- 年份
- 2024(6371)
- 2023(9027)
- 2022(7674)
- 2021(7254)
- 2020(6298)
- 2019(14523)
- 2018(14458)
- 2017(27414)
- 2016(14343)
- 2015(16105)
- 2014(15707)
- 2013(15147)
- 2012(13669)
- 2011(11752)
- 2010(11351)
- 2009(10014)
- 2008(9492)
- 2007(7868)
- 2006(6183)
- 2005(4888)
- 学科
- 济(62870)
- 经济(62812)
- 管理(43447)
- 业(42805)
- 方法(38751)
- 数学(35986)
- 企(35864)
- 企业(35864)
- 数学方法(35542)
- 财(18463)
- 农(13934)
- 中国(13557)
- 务(12036)
- 财务(11997)
- 财务管理(11971)
- 业经(11657)
- 企业财务(11443)
- 贸(10529)
- 贸易(10527)
- 易(10253)
- 农业(9671)
- 地方(9459)
- 技术(9449)
- 制(8958)
- 学(8530)
- 理论(8396)
- 融(8324)
- 金融(8322)
- 环境(8083)
- 银(7977)
- 机构
- 大学(193704)
- 学院(193212)
- 济(84734)
- 经济(83429)
- 管理(83210)
- 理学(74218)
- 理学院(73596)
- 管理学(72380)
- 管理学院(72016)
- 研究(53795)
- 中国(41813)
- 财(38528)
- 京(37578)
- 财经(32441)
- 经(30000)
- 科学(29954)
- 经济学(28046)
- 中心(27464)
- 业大(26482)
- 经济学院(25819)
- 江(25323)
- 财经大学(24858)
- 农(24777)
- 所(23236)
- 商学(22806)
- 商学院(22620)
- 北京(22455)
- 经济管理(22396)
- 范(22005)
- 师范(21778)
- 基金
- 项目(142001)
- 科学(114981)
- 基金(108060)
- 研究(103702)
- 家(92456)
- 国家(91744)
- 科学基金(82342)
- 社会(69413)
- 社会科(66158)
- 社会科学(66143)
- 基金项目(57112)
- 省(53768)
- 自然(53459)
- 自然科(52349)
- 自然科学(52338)
- 自然科学基金(51445)
- 教育(49167)
- 划(45140)
- 资助(45072)
- 编号(40195)
- 部(33069)
- 重点(31191)
- 成果(30366)
- 创(30302)
- 国家社会(30056)
- 教育部(29660)
- 发(28931)
- 人文(28890)
- 创新(28328)
- 科研(28024)
共检索到254703条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
李志强 刘英
基于"资本—技能互补"假说和ALM任务模型,构建劳动和资本要素投入双嵌套CES生产函数理论模型,利用2018年中国家庭追踪调查数据考察了机器人应用对性别工资差距的影响。结果表明:(1)机器人可以促进个体工资增长,且女性工资的增长幅度大于男性,从而缩小了性别工资差距;(2)从技能水平看,机器人在教育技能中等和"软技能"较高的劳动力群体中对性别工资差距缩小的作用更为明显;(3)从市场分割看,机器人对于缩小城镇地区和机器人密集区的性别工资差距效果明显。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
王慧敏 薛启航 魏建
