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[期刊] 建筑经济  [作者] 邵日建  杨晓刚  王泉根  
本文以建设部规范建筑劳务市场、建立完善的劳务分包制度的相关文件以及建设部规范劳务分包的三年目标为背景,以杭州市现有建筑劳务分包企业为研究对象,通过调研的手段对杭州市建筑劳务企业的现状以及建筑劳务作业分包在实际运作中存在的问题进行了分析研究,并对如何促进杭州市建筑劳务企业发展以及如何规范劳务分包市场提出了有益的建议,同时也为在全国范围内规范劳务分包制度提供了参考。
[期刊] 商业经济与管理  [作者] 李金昌  王静  
本文通过调查 ,分析了杭州市民在连锁超市购物的心理、行为、原因和满意度评价 ,剖析了杭州超市业的竞争状况 ,指出了目前杭州超市业存在的主要问题 ,提出了发展杭州连锁超市业的若干对策建议。
[期刊] 职教论坛  [作者] 冉云芳  张灵仙  蒋联海  
中等职业学校作为培养技能劳动者的主阵地,参与社会培训是其应有的本质功能之一,但一直以来没有得到很好地重视和发挥,这直接影响了劳动力市场技能人才的有效供给。文章对杭州市36所中等职业学校参与社会培训现状进行了调查分析发现:中等职业学校参与社会培训积极性不高、规模偏小、效果不佳。原因在于:各界对社会培训功能的认识还不到位、社会培训经费运行机制不活、学校有限供给能力不足、生源市场混乱,且社会培训需求不足。中等职业学校社会培训功能的发挥,需要健全机构,建立规范的社会培训体系及监督机制,发挥行业指导作用,制定社会培训标准、建立专项资金管理制度,创新培训运作模式、增强学校培训供给能力,实施绩效考核和激励机...
[期刊] 统计与决策  [作者] 傅玳  
随着我国城镇住房制度的改革,城市居民由过去单位福利分房转为市场购房。不同收入阶层的家庭根据自身的经济条件、需要、偏好等自由选择住房,结果导致收入、职业、文化等特征相类似的居民聚居在某一特定区域,不相类似的居民则彼此分开,整个城市形成一种居住分化甚至相互隔离的状态。而杭州作为长三角南翼的中心城市,近年来城市居住空间分异的势头比较明显。面对这种现象,文章以杭州不同类型的典型居住宅小区调查为基础,对杭州当前居住空间分异的现象进行了分析,并针对当前这种分异现象提出了一些对策和建议。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 欧阳仲健  姚淑燕  吕晓青  
[期刊] 改革  [作者] 柴与明  陈荣华  
最近,我们在杭州市的130户大中型企业中,对20余户进行走访对话,反映比较集中的是以下九个问题: 一、关于技术改造问题。 1、技改任务重。据杭州市科委对15家企业抽样调查,企业设备平均役龄在25年以上的占15%,其中机械行业占25%以上。作为全国制造空
[期刊] 浙江林学院学报  [作者] 徐文辉  范义荣  朱坚平  冯红  
回顾了杭州市道路绿化历史,并分析了其现状特点,指出杭州市道路绿化中存在着植物种类偏少,常绿与落叶树种搭配比例不当,骨干树种不突出等不足。根据1999年杭州市城市总体规划对道路绿化的总体定位以及新世纪对城市道路绿化提出的新要求,杭州市城市道路绿化应满足多样化、特色化和层次化等要求。在对杭州市道路绿化的调查分析的基础上,针对不足,提出了丰富城市道路绿化的植物种类,突出地方特色,提高园艺水平等一些改进措施。表3参5
[期刊] 浙江金融  [作者] 浙江银监局调查组  
近年来,随着经济快速发展,市场竞争日益加剧,为谋求共赢,银行与保险合作发展较快,合作范围逐步扩大,不仅为金融消费者提供了多样化的金融产品,同时也为双方增加了收益,实现合作双方优势互补、互惠互利、共同发展,但是实践中也出现了一些问题,亟待引起重视。
[期刊] 技术经济与管理研究  [作者] 邹小芃   陈童颖  
建立中小企业信用担保体系是世界各国扶持中小企业发展的通行做法 ,目前我国信用担保体系也已初具规模 ,但担保机构仍然存在着规模偏小、产品单一、风险控制能力弱、与银行协作配合存在障碍等问题 ,这些都影响了我国担保机构的发展壮大和对中小企业的支持 ,亟待研究解决。本文以杭州市中小企业信用担保体系为例进行具体分析
[期刊] 浙江金融  [作者] 吴晓虹  
杭州市三资企业服装行业自营出口下降原因分析吴晓虹杭州市外商投资企业服装行业自1994年以来自营出口呈大幅度下降趋势。服装行业出口,1994年以前一直是杭州市外商投资企业出口的台柱,出口额和收汇额位居前列。如1993年的出口额和收汇额分别为5729.1...
