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[期刊] 金融研究  [作者] 李玉堂  
构建国有商业银行约束机制的思考中国工商银行邢台分行副行长李玉堂从1994年1月1日起,国家专业银行开始按国有商业银行的经营模式运作。然而,专业银行商业化是一个复杂的系统工程,所以,国有银行在这个阶段的经营中所面临的内部条件和外部环境不可能断然发生根本...
[期刊] 南方金融  [作者] 姜兰  
我国国有商业银行法人治理结构存在产权主体失实、内部治理失效和激励约束失算等缺陷,为构建有效的法人治理结构,必须从规范治理机构、产权主体多元化、内控机制高效运作、健全激励机制及完善信息披露机制等方面入手。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 李毛拉  
国有商业银行是一个兼有盈利性与社会性的二元属性机体,针对二元性的矛盾,必须运用二元性的实践加以解决,正确处理好国有商业银行与商业化经营的关系。
[期刊] 上海金融  [作者] 王立军  
国有商业银行在建立现代企业制度以及经营机制和分配机制中存在着一定的缺陷。由于绩效与收入和分配并未紧密挂钩 ,经营者不可能对银行经营做出全身心的投入。要想从根本上解决问题就必须改变产权制度 ,但国有商业银行实现产权制度改革还有一段路程 ,因此应该在现有体制下对国有商业银行的人力资源和分配制度进行改革和创新。
[期刊] 上海金融  [作者] 周冰  
国有商业银行在改制上市以后,是否能适应新的竞争环境和国际化的监管标准,企业文化建设在很大程度上将发挥决定性的作用。文章对国有商业银行上市后如何构建企业文化提出了几点设想和建议。
[期刊] 武汉金融  [作者] 李奋强  
内部控制是商业银行风险管理体系的重要组成部分,本文在分析我国国有商业银行内部控制制度建设现状的基础上,提出了构建国有商业银行内部控制体系的建议。
[期刊] 金融论坛  [作者] 徐红  
目前国有商业银行客户经理激励约束机制的现状呈现明哲保身、角色错位、越权操作、徇私舞弊这4大特征。其根本原因是授权机制尚不完善,角色定位出现错位,监督机制尚不健全,激励约束机制失效。针对这些问题,作者提出了完善国有商业银行客户经理激励约束机制的建议:在激励机制的选择上,要建立物质性激励模式、非物质性激励模式及因人而异的激励模式等多元化的激励组合;在约束机制的选择上,要从制度、技术、文化三个层面建立有效的约束组合;商业银行激励约束机制选择的最终目标是通过两者的最佳组合,建立一个合规、高效的激励环境,实现银行经营目标。
[期刊] 金融与经济  [作者] 陈鹏远  伍瑞凡  章欣  
本文通过建立非对称信息博弈模型,讨论了在国有商业银行政策性负担引起的预算软约束下,作为固定报酬和剩余索取权两种激励方案对作为银行代理人的基层行长的作用。研究发现固定报酬方案并不能对预算软约束下基层行长的经营行为产生激励作用,而剩余索取权方案科学与否的关键是确定考虑政策性负担在内的剩余收益分配比例。
[期刊] 金融研究  [作者] 丁伯平  刘决琦  郑义  
当前国有商业银行面临的一个突出问题是信贷激励———约束机制不对称问题 ,直接体现为约束过度和激励不足 ,极大地影响了国有商业银行的效率和盈利能力。本文以委托———代理理论对此进行了理论分析 ,并辅以安徽安庆的个案实证 ,在技术上提出了激励、约束和考核评价的可操作建设
[期刊] 农村金融研究  [作者] 魏卿  
对国有商业银行强化内控机制建设的思考魏卿在国有商业银行所遇到和形成的经营风险中,有客观的经济、金融环境影响,也有银行内部长期内控机制不健全的因素,其中内部控制制度不健全或执行不力是国有商业银行发生经营风险最主要的原因。为此,笔者就国有商业银行强化内控...
[期刊] 浙江金融  [作者] 汪叶斌  
贷款野兔跳楼———对商业银行信贷风险约束机制问题的思考汪叶斌贷款———野兔———跳楼,三者本风马牛不相及,而本文将它们扯到一起是由于:笔者把银行贷款比作一只被众人追逐的野兔,此兔之所以会被人追逐,是因为归属不清,权责不明。解决的办法是建立约束机制,而...
[期刊] 国际金融研究  [作者] 史小坤  张化尧  
[期刊] 国际金融研究  [作者] 赵炳申  
随着我国经济体制改革的深入发展和社会主义市场经济体制的确立,我国的金融体制也正在经历着一场深刻而又全面的改革,国家专业银行逐步向国有商业银行转换经营机制已是大势所趋。作为国家专业银行之一的中国银行,在社会主义市场经济的条件下,如何按照国有商业银行的既定方向,构建中国银行转换经营机制的目标模式,探索顺利实现自身经营机制转换的正确途径,正日益成为引人注目、值得深入思考的焦点问题。
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