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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
卞康麟 马生坤 华越
企业大学既需要宏观指引,又需要微观管控,为此需要建立大学层面的评价体系。本文通过成熟度模型研究,梳理内在运营逻辑,构建了包含"发展规划、业务体系、运营管理、效用评估"四个方面的评价体系,指导企业大学运营监控和发展提升。
关键词：
企业大学 成熟度模型 评价体系
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
张龙 王勇 卞康麟 马生坤
随着知识经济时代的来临,培训在企业核心竞争力建设中的作用日益凸显,如何建设企业大学成为培训界近10年来的重要研究内容,企业大学建设也成为了最重要的商业现象之一。本文通过实际案例的分析,详细阐述了企业大学的一种重要形式——虚拟企业大学建设遵循的原则和建设内容,为企业界,特别是为国有企业界提供借鉴和参考。
关键词：
企业大学 虚拟企业 大学构建
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
孙剑 龚自立
充分认识各类产业集群的发展状态,对其成熟度进行科学评价具有重要的理论意义和实践意义。从集群生命周期的观点出发,以最大化发挥集群效应为标准,本文定义的产业集群成熟度是基于集群发展状态和发展水平的完善程度。通过对产业集群不同发展阶段的分析,将其主要特征变量概括为集群成长的三维结构,并在此基础上构建了产业集群成熟度模型。该模型由产业结构成熟度、产业规模成熟度和集群网络成熟度所表达。其中,产业结构成熟度取决于产业特色和产业关联;产业规模成熟度包括企业集聚规模和经济产出规模二个方面;集群网络成熟度则由交易网络、创新
[期刊] 统计与决策
[作者]
陈刚 江华丽
文章以迈克尔·哈默的企业流程成熟度为基础,从初始级、定制级、核心级、适应级和优化级五个层级,以及信息、执行、角色管理、制度文本和文化五大维度,分析提炼了成熟度因子分析矩阵,构建了企业流程成熟度评价模型。针对评价过程中可能存在的信息不确定性与不一致性等问题,采用证据理论分别从识别框架构建、信度函数确定以及信息融合算法等步骤分析了对模型体系进行测评的方法。
[期刊] 建筑经济
[作者]
孟宪海
详细介绍了国际上最新的项目管理成熟度模型。该模型结合了项目管理的九大知识领域和五大管理过程,属于针对工程项目管理过程的评价体系。
关键词：
项目管理 成熟度 过程评价
[期刊] 中国流通经济
[作者]
王丹
对于企业物流管理成熟度评价,指标层次可分为成熟度级别层、类别指标层、关键过程域指标层。成熟度级别层分为初始级、基础级、规范级、优秀级四级,处在第一层次指标位置,关系到企业物流管理评测的成熟度水平结构;类别指标层为第二层次指标,对应企业物流管理的四个过程,具体内容包括组织与战略、流程规范、过程管控、绩效管理:关键过程域指标层处于最底层,是将四项类别指怀层细化分解为16个指标,用更加详细的指标来对类别指标层进行评价。
关键词：
企业物流 管理成熟度 模糊评判
[期刊] 科技管理研究
[作者]
薛磊 宋巍 赵海波 高玮 王超
为解决电网企业在数字化转型进程中对转型成熟度评估的需求，在电网企业数字化转型实践基础上，结合“二三四四”方法论，搭建电网企业数字化转型架构，并以此构造用于评估电网企业数字化转型成熟度的指标体系逻辑框架，最后基于架构图和逻辑框架图设计电网企业数字化转型成熟度评价指标体系，为电网企业对自身数字化转型成熟度评估提供参考。
[期刊] 会计之友
[作者]
王晶晶 孙改灵 高垚
现阶段企业内部控制评价存在一定的主观性和滞后性，难以及时客观地反映企业的内控状况。为客观动态评价企业内控水平，文章从体系要素、业务流程、指标结果和管理手段四个维度出发，通过层次分析法构建内部控制能力成熟度评价模型，具体量化内控指标，评价企业内控所处等级，有效解决了内部控制评价主观性强、结果滞后的问题，有助于企业客观动态评价内部控制水平和所处阶段，并进一步优化改进企业内部控制。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
蒙大斌 张立毅 刘小军
