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[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李志 汪琳琳
本文在分析A化工集团现行绩效评估制度的基础上,提出了构建先进的绩效文化、保障绩效评估制度有效实施的对策建议。
关键词：
绩效文化 绩效评估 绩效评估制度
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
马灿
本文以某大型国有企业集团实施的KPI制度为例,从实施范围、指标及权重、指标目标值、考核数据的管理以及考核结果的运用五个方面对制度中优点与不足进行了分析评价,并探讨了其启示意义。
关键词：
国有企业 KPI 绩效管理
[期刊] 企业管理
[作者]
受国家农机补贴政策的拉动和宏观经济持续向好形势的影响,大轮拖行业市场呈现连续需求上涨的趋势。为了增强企业核心竞争力,强化内部各项管理机制,以完善的企业内部价值持续提升外部客户价值,从而保证企业年度经营目标实现。第一拖拉机股份有限公司第三装配厂(简称三装厂)提出了"狠抓质量、落实责任、精细管理、提升品质"的工作思路。其目的就是以精细化管理为导向,以培育人才
[期刊] 财贸研究
[作者]
刘银国
目前世界范围内的会计信息严重失真,使会计界遭受了信誉危机。会计消息失真固然有制度存在漏洞、监管不力等原因,但笔者认为对经营者业绩评估不科学,片面追求利润、净资产收益率指标是其主要原因。笔者提出应以综合指标体系代替单一指标,淡化利润指标,平衡考核经营者业绩。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
姜农娟 赵永乐
本文以A房地产公司为例,将扣分方法与绩效考核系统结合起来,通过一系列步骤形成有效的扣分制度,以解决当前绩效考核体系设计和实施中存在的问题。
关键词：
绩效考核 扣分制度 扣分责任
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
巩娜 郭翠菱
本文在梳理相关理论与文献的基础上,建立中国民营企业在生命周期各阶段,不同研发战略下研发绩效评估制度的理论框架,并通过深入访谈的方式,以TEC公司研发战略转型为例,分析其从客制化研发战略到模块化的标准化研发战略的转型过程中,企业研发绩效评估制度的转变以及关键业绩指标的选择。
[期刊] 经济体制改革
[作者]
王栋晗 苏中锋 沈灏
基于制度创业的观点，本文分析了不良竞争和政府支持这两个制度要素对创业导向与企业绩效关系的影响作用。研究发现，创业导向和企业绩效有正相关关系，不良竞争和政府支持对该关系有正向的调节作用。本文研究丰富了对创业导向和企业绩效关系的认识，也为制度创业的观点提供了实证支持。
[期刊] 管理评论
[作者]
杜娟 赵曙明
本文在委托—代理理论的基础上,分析了由主观绩效评估和客观绩效评估偏差引起的绩效扭曲现象,提出将胜任力测评和市场导向相结合,一方面提高主观绩效评估的有效性,另一方面建立员工与组织间的信任,以减少绩效扭曲的程度,促进个体的有效激励。最后本文以NBA的薪资激励体系为例进行了论证。
关键词：
胜任力 市场导向 绩效评估体系
[期刊] 经济评论
[作者]
苏振东 邵莹
本文选取2006年中国对韩国、日本、中国台湾、新加坡发起的化工产品"双酚A"反倾销典型案件,采用倾向评分匹配方法定量考察对外反倾销对中国受保护企业的实际救济效果。结果表明,中国对外反倾销措施显著提升了企业劳动生产率、工业企业成本、利润率和资产负债率。具体而言,对外反倾销措施对于劳动生产率的提升影响最为明显,而工业企业成本、利润率和资产负债率的提升也皆与劳动生产率的提升密切相关,因此验证了对外反倾销措施显著改善"双酚A"行业受保护企业绩效的结论。基于此,本文提出以改善中国进口竞争性企业绩效为目标的反倾销发起机制建议。
