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[期刊] 中国劳动  [作者] 李天国  郭春鸿  
进入21世纪,日本先后颁布了《促进个别劳动争议解决法》(2001年)与《劳动审判法》(2004年)两部法律用以完善企业外劳动争议处理制度。《促进
[期刊] 中国劳动  [作者] 唐鑛  毛磊  郭沐蓉  
科斯在《企业的性质》一文中原创性地提出了交易费用理论,从而奠定了现代企业理论的基础;产权理论是其整个理论体系中最核心的部分,其产权理论的重要方面在于就外部性问题研究提出了理论框架;科斯同时论述了交易成本与市场、企业和政府管制(法律)的关系。科斯理论对我国劳动争议处理工作具有重要启示,本文联系科斯理论,从我国劳动争议处理机制设计、仲裁、诉讼等政府管制手段的适度性及仲裁活动中的经济学分析等角度进行了分析。
[期刊] 教育科学  [作者] 杨妍梅  
21世纪初是课程教材改革的一个崭新阶段 ,伴随着改革的深入 ,教材多样化已成为大势所趋。教材多样化的理想状态应该是多样优秀教材并存。这就需要建立一套科学而有效的教科书制度 ,以保证教科书的编写质量和教科书出版、发行、选用等环节的规范化。本文通过研究日本教科书制度 ,为我国建立科学、有效的教科书制度提出了自己的建议和思考
[期刊] 现代日本经济  [作者] 吴革  
在推进日本经济发展的众多因素中,其会计制度发挥了重要的作用。对日本的会计宏观管理体系进行深入研究,借鉴其经验,对我国的会计改革有着重要的参考意义。
[期刊] 中国金融  [作者] 孙建华  
从1876年株式会社大阪堂岛米谷取引所创办到1916年汉口证券物品交易所设立,日本取引所(即交易所)的发展领先中国交易所的发展整整40年。1906年后,日本取引所在华的设立及其活动对中国人自设交易所具有刺激与示范的作用,研究学习日本取引所制度对我国交易所的发展有很好的借鉴意义和作用。
[期刊] 财务与会计  [作者] 孟枫平  奥村雅史  谢海鑑  
一、日本企业环境报告产生的历史背景日本对环境会计和环境报告的研究始于20世纪90年代,目前环境报告在日本企业界已较为普及,到2001年底,公布环境报告书的日本企业已达到700家。而环境报告之所以能在日本迅速推广,主要有以下原因:一是"环境报告准则"等一系列规定的出台。1999年3
[期刊] 经济管理  [作者] 李英子  
在第二次世界大战后,日本经过五十多年的时间,不仅完全恢复了战争的疮痍,而且已经成为仅次干美国的世界第二大经济强国,被称之为“日本奇迹”,并引起了国际学术界的极大重视。世界各国
[期刊] 国际经贸探索  [作者] 蓝庆新  町田花里奈  
加入WTO后,我国金融市场化步伐加快,金融领域竞争将更加激烈,所面临的各种风险也随之加大;而我国金融业存在大量的不良资产显然不利于我国金融业竞争力的提升,对不良资产的处理成为我国金融改革中一个重要问题。日本在这方面的经验值得我们借鉴。
[期刊] 世界农业  [作者] 匡远配  唐柳  
在国际背景下,日本高度重视资源节约型、环境友好型农业(简称两型农业)的发展。日本两型农业是借助制度创新和技术进步发展的。因此,借鉴其发展经验,要加大对中国两型农业扶持和保护力度,加速推进体制机制创新,推进政府与社会组织合作,大力发展符合中国基本国情的两型农业。
[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 郭晓宏  
本文通过对有关过劳死一系列问题的关注,考察过劳死及过劳自杀死在日本被认定为工伤事故且认定条件不断科学化、人性化的发展进程,分析其中的主要经验教训,关注《过劳死预防基本法》可能在日本出台的最新动态。鉴于过劳死问题在我国日益严重的现状,建议我国政府一方面应作为预防过劳死的主导力量着手制定过劳死预防的宏观对策,一方面为维护过劳死员工的权益应尽早解决我国过劳死的工伤认定问题,并将其作为改革和完善工伤保险制度的重要突破口。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 柴茂昌  王霞  
公务员分类管理对提高公务员管理科学化、精细化水平具有重要意义,建立与公务员分类管理相适应的配套工资制度是推动公务员分类管理落地实施的重要和必要支撑。美国和日本政府在公务员分类管理的基础上制定了为不同类别公务员确定工资的政策,在实践中取得了较好的成效,并代表了两种工资分类管理的方向。总结美国、日本公务员工资分类管理的经验和启示可以为我国确定不同类别的公务员工资水平提供有益参考。
[期刊] 经济体制改革  [作者] 张学英  
本文分析了日本农村剩余劳动力转移的经验和教训,并对我国和日本的情况做了简单比较,阐述了我国政府在农村剩余劳动力转移中的职能:(1)通过产业发展创造对劳动力的需求,促进农村剩余劳动力转移;(2)处理好农业税减免与农村剩余劳动力转移的关系;(3)构建覆盖城乡的社会保障制度;(4)加强农民的人力资本投资。
[期刊] 税务研究  [作者] 任寿根  
日本税理士制的特色及其启示任寿根日本是实行税理士制的国家。税理士制在日本整个税收征管体系中占据相当重要的地位,经过多年的实践,日本的税理士制运行机制驶入正常化的轨道,为日本税收征管填写了光彩的一页。纵观日本的税理士制,我们不难发现,它有不少特色,主要...
[期刊] 教育研究  [作者] 李兴洲  
日本在推进终身学习方面创建和完善了法制机制、咨询审议机制、行政保障机制、实施机制和协作机制。借鉴日本推进终身学习机制的有益经验,结合我国国情,建立专门的行政机构,完善推进终身学习的法律机制,构建有效的咨询议事和监督机制,搭建协作平台,逐步形成合理、合法、有序、和谐的终身学习机制,不仅利于促进我国学习型社会的建设,而且也有利于我国加快进入人力资源强国的行列。
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