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[期刊] 中国软科学
[作者]
宁泽逵
本文将关于村干部的激励强度划分为"工作满意度评价"、"工作难易度评价"与"留任意愿评价"三个替代指标。通过分析第一手农村调查数据并建立Logistic模型,研究了"工资报酬"、"社会声誉"、"发展机会"及"规范化村治制度"等激励因素对村干部激励强度的贡献情况。
关键词：
村干部 激励因素 贡献份额
[期刊] 中国农村观察
[作者]
王征兵 宁泽逵 Allan Rae
本文将村干部的激励强度划分为工作满意度、工作难度评价和留任意愿三个替代指标。本文通过分析第一手农村调查数据并建立Ordered Logitistic模型和情景试验调查,研究了工资报酬、社会声誉、规范化村治制度的运行效果及发展机会等激励因素对村干部激励强度的贡献。研究发现:①村干部名义补贴兑现率能够显著提高其工作满意度和降低其工作难度评价,并提高其留任意愿;②村干部的社会声誉能够显著提高其工作满意度和留任意愿,并降低其工作难度评价;③规范化村治制度的运行效果能够提高村干部的工作满意度和留任意愿,但在短期会增加其工作难度评价;④为村干部创造学习、进修的机会对村干部激励的效果是模糊的。研究结果表明,...
[期刊] 农村经济
[作者]
郭斌 宁泽逵
当代以徐勇等为代表提出的村干部双重角色理论得到了广泛认同。但是,该双重角色理论缺少量化分析支撑。作为双重代理人的村干部,是严格意义上的不偏不倚的"中间人",还是有所偏重?皆需要量化、验证。因此,本文提出了一个村干部角色代理权重的概念,并试图在这一分析框架下量化村干部角色代理倾向。并认为,村干部具有天生的向村民代理人角色倾斜的潜质,同时指出,当代村干部角色代理方向应是在村民自治的精神下更多的为民服务。
关键词：
村干部 代理权重
[期刊] 财贸研究
[作者]
郭斌 王征兵
通过对免除农业税前后(2004年、2005年)陕西省勉县50名村干部、100名农户的跟踪调查及2005年10月对陕西省户县50名村干部的问卷调查发现,发展经济、提供公益服务将成为免除农业税后村干部最重要的工作,村干部的服务性职能明显增强。针对免除农业税后村干部面临的现实困境,本文认为解决问题的关键是要建立和完善村干部职能转变的激励机制。为此,本文重点构建了免除农业税后村干部的业绩测评体系,提出了要建立村干部的绩效工资机制等。
[期刊] 中国农村观察
[作者]
翟军亮 吴春梅 高韧
民主激励与效率激励是以激励方式推进民主与效率价值目标实现过程中产生的一对关系,彼此之间取舍和权重界定的不同使其关系的演进呈现出明显的阶段性特征,能否协调和如何协调这对关系亦成为学界争论的焦点。为此,本文选取民主激励初现的河南省南坪村和陕西省钟家村作为个案,来分析村民参与公共服务供给中民主激励和效率激励的关系。研究发现,在处于激励初现和多元分化中的南坪村和钟家村,村民参与公共服务供给中的民主激励和效率激励在整体上呈相互协调的关系,民主激励必须以效率激励为基础,效率激励应嵌入实质性的民主激励。民主激励与效率激励关系的优化,需要将村庄公共服务供给的价值目标定位为效率的民主嵌入并将其置于公共价值创造的...