利用2010—2020年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,结合各地区最低工资标准,理论分析并实证检验最低工资对性别收入差距的影响,同时从就业角度考察其作用机制。分析发现:最低工资的低收入保障效应和灯塔效应能够缩小性别收入差距;对于工作经验匮乏的劳动者,以及在工业机器人发展程度高、市场化水平低的地区,最低工资的影响更加显著;最低工资的就业激励效应更有利于女性参与就业和增加工作投入,从而缩小性别收入差距。
[期刊] 经济问题
[作者]
冯素玲 熊龙婷 房孝宇
在数字经济深刻影响劳动力收入分配格局的时代背景下,性别收入分配随之发生改变,性别工资差距呈现新特征。从理论层面分析数字经济发展对性别工资差距的影响机理,并利用2014—2020年的中国家庭追踪调查数据进行实证检验。研究发现,数字经济发展显著缩小了性别工资差距,在进行一系列稳健性检验后结论依然成立。机制检验结果表明数字经济发展主要通过技能偏向型技术进步效应和平台经济效应来缩小性别工资差距。异质性分析发现数字经济发展更有助于缩小低工资收入、低技能和农业户籍的劳动者的性别工资差距。
[期刊] 数量经济技术经济研究
[作者]
许健 季康先 刘晓亭 夏炎
随着新一轮科技革命和产业变革的不断演化,工业机器人的广泛应用势必对中国现阶段以及未来的劳动力收入分配格局产生深远影响,使性别工资差距呈现新特征。本文首先构建理论模型刻画工业机器人应用通过影响技能工资差距进而影响性别工资差距的经济逻辑;然后利用IFR机器人数据、第二次经济普查微观企业数据测算各城市工业机器人密度,并在匹配微观个体和城市变量的基础上,使用固定效应模型与工具变量法实证考察工业机器人应用对性别工资差距的影响。研究发现,工业机器人应用提高了男女性劳动力的工资水平,且有助于缩小性别工资差距。分样本回归发现,工业机器人应用缩小性别工资差距的作用在初始性别工资差距较高、劳动力技能水平较低、制造业组别中更为明显。本文进一步分析工业机器人应用对宏观收入分配格局的影响,发现工业机器人应用对各省份基尼系数具有显著负向影响,有助于改善省份层面收入分配状况。本文研究不仅对国家引导产业数字化、自动化转型提供政策参考,还对缩小中国性别工资差距、优化收入分配格局提供新的政策启示。
[期刊] 农业技术经济
[作者]
刘志强 谢家智
本文以2010年重庆市的户籍制度改革为政策实践,采用双重差分法系统评估了户籍制度改革缩小城乡收入差距的实际效果。研究发现,重庆的户籍制度改革显著地缩小了城乡收入差距,户籍制度改革破解了劳动力要素自由流动的体制性障碍,逐步消除了城镇工和农民工同工不同酬的户籍歧视,并有助于城乡居民获得均等化的社会福利待遇,因此,扭转了城乡居民收入失衡局面,并且,随着户籍制度改革的不断深入,城乡居民收入收敛的动态效果会逐渐增强。此外,城乡悬殊的人力资本和金融发展差异是形成收入差距的重要原因。
[期刊] 财经科学
[作者]
胡善成 张云矿 张彦彦
基于2011—2018年中国流动人口动态监测调查(CMDS)和城市数据,分析了信息化发展对性别工资差距的影响。研究发现,信息化发展显著扩大了不同技能水平下的性别工资差距。通过借助工具变量和“宽带中国”准自然实验克服内生性问题以后,所得结论依然稳健。研究还发现,信息化对性别工资差距的影响存在地区、中心城市和城市规模的异质性。为此,应通过制度创新引导数字经济带来生产效率变革的同时兼顾收入公平,加快劳动力市场化改革,保障女性劳动力获得岗位的机会平等,推进信息和数字要素均等化,使“数字红利”覆盖更广泛群体。
关键词:
信息化 性别工资差距 准自然实验
[期刊] 调研世界
[作者]
赵丹丹 周世军
人工智能发展日新月异,随之而来的"机器换人"令人担忧。本文经理论推导发现,劳动力工资与"人机替代弹性"之间呈现"倒U型"特征,即随着人工智能替代劳动力的程度越来越高,劳动力工资水平呈现先升后降的趋势。随后,本文基于工业机器人匹配数据进行实证检验。研究发现,对于工业机器人密度较低的行业,工业机器人的使用提高了劳动力工资水平;对于工业机器人密度较高的行业,工业机器人的使用则降低了劳动力工资水平。但总体上来看,工业机器人并未造成劳动力工资的普遍下降,该结论与我国整体上工业机器人密度较低的现实相吻合。"机器换人"现象在一些行业已经发生,因此需要科学预判、理性应对人工智能冲击,赋能劳动力转型,从而实现高质量就业。
[期刊] 山西财经大学学报
[作者]
任劼
