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[期刊] 会计之友
[作者]
杜剑 黄俊杰 杨杨
劳动收入是劳动人民收入的主要来源，劳动收入份额是衡量劳动人民在社会经济发展成果中的分配情况，对实现共同富裕具有重要意义。文章以2010—2021年沪深A股上市公司为研究对象，探究机构共同持股对劳动收入份额的影响。研究发现，机构共同持股能够提升企业的劳动收入份额；机制分析发现，机构共同持股通过资源获取，从而降低持股企业间的信息不对称和企业的融资约束，提升企业的劳动收入份额。进一步研究发现，机构共同持股对劳动收入份额的提升作用在股权集中度低、产品市场竞争程度弱的企业中更显著。本研究不仅丰富了对机构共同持股这一新兴所有权制度的认识，同时也从资本市场非正式制度视角考察了对企业劳动收入份额的影响，为资本市场助力共同富裕提供了参考。
[期刊] 财经研究
[作者]
杜勇 孙帆 谭丽丽 黄小勇
完善分配制度、提高劳动报酬比重是实现共同富裕的重要内容。现有研究对资本市场中的共同机构所有权如何影响企业劳动收入份额的关注不足,文章探讨了其中的影响效应及内在机理。研究发现,共同机构所有权有助于企业劳动收入份额提升。机制检验表明,共同机构所有权显著促进了投资组合企业间的研发溢出,提高了企业研发人员占比和高学历人才占比,优化了人力资本结构,从而带动了企业劳动收入份额提升。文章还发现,共同机构所有权增加了企业技术人员,减少了生产工人,进一步支持了协同效应的理论逻辑,并基于行业竞争视角排除了合谋效应。异质性分析发现,共同机构所有权对企业劳动收入份额的提升作用在共同机构投资者控股企业和技术密集型行业中更加显著。文章不仅将共同机构所有权的研究拓展至劳动力市场,还从全新的视角探究了企业劳动收入份额变动的影响因素。
[期刊] 经济问题
[作者]
翟君 陈瑜 王少华
共同富裕是中国式现代化的重要特征，实现共同富裕的基础是优化收入分配格局。探讨作为资源整合、信息共享的资本市场新兴投资者，共同机构投资者能否助力实现共同富裕具有重要意义。基于2007—2021年上市公司数据，从所有权结构视角检验共同机构所有权对企业劳动收入份额的影响、机制及其经济后果。结果表明：（1）共同机构所有权对企业劳动收入份额具有显著促进作用；（2）共同机构所有权会产生协同治理效应，促进企业创新投入，进而提高企业劳动收入份额，这种提高主要以工资率占主导；（3）共同机构所有权的协同治理效应在高行业竞争程度、高市场化水平以及低公司治理水平的样本中更为明显；（4）共同机构所有权通过提高劳动收入份额，提升企业价值。研究结论为收入分配公平、促进实现共同富裕提供重要启示，是公司治理影响劳动力市场的有益探索。
[期刊] 财会月刊
[作者]
王玉龙 孟琰婷 彭健
本文基于劳动收入份额的视角探讨国资参股对民营企业共同富裕的影响。实证结果表明，国资参股能够显著提升民营企业的劳动收入份额，该结论在经过一系列稳健性检验后依旧成立。作用机制分析发现：一方面，国资参股可以促进民营企业的人力资本升级，进而提高劳动收入份额；另一方面，国资参股可以抑制民营企业的高管机会主义行为，从而提高劳动收入份额。此外，进一步研究发现，国资参股的确有利于共同富裕目标的实现，其对民营企业劳动收入份额的提升作用在西部地区和处于低竞争地位的民营企业中更为明显，并且国资参股对劳动收入份额的提升作用还有助于提高民营企业的劳动生产率。本文丰富了国资参股民营企业的经济后果研究，拓展了劳动收入份额的研究视角，为国有资本与民营企业有机融合提供了客观的经验证据。
[期刊] 产经评论
[作者]
叶初初 冯邦彦
中国资源配置效率存在地区差异,而目前对劳动收入份额的探讨很少有基于一省或一区的研究。文章结合广东2005-2009年14个行业的劳动报酬数据,用Pooled EGLS方法发掘提升广东省劳动收入份额的行业途径。结果显示,行业规模、工资水平对劳动收入份额增长有正向作用,行业垄断程度则起负向作用,而行业劳动密集程度对该份额的拉动作用存在行业差异性。要提升劳动收入份额,广东应加快推进行业转型升级,降低行业行政垄断程度,着重发展服务业。
