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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 燕补林  
近年来,我国企业核心员工呈现出加速流动的趋势。本文分析企业核心员工流动加速的原因,提出了稳定核心员工的基本思路和措施,并构建了企业核心员工稳定机制的管理模型。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 杜银伟  王小山  
结合企业的实际,建立了企业员工管理的线性模型,根据这一模型,在鲁棒稳定性能分析的基础上,得出了人力资源控制的最优保性能控制律,并且提出了实施建议。
[期刊] 现代经济探讨  [作者] 邓向荣  于中鹏  
我国民营企业高集中度、家族化股权结构的内在稳定机制阻碍了民营企业的增长动机。股权优化设计的目的是以股权换发展,最终建立多元化动态化的股权结构,从而实现民营企业的持续增长。
[期刊] 统计与决策  [作者] 胡宪武  滕春贤  
供应链节点企业间关系稳定与协调的研究,是供应链研究的热点之一。文章对供应链节点企业间合作促进机制、激励和收益分享机制博弈模型进行了研究和分析。模型分析表明:完全信息条件下,供应链企业间可以通过一定的合作促进机制以最大限度减轻冲突,使合作结果尽可能接近甚至达到Pareto最优;非完全信息条件下,供应链核心企业可以根据伙伴企业隐性努力的不同状况和市场风险的不同情境,通过与其建立不同的激励和利益分享机制,以增强供应链稳定性。
[期刊] 开放导报  [作者] 刘军  
政府全资型中小企业信用担保机构和民营全资型中小企业信用担保公司的内在稳定性较差,而有效监督下的政府非控制型多元股权结构具有较强的稳定性。不同模式担保机构的稳定性差异最终体现为股权主体性质和股权结构分布的差异,进而决定了担保机构的风险控制能力和盈利能力。因此,应对中小企业担保机构的稳定机制进行优化设计。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 樊玉然  
企业网络组织是介于市场与一体化科层组织之间的中间组织形态,也是一种资源配置和生产组织方式。企业网络组织出现并发展的根本原因在于其相较于市场和一体化科层组织而具有的较高效率。充分发挥和利用这种较高效率使得研究该组织的稳定运行机制成为必要。本文以德阳重装基地为例,在不完全信息动态博弈的分析框架内揭示出保证企业网络组织稳定运行的条件。在此基础上,从降低机会主义收益和提高机会主义成本两方面探究了企业网络组织稳定运行的机制。
[期刊] 当代财经  [作者] 朱延福  
当前,人们都在探讨我国国营企业活力不足的原因,寻找增强企业活力的途径。我认为,造成国营企业活力不足的原因是多方面的,其中改革开放以来宏观经济政策有失稳定也是影响企业活力的重要原因之一。经济政策是国家调节企业经济活动的重要杠杆,也是影响
[期刊] 调研世界  [作者] 潘建成  何广文  
一、问题的提出作为国民经济的基础,农业在经济发展中的地位不言而喻。然而,农业也一直是发展链上最为薄弱的环节。长期以来,由低生产率造成低收入、低收入导致低储蓄和低资本积累水平进而低生产率的这种贫困恶性循环使得传统农业发展非常缓慢。发展经济学理论认为, 增加资本积累是从所谓“贫困的恶性循环”中解脱出来的一条重要出路,通过对农业的投入进而增加资本积累对于农业的发展至关重要。
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)  [作者] 魏昀妍  马骏  
本文基于2001—2016年中国海关出口数据库和国泰安(CSMAR)数据库,实证检验了女性董事对企业出口稳定的影响及作用机制。研究发现:女性董事参与程度的提高能够有效延长企业出口持续时间;女性董事比例的增加对延长存续时间较长企业、国有企业出口持续时间的作用更加显著;女性董事在其学历水平高于董事会均值的企业以及在其年龄大于董事会均值的企业中起到的促进作用更大;增强企业创新能力和缓解融资约束是女性董事影响企业出口稳定的重要途径。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 俞立平   胡甲滨  
创新是企业的长期战略,必须掌握好创新的节奏。基于中国高技术产业统计年鉴数据,综合采用面板回归模型、门槛回归模型以及贝叶斯向量自回归模型进行实证研究。研究结果表明:近年来高技术产业创新更加稳健,稳定创新的绩效良好,但突击创新绩效不佳;稳定创新与突击创新协调水平不高;稳定创新中等水平时对科技成果的绩效最佳;科技成果水平越高时突击创新的绩效越好,而研发经费和研发人员较高时突击创新的绩效越低。在此基础上,提出坚持稳定创新根本路径,突击创新只是特殊情况下的必要手段,掌握好稳定创新与突击创新的节奏,加强稳定创新与突击创新的协调。
[期刊] 地方财政研究  [作者] 申学锋  赵福昌  于长革  柳文  侯海波  
2020年是脱贫攻坚收官之年。打赢脱贫攻坚战之后,如何巩固脱贫成果,构建稳定脱贫机制,解决可能长期存在的相对贫困问题,成为当前和今后一个时期的重大命题。本文基于H省、S省、G省部分贫困县的实地调研,总结了脱贫攻坚过程中存在的项目、资金、人员等方面的可持续性问题,这些问题制约了脱贫成果的巩固,不利于稳定脱贫机制的构建。针对三大制约因素,本文提出构建稳定脱贫机制的总体思路和原则,希望为进一步完善现有政策提供决策参考。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 郝玉柱  许玉云  
食盐价格放开后,需要构建出适合我国食盐价格稳定机制的思路和方法。具体包括食盐价格基本理论研究、食盐价格稳定性的监测、食盐价格稳定机制的关键点等。需要研究的基本问题主要有食盐市场价格形成的理论基础、食盐价格变动趋势及影响因素、食盐价格指数及触发机制。需要亟待解决的现实问题主要有食盐生产经营企业跨省销售的渠道、变相批发问题、《食盐专营办法》与《方案》的冲突、歧视待遇形成的利益壁垒如何加快推进政企分开、是"专产"还是专营等问题。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 郝玉柱  许玉云  
食盐价格放开后,需要构建出适合我国食盐价格稳定机制的思路和方法。具体包括食盐价格基本理论研究、食盐价格稳定性的监测、食盐价格稳定机制的关键点等。需要研究的基本问题主要有食盐市场价格形成的理论基础、食盐价格变动趋势及影响因素、食盐价格指数及触发机制。需要亟待解决的现实问题主要有食盐生产经营企业跨省销售的渠道、变相批发问题、《食盐专营办法》与《方案》的冲突、歧视待遇形成的利益壁垒如何加快推进政企分开、是"专产"还是专营等问题。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 何德旭  
后WTO时代,我国金融稳定的难度大大增加,从而金融稳定的重要性和紧迫性更加凸显。实现金融稳定不能仅仅依靠或寄希望于某些短期的、临时的应急措施,而需要建立一种长效机制。这就要求除了平时密切关注金融开放条件下的金融运行状态并采取相应的对策以外,更为重要的还是要通过深化金融改革、加快金融创新和健全法制规范来促进金融业自身的稳健发展,不断提高金融体系整体的竞争力和增强抵御金融风险的能力。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 韩晶  刘素  
文章认为信任机制是企业网络稳定的核心治理机制。通过对中国企业网络的一般性分析,指出特殊主义文化背景下的中国企业网络的信任机制更多的是依赖于非正式制度的嵌入关系治理,而非正式制度作用的空间局限性,是导致中国区际间企业网络稳定性差的重要原因,要从根本上提高企业网络的稳定性必须引入外部治理机制。
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