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[期刊] 管理世界  [作者] 杨柏  
平衡记分卡可有效地把汽车企业动态联盟的战略目标和组织内部的管理控制活动联系在一起,通过对联盟供应链管理活动的监督和反馈提高联盟供应链的绩效。实际应用则要注意灵活运用平衡记分卡。
[期刊] 中国流通经济  [作者] 杨玲  张润彤  
动态能力理论认为,随着企业竞争环境动态性的加剧,企业只有不断整合、构建、重组内外部资源和能力,才能适应快速变化的环境,获取持续竞争优势。近年来,信息和网络技术的广泛应用改变了企业竞争的基础,使得企业间的竞争由个体竞争转变为商业生态系统间的竞争。可将动态能力框架扩展到商业生态系统视域,通过对信息空间的搜寻和过滤,锚定企业创新机遇,决定商业生态系统愿景和本企业战略选择。根据战略选择确定资源需求,选择合作伙伴,构建价值网络,获取互补资源,对企业内外部知识和资源进行配置与共享,并保护本企业资源优势,取得新的竞争优势。商业生态系统进入衰退期后,重新寻找新的创新机遇与合作,通过健康的商业生态系统和不断创新...
[期刊] 企业经济  [作者] 许尤佳  
随着ERP在企业中的影响不断加强,企业纷纷上马ERP系统。但是ERP运行出现很多问题,有些企业甚至产生了失败的结果。更令人担忧的是,现阶段有些企业ERP上投入很大,但真正发挥出的实效性相对较小,这就需要对企业使用中的ERP系统进行绩效分析,从而对症下药,让它发挥出应有的作用。应该说,从ERP应用绩效评价体系出发,分析ERP绩效评价方法,阐述ERP绩效评价机制,对于不同的企业确保绩效评价的顺利进行,为改进ERP提供数据支持有着积极的意义。
[期刊] 软科学  [作者] 焦豪  
通过对前人研究成果进行回顾和总结,发现动态能力战略对绩效有积极影响以及环境动态性是影响动态能力与绩效关系的一个重要变量,并且运用来自中国企业的调研数据,利用基于偏最小二乘法(Partial Least Square)的结构方程模型(SEM)验证了动态能力战略对组织绩效的积极影响以及环境动荡性在动态能力战略与绩效间关系中的调节效应。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 朱雪珍  
企业资源计划(Enterprise Resources Planning,简称ERP)是90年代初期由美国著名的咨询公司Granter Group Inc.首先提出的一种在物料需求计划(Material Requirement Planning,简称MRP)和制造资源计划(Manufacturing Resources Planmng,简称MRPⅡ)的基础上发展起来的更高层次的管理理念和模式。ERP涵盖了企业管理的大部分功能,如财务和成本管理、供销管理、人力资源管理、生产计划管理、质量管理、项目管理等,将
[期刊] 财会通讯  [作者] 张敬明  
本文选取2010—2017年在深交所主板上市企业为样本,对信息化管理、动态绩效评价与企业投资效率三者间的关系进行了分析。研究发现:动态绩效评价与企业投资效率显著正相关;信息化管理与企业投资效率显著正相关;信息化管理能够强化动态绩效评价于企业投资效率之间的关系。此外,基于上述发现还提出了提高企业投资效率的具体建议,以促进企业投资效率的提高。
[期刊] 财务与会计  [作者] 麦海燕  麦海娟  
随着低碳经济的发展,企业是否"低碳"已逐渐成为政府、投资者、采购商等利益相关者关注的焦点。在我国学术界对衡量企业低碳水平的研究中,较为流行的观点是对企业进行低碳绩效评价。但现有低碳绩效评价方法存在两种导向:一是传统财务指标占主导。财务指标固然能够反映企业低碳经营活动的盈利性,但由于当前会计实务中对低碳经营活动的确认与计量还存在着较大争议,因此采用以货币进行计量的会计数据对企业碳排放活动的投入及产出后果进行经济描述时,很难充分揭示企业低碳水平。二是低碳水平指标大多停留在低碳投资规模等静态指标的考核上。
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 程松松  赵芳  
基于组织行为理论与双元学习视角,挖掘动态能力的前因变量,探究探索式学习、利用式学习在负绩效反馈与新创企业动态能力关系间的中介效应,并利用429份新创企业数据验证假设。基于多水平结构方程模型和Bootstrap方法的研究结果表明,负绩效反馈能够积极推动新创企业动态能力建构与提升,负绩效反馈正向影响新创企业探索式学习和利用式学习,探索式学习、利用式学习分别在负绩效反馈与新创企业动态能力之间发挥部分中介作用。
[期刊] 统计与决策  [作者] 朱弘一  
文章以中国上市企业为样本,首次探讨了中国上市"天生国际化"企业的动态能力特征和经营绩效。通过回顾和总结前人关于"天生国际化"企业的研究成果以及跨国经营理论基础,构建了研究我国上市"天生国际化"企业的理论框架。实证研究发现:我国的上市"天生国际化"企业具备了更好的盈利能力。进一步研究发现,国际化程度更高的"天生国际化"企业相对于国际化程度偏低的"天生国际化"企业并没有明显的竞争优势。
[期刊] 统计与决策  [作者] 朱弘一  
文章以中国上市企业为样本,首次探讨了中国上市"天生国际化"企业的动态能力特征和经营绩效。通过回顾和总结前人关于"天生国际化"企业的研究成果以及跨国经营理论基础,构建了研究我国上市"天生国际化"企业的理论框架。实证研究发现:我国的上市"天生国际化"企业具备了更好的盈利能力。进一步研究发现,国际化程度更高的"天生国际化"企业相对于国际化程度偏低的"天生国际化"企业并没有明显的竞争优势。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 邱国栋  
由于组织惰性的存在可能会使企业核心能力成为一种"核心刚性",因此在动态环境中,企业的竞争能力将主要取决于企业竞争能力体系的效率维持和对组织惰性的避免和克服。本文从系统动力的视角出发,分析企业处于动态竞争或动态市场环境中的能力问题,对自我强化的系统结构和动态能力的生成进行了系统思考。
[期刊] 会计研究  [作者] 吴中春  
传统财务规划不再能够满足价值管理的需要。现代财务规划更强调基于长期行为分析的战略支持性财务规划。本文构建一个用于战略决策模拟分析的动态财务规划系统,并借助于系统动力学原理和方法建立一个动态财务规划系统模拟基模。本文认为,如果在动态财务规划系统基模基础上结合企业实际建立更具针对性的动态财务规划系统模型,则将有助于企业价值管理。
[期刊] 财经科学  [作者] 钟国梁  
动态能力理论自被提出之后,逐渐成为战略研究的重点,但如何构建动态能力仍是一个重要而又有待研究的问题。本文将环境变化、知识来源与各种能力的整合与变换融入一个统一的框架来构建企业动态能力。变换能力和吸收能力是公司新知识的重要来源,新知识通过外部吸收能力、内部潜在能力和外围能力进入现有的知识体系,企业通过外部能力和内部能力的整合与变换来应对变化的市场环境并获得持续竞争优势。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 孙涛  邢以群  吕明  
本文通过对动态核心能力的界定 ,引入以“过程、人、技术”为核心的知识管理内涵的概念 ,并以此为出发点说明知识管理平台的架构和内容 ,给出了一种以知识管理为平台构建企业动态核心能力的方法。
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