以复杂系统视角审视学术界科研诚信问题,认为学术不端产生的根源在于区域科研诚信体系存在问题。在界定科研诚信体系概念内涵的基础上,从奖励机制、惩罚机制、监督执法机制、考核机制、竞争机制及学术环境等多个因素的复杂交互作用诠释区域科研诚信体系运行的内在逻辑,并从奖惩比例失当、监督执法机制缺失、竞争考核过度、学术腐败严重等方面指出区域科研诚信体系发育畸形的原因。进一步,基于BP神经网络方法构建区域科研诚信体系成熟度评价模型,对我国内地31个省份科研诚信体系进行评价。根据以上研究,提出成立学术诚信监督审查委员会、建立区域科研诚信体系评价机制、落后区域对标先进区域查找问题和短板、改善相应制度供给和政策供给等建议。
[期刊] 国土资源科技管理
[作者]
何计蓉 覃小兵
为解决当前缺乏针对矿产资源企业信息化成熟度评价体系的问题,引入IMM模型,参考国内外学者对企业信息化评价指标的研究成果以及国家信息化测评中心提出的企业信息化基本评价指标,运用德尔菲法,推出针对矿产资源企业信息化成熟度的评价体系,并且运用AHP法来确定矿产资源企业信息化成熟度评价指标的权重,以实现对矿产资源企业信息化成熟度的定量分析,最后运用数值算例对该评价体系的适用性进行检验。实证结果表明,针对矿产资源企业信息化成熟度的评价体系,能够很好地反映矿产资源企业的信息化水平。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
杨光明 潘璇 孙莉芬 朝发树
国家审计署连续几年对央企的审计的结果都显示了薪酬福利管理范畴内存在不同程度违规违纪的问题，说明企业薪酬福利管理是涉及企业经营安全和信誉的重要管理领域。近年来，央企非常重视企业福利管理，从组织、规范、方法、要素、文化等方面进行了系统性的提升，从管理体系方面进行了规范管理的改进，力求福利管理工作从粗放逐步走向成熟与卓越。本文从基于Ａ企业福利管理提升过程分析，提出福利管理成熟度概念，并设计了福利管理成熟度模型，定义成熟度模型每个级别的管理方面典型特征和标志性文件。通过福利管理成熟度判定矩阵定义了评价企业福利管理成熟度级别的标准及目标，阐述了福利管理走向成熟的步骤，并通过实际案例对Ａ企业福利管理成熟度．．．
关键词：
福利管理 管理成熟度 模型 评价
[期刊] 职业技术教育
[作者]
国家社科基金教育学青年项目"基于四维度模型的企业大学创新体系研究"认为,企业大学是成人教育范畴人力资源开发学科的一个重要研究点,同时也是实践上最为活跃的领域。在美国大约有4000所企业大学,在我国国内大约有500所。企业大学是在企业培训中心基础上的升级,是企业教育的创新。课题在系统研究国外企业大学定义、背后逻辑和要点的基础上,实证考察了我国企业大学,提出企业大学定义:企业大学是企业出资成立
[期刊] 经济问题探索
[作者]
谭元戎 孙剑平
随着知识经济的发展,知识型营销人员愈来愈受到组织的广泛关注。本文以知识型营销人员为研究目标,在能力成熟度基础概念和德尔菲法的基础上,首先把营销人员能力成熟度一般模型划分为基本管理要素、综合能力分析与开发要素、知识管理和自然素养要素、组织支持与社会要素和环境影响与心理素养要素,再将这五大要素具体展开,构建知识型营销人员能力成熟度的评价指标体系,以此帮助组织进行现有营销人员能力的建设与评估并进一步提升营销人员能力水平。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
徐玉莲 赵文洋 张涛
提出"科技金融成熟度"概念,从科技金融资金总量、科技金融投资绩效、科技金融结构和科技金融环境4个方面构建科技金融成熟度评价指标体系,设计科技金融成熟度综合指数与分项指数计算方法。基于中国科技金融发展数据进行实证研究,结果表明,2003-2013年科技金融资金总量指数、科技金融环境指数、科技金融成熟度综合指数呈上升趋势;科技金融投资绩效指数从2009年开始呈上升趋势;科技金融结构指数变化趋势不明显。由此得出,中国科技金融成熟度处于政府引导下优化发展阶段,并提出相关对策建议。
关键词：
科技金融 成熟度 评价指标体系
[期刊] 中南林业科技大学学报(社会科学版)
[作者]
刘异玲 肖李 李松青
以国内外学者的研究成果以及国家现有的企业信息化基本评价指标为基础,着眼于企业信息化成熟度的评价,利用IMM模型与德尔菲技术,提出针对农业产业化龙头企业的企业信息化成熟度评价体系。在此基础上,利用AHP确定体系中各评价指标的权重,从而实现对农业龙头企业信息化成熟度的定量分析,最后通过数值代入法对该体系的适用性进行检验。研究结果显示,对农业龙头企业信息化成熟度评价体系的构建,能够更好的反映农业龙头企业的信息化水平。
关键词：
农业产业化 龙头企业 信息化成熟度
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