关键词：
对外反倾销 企业绩效 倾向评分匹配法
[期刊] 改革与战略
[作者]
袁显平 颜桐
为揭示新能源企业的个体特征在不同制度环境下与其企业绩效的相关关系,选取了2010—2017年我国新能源上市公司的相关数据,对其公司特征与企业绩效的关系进行了回归分析,并构建了公司特征、制度环境与企业绩效关系综合模型,研究新能源行业公司特征对企业绩效的影响,检验制度环境在公司特征与企业绩效相关关系中的调节作用。研究发现:滞后一期的政府补助、股权集中度、高管薪酬与新能源企业绩效呈显著正相关,而与资产负债率呈显著负相关,与研发强度无显著相关关系;制度环境对政府补助、股权集中度、资产负债率和高管薪酬与企业绩效之间的相关关系具有调节作用。
关键词：
公司特征 制度环境 企业绩效 新能源行业
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘宇璟
创业导向与企业绩效之间的关系受到了学者们的广泛关注,然而针对转型经济背景下情境因素的研究却相对不足。本研究依据资源依赖理论的观点,探讨了转型经济背景下制度环境和市场环境在创业导向与企业绩效之间的调节效应。以125家中小企业为样本,结果发现:(1)创业导向对企业绩效有显著的正向影响;(2)在制度环境方面,制度支持正向调节创业导向与绩效的关系,而不正当竞争对两者的关系无显著影响;(3)在市场环境方面,需求不确定性正向调节创业导向与绩效的关系,而技术动态性对两者的关系有微弱的抑制作用。基于以上发现,本研究进行了
关键词：
创业导向 企业绩效 制度环境 市场环境
[期刊] 经济体制改革
[作者]
郑兴山 唐元虎
本文在对企业行为和个人行为分析的基础上 ,阐述了企业制度效率的含义及其度量方法 ,分别从激励功能、资源配置功能、保险功能和约束功能四个方面深入探讨了产权制度对企业效率的作用机制 ,并以我国的产权制度变迁为例认证了产权制度的上述作用。
关键词：
产权 产权制度 制度效率 企业效率
[期刊] 商业经济与管理
[作者]
王启亮 虞红霞
文章首先探讨了企业文化对利益相关者导向与企业绩效关系的影响。然后,以福建省内企业为研究样本,运用结构方程模型(SEM)对利益相关者导向是否以及如何通过企业文化影响企业的绩效进行实证研究。结果发现,利益相关者导向对企业绩效没有显著的直接影响,但是利益相关者导向可以通过企业文化外部适应性和内部一致性行为活动对企业绩效产生显著的间接影响。
关键词：
利益相关者导向 企业文化 企业绩效
[期刊] 管理世界
[作者]
冯飞 张永生 张定胜
本文通过对重庆钢铁集团的案例研究,揭示企业绩效与产权制度之间的内在关系,并解释为什么一些没有进行产权制度改革的竞争性国有企业能够成功,而很多产权明晰的私有企业为什么会失败。本文揭示,企业家激励、企业家能力,以及正确的决策是企业取得良好绩效的充分条件。产权明晰的私有企业具有内在的企业家激励机制和企业家生成机制,其失败的主要原因在于决策失败,而国有企业由于不具备这些机制产生的制度保证,其失败更可能同时来自于企业家缺乏激励、企业家能力不足以及决策失败等多方面的原因。虽然国有企业可以通过企业家自我道德激励和模仿私有企业的产权激励来建立起企业家激励机制,但这些机制具有偶然性和不可持续性,而明晰的产权制度...
关键词：
企业绩效 产权制度 国有企业改革
[期刊] 统计与决策
[作者]
赵晖 贺小林
政府组织与企业组织两者存在较大差异,政府绩效评估不能照搬企业绩效评估的方法。比较企业绩效评估与政府绩效评估的差别,借鉴企业绩效评估的有效形式,对于政府绩效评估是十分必要的。
关键词：
绩效评估 政府 企业 借鉴
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