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[期刊] 北京工商大学学报(社会科学版)  [作者] 穆林娟  张红  
本文用实证研究方法基于中国上市公司2001年到2005年间的经验数据,分析了机构投资者持股与上市公司业绩的关系,发现机构投资者既是"价值发现者"也是"价值创造者",机构投资者对提升公司业绩、改善公司治理等有积极意义,在实证研究的基础上我们针对我国上市公司股权结构和公司治理现状提出了我们的建议。
[期刊] 财会通讯  [作者] 沈烈  张潇元  
20世纪90年代以来,机构投资者参与上市公司管理与监督已逐渐成为提高公司业绩的重要外部治理机制。本文通过实证研究,验证了机构投资者持股与公司业绩的关系,得出了上市公司业绩高低与机构投资者持股比例的高低在统计上正相关,而与机构投资者的选股能力无关的结论。
[期刊] 上海经济研究  [作者] 娄伟  
本文对 1 998-2 0 0 0年连续三年的证券投资基金 (在上市公司中的持股比例 )与上市公司业绩表现 (托宾 Q值 )之间的关系进行了回归分析。作为对比 ,本文同时也对第一大股东 (通常是国有股股东 )持股比例的影响进行了回归分析。本文的研究表明 ,证券投资基金和第一大股东持股比例与上市公司业绩分别呈明显的正、负相关性。第一大股东 (多数是国家股 )持股比例与公司业绩呈负相关性与人们普遍的认识相一致 ,即国有股对上市公司具有负面影响 ,而对于前者却并不容易解释。本文试图给出一些初步的回答
[期刊] 金融论坛  [作者] 丁鑫  荆新  
本文实证研究银行系基金机构投资者持股对上市公司投资支出和公司业绩的影响。研究发现:银行系基金机构投资者持股的上市公司的投资支出水平和公司业绩,显著高于非银行系基金机构投资者持股的上市公司的投资支出水平和公司业绩;机构投资者持股比例越高,上市公司的投资支出水平越高,公司业绩越高。实证检验结果表明,银行系基金机构投资者持股在一定程度上发挥了积极的治理效应,减少由于股东与债权人利益冲突引起的投资不足问题,降低公司的代理成本,从而提高上市公司投资水平和公司业绩。
[期刊] 会计之友  [作者] 刘建中  
文章以2006至2009年沪市616家上市公司为样本,从货币性薪酬和权益性薪酬两个方面分析了我国高管薪酬的现状并同美国的薪酬状况做比较,指出了我国高管薪酬存在的问题。然后,以2009年沪市616家上市公司的实际数据为样本,从实证的角度出发,提出七个假设,分别构建公司业绩及其他影响因素对高管薪酬短期激励与长期激励的影响模型,检验两种激励方式下公司业绩及其他影响因素与高管薪酬的相关性。实证结果显示,两种激励方式下的结果均支持了原假设,而且在长期激励方式下,公司业绩与高管薪酬的相关性高于在短期激励下的二者之间的相关性,公司业绩对高管薪酬的影响比其他影响因素更加显著。由此提出优化薪酬结构的建议,同时引...
