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[期刊] 经济体制改革
[作者]
徐薇 张鸣鸣
目前我国产业技术升级和结构调整所引致的对高素质劳动力需求升级与农村数量庞大的低文化素质、低技能的劳动力供给之间的尖锐矛盾,是我国农村劳动力流动发生重大变化的根本原因。加强农民工劳动技能的培训、建立稳定有序的就业格局,将是农村城市化、农业工业化发展的必由之路。为此,必须构建我国农村劳动力转移就业培训长效机制。其主要内容包括动力机制、激励机制、可持续发展机制、梯次培训体系、政策支持以及保障措施等六个方面。
关键词：
农村劳动力转移 就业培训 长效机制
[期刊] 世界农业
[作者]
石铮
农民工培训工作以前主要在输出地开展,随着社会经济发展水平的提高和产业的不断升级,劳动力输入地应该承担更多的农民工培训工作,建立劳动力输入地农民工培训问题的长效机制就成为当务之急。本文在对国外有关农民培训的做法分析基础上,针对中国农民工培训工作中存在的问题,提出了劳动力输入地农民工培训工作长效机制的对策。
[期刊] 农业经济
[作者]
杨万甫
在经济发展的新阶段,农村富余劳动力转移问题已经不只是关系到农村和农民的问题而是关系到我国国民经济和社会发展的全局的战略问题。在此过程中,对农民的转移培训是一个重要环节。借鉴国内发达地区的先进做法,结合国情,本文在对我国农村劳动力转移现状、培训状况以及面临的困难和问题进行深入分析基础上,提出了加强农村劳动力转移培训的对策建议。
关键词：
农村劳动力 转移 培训建议
[期刊] 农村经济
[作者]
张俊领
和谐社会的建设需要高素质的劳动者,而农村劳动力的数量虽大却素质不高,形成了农村劳动力市场供给和需求的矛盾。造成这一矛盾的主要原因之一在于农村劳动力培训市场不能满足市场经济发展的需要,因此,创新培训机制,建立符合市场发展要求的市场化运行机制是解决这一问题的关键。
关键词：
农村 劳动力培训 创新机制
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
任国强 靳卫杰
由于在城市就业的农村劳动力缺乏技能,为提高工作和生活水平他们愿意参加培训。但存在的问题是培训费用过高,培训资源相对短缺,培训质量不高等。本文研究了中央政府对农村劳动力培训政策的演变,对比了各地方政府对农村劳动力培训的补贴金额,并同时提出政策措施。
关键词：
农村劳动力 培训政策 培训补贴
[期刊] 职教论坛
[作者]
韩笑峰
农村剩余劳动力转移成为改革我国社会结构、提高农民收入、改善农村条件、建设和谐社会的根本任务,成为关系到我国国民经济和社会发展的全局性战略问题。农村劳动力数量巨大和素质低下是制约转移的根本因素,因此,必须充分认识这个问题的严峻性、紧迫性和重要性,建议政府要突破体制和观念障碍,加大投入和绩效评价,不断提高财政支持力度和效率,完善相关配套制度,科学设计、整合各方面资源,充分调动社会各界的积极性,协调劳动和教育部门关系,理顺流入地和输出地的关系,综合设计普通教育与职业教育连接渠道,提高农村劳动力转移培训的针对性和效能。
[期刊] 中国人口科学
[作者]
许昆鹏 黄祖辉 贾驰
文章以人力资本投资理论为基础,用微观经济学方法分析了农村劳动力转移培训的市场机制,提出应发挥市场机制的作用,采取“政府主导、市场化运作”的培训机制,以保证公平和效率目标的兼顾实现。
关键词：
农村劳动力 转移培训 市场机制
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
王可忠
[期刊] 农业经济
[作者]
郝瑞新
抓好农村劳动力转移培训工作,推进农村劳动力向城镇和非农产业转移,是统筹城乡经济社会发展和全面建设小康社会的必然要求,也是增加农民收入的最直接、有效的途径,已成为“三农”工作的重中之重。党和政府高度重视农村劳动力转移培训工作,中共中央、国务院、农业部先后发出了文件,对农村劳动力转移培训工作提出了具体的规划和要求。农业广播电视学校系统担负着对农民进行终身教育培训的职责,要充分发挥教育培训媒体优势,抢抓机遇,大力开展农村劳动力转移培训工作。
[期刊] 农业经济
[作者]
李文
简单的体力劳动在就业过程中位置越来越少,劳动者只有具备一定的劳动技能,提高综合素质,才能够找到理想的岗位。农村劳动力转移就业工作对辽宁省的经济建设有着重要的积极作用。本文在分析了辽宁劳动力转移现状和特点的基础之上,寻找劳动力培训过程中出现的问题,并提出相应解决对策,进步一促进辽宁省农村劳动力的转移与就业。
关键词：
劳动力转移 培训 就业 辽宁
[期刊] 现代管理科学
[作者]
崔斌 葛军
近年来各地政府非常重视农村劳动力的培训问题,制定了积极的政策与措施,采取多种培训方式,使培训内容上更多样化。文章在对南京城郊农村劳动力培训机制进行调查研究的基础上,提出提高农村劳动力培训效果的建议和措施。
关键词：
农村劳动力转移 培训机制
[期刊] 教育研究
[作者]
张竺鹏
大力开展农村劳动力转移培训对于提高农民素质,从根本上解决“三农”问题,促进城乡统筹协调发展具有重要的意义。当前农村劳动力转移培训存在着地方政府部门认识不足,缺乏稳定的经费来源,培训教学工作不适应农民的需要等问题。面对新的发展形势,应提高对农村劳动力转移培训工作的认识,完善管理体制和运行机制,坚持以就业为导向,以培训促转移,全面推进农村劳动力转移培训的发展。
[期刊] 商业研究
[作者]
王丽芹
实现农村剩余劳动力合理有序转移,是建设现代农业、解决"三农"问题的重要途径。目前,由于多种因素的制约,农村剩余劳动力的转移速度趋缓,影响了农民收入的增加。因此,必须从战略层面,进行全方位多角度的分析和探讨,破解农村剩余劳动力转移的制约因素,拓宽转移渠道,形成一个协调有效的转移机制和政策体系,加快农村剩余劳动力转移。
关键词：
农村剩余劳动力 有序转移 长效机制
[期刊] 农业经济
[作者]
刘谋升
农村劳动力定制化培训是连接企业用工市场与农民工技能培训的中间桥梁,是市场经济发展的必然趋势。通过定制化培训不仅提升了农民工的技能而且针对性满足了企业的用工需求,对于企业、农民工和培训机构能够实现"三赢"的目的。农民工定制化培训的有效实施,一方面需要政府的政策支持,另一方面也需要企业用人观念的更新以及培训机构的大力配合。
关键词：
定制化 培训 校企村联合
[期刊] 农业经济
[作者]
崔高清 宋顺华
当前,农村劳动力转移培训已成为各级各类培训机构和职业教育的重要职责和战略重点。尽快转变办学模式、办学机制、办学体制,以就业为导向,实施"订单式"培养,把农民科技培训职能同劳动力转移培训相融合,确保培训后农民实现转移和稳定就业,是各级农业广播电视教育暨农民科技教育培训中心(以下简称农广教育)在农村劳动力转移培训中的基本定位。一、以服务农村劳动力转移为宗旨,尽快实现办学转向
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