[期刊] 中国人口科学  [作者] 姚先国  焦晓钰  张海峰  乐君杰  
文章利用2011年杭州市企业调查数据评估了工资集体协商制度对基层员工工资的影响。研究发现:(1)工资集体协商制度的实施不仅未能如政策预期那样促进员工工资的提高,反而对其工资有显著负效应;(2)与处于收入分布低分位处的员工相比,这一负工资效应对中、高分位处的员工更为显著;(3)这一工资效应的大小与员工个体特征异质性有关:对年轻(30岁及以下)、高学历和技能型员工的工资均有显著的负向影响,但对其他类型员工工资的影响不显著;(4)学历、技术、工作经验、城市户口等工资集体协商制度以外的个体特征因素会对不同分位处的员工工资产生不同程度的显著正向作用。因此,改善工资集体协商制度的实施效果,不仅要加强制度自身建设,还要考虑到不同劳动者对组织的制度保护的需求,创造有效实施的体制环境。
[期刊] 建筑经济  [作者] 童华炜  李向真  向伟明  李明  陈小宝  
[期刊] 长江流域资源与环境  [作者] 徐玉裕  周侣艳  范华  项剑飞  
地下水作为人类生存空间的重要组成部分,为人类提供了优质的淡水资源。因其对人们的生活和经济的发展具有重要的作用,而被广为利用。然而,地下水水质日益面临来自农业、工业和生活污染源的威胁。通过对杭州市主城区浅层地下水监测发现,水质"三氮"超标现象普遍,主要超标项目为氨氮、亚硝酸盐氮、高锰酸盐指数和总大肠菌群及细菌总数,这跟主城区地下水长期受生活污水、企业工业废水、农业面源污染有直接关系。为了防止杭州市主城区浅层地下水水质进一步恶化,通过调研提出:加强地表水、地下水污染防治,加强地下水监测网络建设,控制浅层地下水对深层地下水的影响,同时加强地下水资源的保护宣传教育工作等办法。
[期刊] 浙江林学院学报  [作者] 吕先忠  楼炉焕  李根有  
通过对浙江省杭州市行道树现状的调查 ,认为该市目前应用的行道树种类较单调 ,与国际旅游城市的形象不相符合。提出行道树应多样化。建议应用鹅掌楸、北美鹅掌楸、杂交鹅掌楸、银杏、连香树、合欢、金钱松和玉兰等观赏性强的落叶树种以及舟山木姜子、普陀樟、交让木、红楠、细柄蕈树和灰毛含笑等绿化效果良好的常绿树种作为主要行道树。根据西湖风景区、工厂区、住宅区、窗口区和闹市区五大功能区 ,分别配植与其功能相符合的树种 ,以形成规模和特色。另外 ,增加间植配植方式 ,讲究层次和色彩的合理组合 ,达到步移景异、四季有景和常年有绿的美化效果。表 2参 1 1
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