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[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 纪咏梅  
业绩评价是企业激励机制的基础 ,其标准的选择应遵循权变思想 ,以企业目标的实现为出发点 ,结合具体条件来进行。本文在介绍了业绩评价的主要指标后 ,列举了影响评价指标选择的内外部因素 ,并在此基础上对我国目前的国有资本金效绩评价指标体系进行了评析。
[期刊] 农村经济  [作者] 陈功  贾宪威  
与传统的业绩评价指标相比 ,经济利润 ( EVA,Economic Value Added)指标可以更真实地反映企业的经营业绩 ,有效地克服现实中日益严重的代理问题。而选择经济利润作为业绩评价指标 ,将使得企业基于价值的管理更简单、直接 ,并具有逻辑上的一致性。本文首先简要分析了农业企业业绩评价的意义 ;其次 ,通过分析会计利润指标与经济利润指标的优缺点 ,说明采用经济利润指标是合理的 ;最后 ,基于这些分析结论 ,提出农业企业实施 EVA业绩评价应注意的问题。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 刘颖瑜  
资产报酬率是评价企业管理业绩的重要指标刘颖瑜获利能力是指企业赚取利润的能力,是企业生存和发展的物质基础,它不仅关系到企业所有者的利益,也是衡量企业偿还债务能力的重要依据,同时,也是企业管理业绩的最终反映。因此,企业的债权人、所有者及管理者都十分关心企...
[期刊] 当代财经  [作者] 张蕊  
战略平衡积分卡是一整套用于衡量评价与企业战略经营成功相关的要素的财务与非财务指标体系。它由财务业绩指标、客户方面业绩指标、内部经营过程业绩指标、学习与增长业绩指标四方面组成。战略平衡积分卡的作用在于衡量、转换和管理。
[期刊] 经济问题  [作者] 翟其红  
经理层作为企业的决策执行机构,其管理效率与效果的好坏,直接影响到公司价值与股东财富,因此,建立企业管理业绩评价体系意义重大。从评价主体、评价方法体系、评价指标等方面分析了企业业绩评价体系的构建,并在此基础上,进一步展望了企业业绩评价的未来发展趋势。
[期刊] 现代财经(天津财经大学学报)  [作者] 姚文韵  
随着中国经济的快速发展,人们日益关注如何有效衡量企业的绩效以及影响企业绩效的因素。通过分析选择EVA衡量企业绩效的原因,提出正确使用财务战略能够提高财务核心竞争能力和价值创造能力,是财务战略能够对EVA产生重要影响的动因。
[期刊] 财会通讯(学术版)  [作者] 魏岚  
本文以经济增加值(EVA)为主线,分别从三个不同的角度对其进行分析。首先将EVA与会计利润作比较,并通过简化的例子分析其较会计利润的优点;其次从现代财务管理目标的角度分析了EVA是如何将股东利益与利益相关者利益紧密联系起来;最后从薪酬激励的角度对其进行分析,并辅之以图形说明。
[期刊] 财会通讯  [作者] 赵盼  李超  
业绩评价是评价主体利用其所掌握的信息对评价客体运用一定的方法、程序、指标等进行分析,进而对评价客体在一定时期内的行为表现做出某种判断的过程。业绩评价系统分为评价主体、评价客体、评价目标、评价指标、评价标准与评价报告六个要素。业绩评价
[期刊] 财会通讯  [作者] 晋自力  
一、国内外企业业绩评价方法的现状分析长期以来,我国主要采取财务指标来评价企业的经营业绩,而财务指标反映的是过去企业经营业绩的状况,这样企业财务业绩评价指标就具有滞后性。此外,以财务指标作为评价企业经营业绩的指标,容易诱发经理人短期行为和弄虚作假。为避免这一弊端,
[期刊] 经济问题  [作者] 范纪珍  
20世纪后期,美国思腾思特公司提出一种新的企业业绩评价指标——经济增加值,被越来越多的公司所认可。《财富》杂志甚至称它是现代公司管理的“一场真正革命”,是“当代最轰动的财务理念”。下一步国资委将结合业绩考核体系的建立,引入经济增加值的概念。
[期刊] 会计之友  [作者] 徐晟  王玉侠  赵惠芳  王志娟  
考虑到EVA选取的指标主要是财务领域中的指标,文章加入非财务指标,与其结合起来形成混合指标对企业的业绩进行研究,并运用模糊层次分析法对两者进行分析,从而验证将两者结合起来的可行性。国有企业是中央企业的主要代表,希望通过探讨构建对国有企业经营业绩评价有用的模型,为广大企业管理者提供一定的借鉴。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 赵华  
在理性、规范的资本市场中,MVA、MVAR作为公司经营业绩评价指标体系,是优越于现行和传统财务分析评价指标体系的一类新型科学的财务分析评价指标。本文从简要分析现行和传统的业绩评价指标不足入手,重点论述了MVA、MVAR体系的涵义、特点和运用这一指标体系应注意的问题,旨在为运用MVA、MVAR体系分析评价企业经营业绩提供理论参考和实际指导。
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