[期刊] 财经科学
[作者]
陈本凤 周敏
本文分析了工业部门内部结构变化对我国劳动收入份额的影响,并运用2001—2007年省际面板数据对劳动收入份额进行了实证分析。结果表明,重工业化与劳动收入份额存在显著的负相关关系。一方面,工业结构偏重化直接降低了工业部门吸纳劳动力的能力,从而导致在日益增加的国民收入蛋糕中,劳动要素所分享到的比重越来越小;另一方面,重工业优先发展的赶超战略实施诱致资本利用型技术进步产生,偏离了我国要素禀赋,不利于劳动收入份额的提升。
关键词：
劳动收入份额 重工业化 技术变迁
[期刊] 经济问题探索
[作者]
吴振华
收入分配一直是社会关注的焦点,初次分配中劳动收入份额持续下降严重影响收入分配公平性。初次分配中的劳动报酬来源生产,因此劳动收入份额的高低与产业结构紧密相连。选取产业视角构建初次分配的产业及地区总福利系数,通过人均劳动收入系数、要素利用结构、就业和税收效应对全国及三大区域初次分配福利系数进行效应分解。最后,从产业福利角度给出提升初次分配中劳动收入份额的政策建议。
关键词：
初次分配 劳动收入份额 产业福利系数
[期刊] 金融理论与实践
[作者]
郭晓冬 邓润 任单容
在扎实推进共同富裕的背景下探究机构投资者对劳动收入份额的作用机制，对推动企业在高质量发展中改善要素分配结构具有重要意义。鉴于此，以2004—2022年中国A股上市公司为研究样本探究机构投资者对企业劳动收入份额产生的影响，通过研究发现，机构投资者能够显著提升劳动收入份额。机制检验表明，机构投资者通过投资前的选股以及投资后发挥“退出威胁”的威慑监督作用来驱使投资组合公司完善员工激励制度和体系以更好激励员工，提升投资组合公司员工持股计划的实施效果，从而提升劳动收入份额。进一步分析发现，QFII和长期稳定型机构投资者对劳动收入份额的提升作用更为明显，在非国有企业、行业集中度较低和市场化水平较高的企业中，机构投资者对劳动收入份额的提升作用更为明显，且机构投资者主要提升了员工劳动收入份额和企业的新质生产力以及创新能力，对高管劳动收入份额的作用并不明显。研究结论为充分发挥机构投资者改善收入分配的分配效应提供了一定的理论依据和经验支持。
关键词：
机构投资者 劳动收入份额 共同富裕
[期刊] 经济评论
[作者]
范源源 李建军
本文基于资源再配置视角，以2012年中国银行业监督管理委员会颁布的《绿色信贷指引》为准自然实验，利用2009—2018年中国上市公司的微观数据构建双重差分模型评估了绿色信贷政策对重污染企业劳动收入份额的影响。研究结果表明：绿色信贷政策的实施显著降低了重污染企业的劳动收入份额。机制分析表明，重污染企业劳动收入份额的变动主要源于两种不同的资源再配置效应：一方面，绿色信贷政策可以发挥人力资源升级效应，促使重污染企业劳动收入份额的提升；另一方面，绿色信贷政策会产生信贷约束效应，导致重污染企业劳动收入份额的减少。进一步分析表明，绿色信贷政策对重污染企业劳动收入份额的降低效应对国有企业、劳动密集型企业和经营风险较大的企业更为显著。据此，本文认为完善绿色金融体制以进一步激励企业加大绿色创新、重视高质量人力资本积累是实现环境规制与劳动收入份额“双赢”的有效举措。
[期刊] 财政研究
[作者]
詹新宇 余倩
提升劳动收入份额以优化收入分配格局，是实现共同富裕战略目标的内在要求。本文构建包含政府补助的扩展型CES生产函数模型，基于上市公司数据，使用固定效应模型和动态面板门槛模型考察了政府补助对劳动收入份额的倒U型影响。结果显示，政府补助显著增加了劳动收入份额，但存在一个临界值，当政府补助低于临界值时，政府补助有利于劳动收入份额增加，但当政府补助高于临界值时，情况则相反。机制分析表明，政府补助引致的融资约束改善和营业利润增加是其提升劳动收入份额的重要途径。随着政府补助规模增大，促进效应逐渐减弱，而过高的政府补助引发企业寻租成本上升等抑制劳动收入份额提升的效应却随之增强，这是政府补助对劳动收入份额呈现倒U型影响的重要原因。本文不仅从微观角度阐释了政府补助对劳动收入份额的影响，为劳动收入份额决定机理提供了模型解释和经验证据，也为新时代深化现代财税体制和收入分配制度改革提供了政策启示。