[期刊] 情报理论与实践
[作者]
张敏 唐国庆 张磊
[目的/意义]文章旨在探究虚拟学习社区知识贡献行为的激励因素及其作用机理。[方法/过程]从内外生激励视角出发,在整合激励理论、计划行为理论和社会认知等理论基础上提出实验假设并构建理论模型。实证研究部分,选取多个虚拟学习社区平台用户群体为样本,采用情境实验结合问卷访谈的方式收集211份有效问卷数据,利用Smart PLS 2.0对模型进行检验。[结果 /结论]研究结果显示,知识预期和地位预期显著促进用户"为我"知识贡献意愿,情感预期对"为我"知识贡献意愿没有影响;社区规范、主观规范和感知地位正向促进"为他"
关键词：
虚拟学习社区 知识贡献 激励
[期刊] 农村经济
[作者]
许婕 王征兵 郭斌
随着城市化的加剧，农村该往何处去，农业谁来经营，成为当前政府和学界讨论的焦点。从乡村治理的角度看，农村工作的重点和难点应该是什么？围绕这一问题，对陕西省４５４位村干部进行了问卷调查，运用聚类分析法就村干部具体工作重点及难点进行优先序排列分析，考察了当前我国农村实际的政策需要。研究发现，村庄发展规划、农产品销售、农业新品种引进被认为是当前最为重要也最具挑战的工作，进而为政府部门提供了相关农村发展规划的决策建议。
关键词：
村干部 工作重点工作难点 优先序
[期刊] 湖南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
李根丽 魏凤 赵敏娟
基于陕西省关中地区４市５４４份农户调查数据，从农户对气候变化的敏感度和关注度、形成原因和表现形式等五个方面对农户气候变化认知进行了测度，并从农户个体基本特征、农户家庭生产条件、社会关系网络及信息获取四方面选取１２个变量，运用有序Ｐｒｏｂｉｔ模型分析了农户气候变化认知的影响因素，研究结果表明：农户对气候变化的认知度处于中等偏上水平，受教育程度、务农年限、非灌溉农地占比、农业劳动力占比、是否种植经济作物、村民关系、气候信息获取渠道数目和互联网使用频率对农户气候变化认知有显著的正向影响。
关键词：
气候变化 认知 农户 影响因素
[期刊] 中国软科学
[作者]
陶佩君 张万福 张永升 蔡江波 张月辰
本文利用2010年陕西省佳县农户调查数据,分析了不同年龄段农民的从业偏好、个体特征与家庭种枣特征及环境特征的相关关系。实证结果表明:年龄是决定农民从业偏好的最主要影响因素;此外还与其所在区位、性别、健康程度、受教育程度、红枣种植投入产出比等变量显著正相关;而与是否户主、是否愿意更换新品种、实际外出务工天数、对枣树管理用工及技术复杂程度的认知、红枣种植规模、红枣价格、农资价格、裂果发生程度、有无社会化服务组织提供技术指导等变量呈显著负相关。
[期刊] 经济问题探索
[作者]
陈冲 王征兵
村干部作为农村经济发展的基层领导,担当着带领村民致富奔小康的历史重任。然而,许多村干部脱离群众,作风简单粗暴,腐化堕落,甚至以权谋私,完全没有服务于民奋发上进的精神。为此,如何有效地激发与调动村干部的主动性和积极性,对于解决农村中出现的许多新问题、新情况、新矛盾,推动农村经济的发展及对农民生活水平的改善具有重要的意义。
关键词：
村干部 激励机制 激励措施
[期刊] 中国农业资源与区划
[作者]
花卉
文章采用定性分析与实证分析相结合的方法,通过对农村劳动力转移概念的界定,并构造出农村劳动力转移对经济贡献的计算办法,分析过程结合了34年间陕西省相关经济数据,同时,结合该项目调研进展,得出结论如下:(1)2003~2007年由于劳动力转移贡献的全社会劳动生产率上升占到的比率为14.4%,而2008~2012年这一指标上升到44.9%。由于2007~2008年受到金融危机的影响,加之陕西省颁布的一系列惠农政策,导致外出的农村劳动力向陕西省内流动速度加快,劳动力在产业间的移动加剧,进而导致其贡献大幅上升;(2)2008~2012年劳动力转移对GDP增长贡献百分比最高为42.2%,增长幅度也最大,其中农村劳动力转移起到了关键性作用;(3)结合问卷调查结论,待机而出的比例最高约为52.25%,说明陕西省长期对农村劳动力吸引力不足。鉴于此,从合理引导农村劳动力再就业、发挥政府力量、改变企业观念等方面提出具体对策。
[期刊] 农村经济
[作者]
纪丽娟 李世平 王征兵
本文通过博弈模型的构建 ,集中分析了农村干部与村民之间的决策选择 ,发现了这两者在决策过程中的一些行为特点 ,并由此得出了激励和制约农村干部的几点结论。
关键词：
农村干部 激励 制约 博弈
[期刊] 农业技术经济
[作者]
吉小燕 刘震 蓝菁 于金娜
本文运用三阶段ＤＥＡ模型对２００８年陕西省吴起县１９３个退耕户家庭经营技术效率进行了排除环境因素与随机误差的实证分析。结果表明，剔除随机因素和环境因素的影响，退耕户生产的平均技术效率有所下降，其中农户的平均纯技术效率有较大幅度的提高，而农户的平均规模效率有所下降。由此说明，退耕户农业生产技术效率之所以较低是因其农业生产的规模效率低以及农业生产过程中管理的无效率，而随机因素对农业生产效率的影响可以忽略不计。提高退耕户的农业生产效率，需要从农业生产过程的管理上着手，优化现有的农业生产要素配置格局，推广科学的经营模式，提高农业生产资源利用效率。
[期刊] 西部论坛
[作者]
王芳 孙玉平 邓斌 演一橪 程甜甜 杨科
对陕西省西乡县"大学生村官"年度考核结果与其个体特征的相关性进行分析,结果表明,考核等级与籍贯、学历学位均有显著性负相关,与专业有一定的正相关,但与性别、政治背景不相关。因此,村官选聘时应放低对政治背景的要求,并适当提高专科生的招聘比率;村官培训中应注重提高其处理村级事务的行政能力;此外,村官退出机制应逐渐与公务员考试、研究生考试断开联系。
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