识管理方面促进产品开发提供参考。［方法／过程］采用文献研究与分析的研究方法，在总结ＯＣＰＤ特征和ＯＣＰＤ周期的基础上，分析了ＯＣＰＤ各阶段的知识管理流程以及ＯＣＰＤ的知识影响因素，提出了ＯＣＰＤ的六大管理机制。［结果／结论］开放式协同产品开发的核心是吸收与整合企业内外部知识，使产品开发过程中的知识流活跃起来，为了保证知识流不断螺旋上升，内部知识人才引入机制与外部知识源选择机制为ＯＣＰＤ从源头上保证知识质量；知识共享与交流机制为ＯＣＰＤ内外知识融合提供渠道；知识绩效与奖惩机制为ＯＣＰＤ检验和激励知识创新提供标准；知识保护．．．
[期刊] 经济体制改革
[作者]
彭川宇
[期刊] 金融与经济
[作者]
严茂国 胡细水 王志民
[期刊] 中国高教研究
[作者]
赵旻
论述了在实施人才强校战略过程中,必须实现从人事管理到人才资源管理与开发的转变。人才资源管理要着重解决三个重要问题——人才使用和管理的良好环境和平台建设,人才资源管理模式和机制的创新,提高人才资源管理效益。
关键词：
人才资源 管理模式
[期刊] 经济体制改革
[作者]
张林祥
人才开发模式是人才资源管理的重要内容之一 ,也是人才资源向人才资本转变亟待研究的课题。本文通过分析四川泸州市加快人才资源向人才资本转变的实践 ,提出一种构建“人才资源 +事业平台”的人才开发模式 ,并就有效实施这一模式提出以下建议 :( 1)把平台建“平” ,消除影响人才作用发挥的体制性障碍 ;( 2 )把平台建“活” ,让人才潜能得到充分施展 ;( 3 )把平台建“宽” ,实现人才量的聚集
关键词：
人才资源 事业平台 人才开发
[期刊] 中国图书馆学报
[作者]
张杰 张蓓 金中仁
管理是核心竞争力。对图书馆的人力资源加以科学的管理,形成合理的管理机制,才能有核心竞争力。要建立以人力资源价值链循环为特征的e-HR体系,以保障图书馆的核心竞争力。图1。参考文献10。
[期刊] 图书情报工作
[作者]
齐莉丽 赵涛 郭悦红
论述信息化建设不只是在现行政府管理中简单地引进电子手段,而是通过构建科学的信息资源管理模式提高行政效率和形成高效的管理体制。为此,构建社保基金信息资源价值转换模型,分析社保基金信息资源的价值形式,并提出社保基金信息资源管理的基本模式,从政府业务流程再造、信息组织创新等几方面构建信息资源管理机制。
[期刊] 图书馆建设
[作者]
袁澍宇 张春春 刘琳琳
在公共图书馆实施理事会制度过程中，构建科学、合理的理事管理机制，更好地促进理事工作的积极性、主动性，尤为重要。公共图书馆理事会应建立适当的激励机制，采取内部监督和外部监督相结合的监督机制，执行有效的问责机制，在促进理事积极性的同时，实现理事权力的限制，切实保障理事会制度的贯彻实施，促进公共图书馆事业的繁荣发展。
关键词：
公共图书馆 理事会 理事 管理机制
[期刊] 中国高教研究
[作者]
杨鑫铨
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