[期刊] 财会通讯  [作者] 姚雁雁  
本文从股东的股份比例角度,将机构投资者划分为证券投资基金、社保基金、境外机构投资者和保险公司四种类型,创新性的分析了四种机构投资者影响上市公司业绩的效用,并提出了相关建议:加大证券投资基金的持股比例;加强社保基金的积极性;加快引进境外机构投资者。
[期刊] 财会通讯  [作者] 姚雁雁  
本文从股东的股份比例角度,将机构投资者划分为证券投资基金、社保基金、境外机构投资者和保险公司四种类型,创新性的分析了四种机构投资者影响上市公司业绩的效用,并提出了相关建议:加大证券投资基金的持股比例;加强社保基金的积极性;加快引进境外机构投资者。
[期刊] 南方金融  [作者] 陈建梁  周军  
本文用1994-2003年上市的所有公司作为样本,采用面板数据实证分析我国公司上市后业绩变化特征,结果发现我国公司上市后业绩呈现系统性加速下滑的趋势。通过对我国法律环境变化与公司上市后业绩变化特征影响的实证结果表明,法律对投资者保护程度的提高确实有利于减小公司上市后业绩下滑的速度,这也从反面证实了对投资者保护不力是我国公司上市后业绩下滑的根源。
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 李辰颖  
独立机构投资者的持股偏好是否随时间变化而有所不同,这对资本市场和上市公司都很重要。针对此问题,笔者在选取上市公司相关指标的基础上,采用2010—2014年沪深两市A股上市公司的相关数据,进行了实证检验。在实证检验中,首先为了确定数据的分组依据,检验了独立机构投资者持股比例的概率分布,确定了其服从广义帕累托分布,并据此将数据分组;然后采用KrusKAl-WAllis秩和检验和多重比较法依次检验每个指标各组之间是否有显著性差异,据此确定独立机构投资者的持股偏好;最后通过逐年对比分析得到独立机构投资者的持股偏好的演变情况。研究结果表明:独立机构投资者持股偏好经历了从只关注上市公司的盈利性指标,发展到...
[期刊] 财会通讯  [作者] 林丽萍  
本文以2008年至2010年中小板的上市公司为样本,分析了上市公司的高管持股和企业业绩的关联性。结果发现:公司业绩和企业上市公司高管层所持有股份情况具有明显的非线性关系,表明在中小企业板管理层股权激励的独特性对上市企业发挥了积极的作用。
[期刊] 会计之友(下旬刊)  [作者] 杨玉凤  沈玉玲  胡欣  
本文选取2008年我国沪市A股上市公司为研究样本,对我国上市公司高管薪酬与公司业绩相关性进行了实证检验。高管薪酬与公司业绩均使用2008年与2007年的差分值计量。研究结果发现,上市公司高管薪酬与公司会计业绩显著正相关,而与市场业绩变动呈不显著负相关。此外,本文研究发现高管薪酬变动与公司规模显著负相关。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 潘亚岚  丁淑洪  
目前,越来越多的企业采用管理层股权激励这一政策,但其激励效果尚不确定。本文选取2002年~2006年深沪两市上市公司为研究样本,进行管理层股权激励与公司业绩相关性研究。一、文献回顾
[期刊] 亚太经济  [作者] 潘爱玲  潘清  
实证研究表明:有机构投资者持股的上市公司业绩要明显优于没有机构投资者持股的公司业绩;机构投资者持股份额与下一期的公司业绩正相关;机构投资者对第一大股东的持股制衡度越高,下一期公司业绩越高;长期机构投资者对公司业绩的改善程度与短期机构投资者没有显著差异。因此,建议完善机构投资者的投资环境;大力培育机构投资者队伍;增加机构投资者参与公司治理的渠道。
[期刊] 经济问题探索  [作者] 张金麟  赵勍  
本文收集了597家上市公司的相关业绩数据、高管持股比例以及是否国有控股等虚拟变量值,利用SPSS软件进行了回归分析。通过对薪酬决定模型的分析,我们得出了高管薪酬与公司业绩正相关,高管薪酬与公司规模正相关,高管薪酬与地区变量以及行业变量相关性很强,高管薪酬与高管持股比例正相关等相关结论。通过对薪酬效应模型的分析,我们发现高管薪酬对公司业绩有显著的影响。这为上市公司制定和完善高管薪酬制度提供了经验依据。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 曾爱军  
采用净利润作为公司业绩评价指标,基于2008~2010年A股市场上市公司数据,研究管理层年薪总额、公司净利润、平均总资产三者之间的相关性。实证结果发现三个指标不符合正态性,但有一定非线性关系,并且是以平均总资产作为控制变量时,净利润与管理层年薪总额的对数存在很弱的非线性关系。分行业分析结果显示,净利润与管理层年薪总额仅在少数行业中存在相关性,其中金融、保险业与房地产业两者偏相关系数为负。
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