[期刊] 经济评论
[作者]
王宋涛 温思美 朱腾腾
要素市场分割是当前中国市场经济发展进程中的一个重要问题,其不但影响经济增长,也影响收入分配。本文通过一个基于市场分割的新古典生产模型研究得出:要素市场分割会加剧资源错配程度,在资本-劳动呈替代关系时,会降低劳动收入份额。利用1998-2007年中国工业企业数据库构建279个城市的要素市场分割指数和资源错配指数面板数据,实证研究发现:要素市场分割显著加剧中国工业企业的资源错配,并降低了劳动收入份额。即便考虑可能存在的内生性以及采用省级区域的数据,上述研究结论依然成立。本文研究意味着,通过深化体制改革,破除阻碍生产要素流动的壁垒,有利于提高劳动收入份额,完善要素收入分配。
[期刊] 华南农业大学学报(社会科学版)
[作者]
王宋涛 温思美
劳动收入份额过低及资源误配置是当前中国经济发展存在的两个重要问题,而资源误配置是中国劳动收入份额过低的一个重要原因。理论模型研究表明:当资本-劳动呈替代关系时,资源误配置会导致劳动收入份额的下降。基于2001年~2013年的"资源误配系数"的经验研究表明:中国地区间的资源误配置显著降低了国民劳动收入份额,即使控制了影响劳动份额的其他因素后,结论仍是显著并稳健的。因此通过促进要素市场一体化,优化资源配置有利于提高劳动收入份额。
[期刊] 上海对外经贸大学学报
[作者]
张凤云 王希元
直觉上，智能制造的“机器换人”效应会导致劳动收入份额下降，事实真的如此吗？本文基于两部门一般均衡模型的理论机制分析发现，智能制造对劳动收入份额的影响取决于制造业内部智能制造与传统生产方式的替代弹性，在两种生产方式替代弹性较大的条件下，智能制造将驱动就业结构服务化转型，使劳动力由制造业向服务业转移，导致经济系统整体的劳动收入份额上升。进一步将国际机器人联合会、佩恩表和世界银行的跨国数据匹配后进行实证分析发现，智能制造提升了劳动收入份额，在考虑内生性问题和替换解释变量的稳健性检验后该结论仍然成立；且按照人均收入水平、人口红利阶段、不同国家类型的异质性分析表明，经济发展程度越高，智能制造提升劳动收入份额的效应越显著。机制检验验证了理论假说，即智能制造导致劳动收入份额提升，一定程度上是通过驱动就业结构服务化转型实现的。本文的研究为探寻兼顾智能化转型和收入分配改善的发展模式提供了思路和启示。
[期刊] 产经评论
[作者]
余玲铮 魏下海
本文从金融发展视角解读中国劳动收入份额下降这一现象。首先基于文献探讨金融发展对劳动收入份额的作用机制,利用1997-2007年省级面板数据进行实证分析,结果表明:无论是金融发展的总指标,还是分项指标皆与劳动份额有显著负向关系,说明现阶段金融发展是我国劳动收入份额下降的重要因素之一。即便控制内生性、异常样本点和指标定义等潜在问题,上述结论也是稳健可靠的。本文评估了金融发展对国民收入分配的影响,也为破解当前我国经济的消费-投资结构困境提供了一定政策启示。
关键词：
金融发展 劳动收入份额 资本深化 私营化
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
赵秋运 李成明 胡巧玉
既有文献对中国劳动收入份额下降成因的解释集中在资本深化、产业结构转变、技术进步、全球化、二元经济、制度转型以及财政和融资约束等宏观和微观路径等方面,本文在分税制背景下从地方政府干预这一新的视角出发,解读中国劳动收入份额下降这一现象。本文首先探讨地方政府干预恶化制度环境,并进一步导致劳动收入份额下降的作用机制。然后,笔者运用1984—2015年的省际面板数据,建立实证模型并分析。本文研究发现,政府干预下的制度环境是导致劳动收入份额下降的主要原因。如果要提高劳动收入份额,就应该减少地方政府的干预,塑造良好的制
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分税制 地方政府干预 劳动收入份额
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