营商环境为企业全生命周期发展提供了良好土壤,但是否会导致城乡收入差距扩大需要考察。利用我国2015—2022年269个城市的面板数据,实证分析了营商环境对城乡收入差距的影响及作用机制。研究发现:营商环境优化能够缩小城乡收入差距,尤其在西部和低线城市的效果显著;营商环境优化主要通过破除就业机会不平等和制度固化,实现要素流动和薪酬平等,进而缩小城乡收入差距;随着营商环境的优化,其对城乡收入差距存在倒U型影响,根本原因在于不同水平的营商环境对城镇和农村居民的可支配收入影响存在显著差异。
[期刊] 财经科学
[作者]
杨文华 卢露 徐斌 石奎
本文基于中国家庭追踪调查数据(CFPS),使用Probit模型考察了收入差距对居民家庭杠杆率的影响及作用机制。研究发现:收入差距上升会显著提高家庭杠杆率水平,尤其对于中间群体家庭。进一步分析发现,在金融资源配置不平衡下,收入差距扩大会通过家庭住房成本和物质渴求水平渠道提升中间群体家庭的杠杆率,同时本文也发现这种推升作用存在区域和家庭类型的差异。本文研究有助于认识居民部门杠杆率变化成因,也为完善"三次分配"促进共同富裕提供了政策启示。
[期刊] 软科学
[作者]
孙广亚
缩小性别工资差距是降低居民收入不平等、促进共同富裕的内在要求。通过构建两任务部门生产模型,并借助高校扩招的准自然实验,考察了人力资本扩张对中国居民性别工资差距的影响。研究发现,人力资本扩张将男性工资提高了6.2%,女性工资提高12%,最终导致性别工资差距缩小8.4%。进一步研究发现,人力资本扩张缩小了教育年限的性别差距,由于女性教育回报率高于男性,进而导致性别工资差距降低。从异质性角度来看,人力资本扩张对服务业部门、中低收入、低学历、东部地区群体的性别工资差距影响更大。
关键词:
人力资本扩张 性别工资差距 共同富裕
[期刊] 商业经济研究
[作者]
张柯
家庭的消费决策往往会受到经济、社会地位相仿的其它家庭的影响,在消费领域产生滚雪球效应。本文在相对收入假说框架下,基于2018年CFPS微观调查截面数据,研究了我国家庭消费行为中的同群效应。研究结果表明,我国家庭消费行为存在显著的同群效应,但在医疗保健服务支出方面的同群效应并不显著。本文的结论旨在为理解国内持续过高的居民储蓄率、消费需求不足现象,以及消费刺激政策的乘数效应提供一种新的视角。
关键词:
家庭消费 同群效应 微观数据 线性回归
[期刊] 经济经纬
[作者]
张慧 杨永聪 彭璧玉
工业机器人在企业应用越来越广泛,其能否重塑企业生存优势值得探讨。基于IFR机器人数据和中国工业企业数据,检验了工业机器人应用影响企业生存的效应与机制。结果发现:工业机器人应用可以重塑企业生存优势,机器人渗透度每增加1%,企业生存概率会上升35.60%;进一步的异质性检验显示,工业机器人应用的生存促进效应在非出口企业、民营企业效果更显著,政府补贴并未增强工业机器人应用的生存促进效应。同时,工业机器人应用的生存促进效应在不同工业部门及制造业细分行业存在明显不同,该促进效应在劳动密集型行业中更为显著。此外,工业机器人应用对东部区域、高科技创新区域企业生存的促进效应更强;从作用机制来看,生产要素配置优化、生产效率提升和产出规模扩大均是工业机器人应用重塑企业生存优势的重要渠道。在数字经济时代,上述发现为下一阶段工业机器人政策的制定和落实提供了有益参考。
关键词:
工业机器人 生存优势 生存分析
[期刊] 管理现代化
[作者]
韩民春 乔刚
基于2011—2017年制造业行业面板数据,分析了工业机器人应用的就业效应。研究表明:工业机器人使用对制造业就业总量有显著的负向影响,中国已呈现出"机器换人"现象;同时工业机器人使用减少制造业企业对低技能劳动力的需求,增加对高技能劳动力的需求。
关键词:
工业机器人 制造业 就业
[期刊] 国际商务(对外经济贸易大学学报)
[作者]
刘春艳 赵军
本文基于2000—2020年跨国面板数据,研究工业机器人应用对全球经济鸿沟的影响及传导渠道,探讨国际技术外溢与跨国科技合作能否提升工业机器人应用的技术红利。研究发现:通过缩小资本积累差距与全要素生产率差距,工业机器人应用具有技术红利,有助于弥合全球经济鸿沟,且随时间推移和工业机器人在高技术行业应用增加时效果更强,但暂未缩小发达国家与发展中国家间的经济鸿沟。拓展分析发现,以“一带一路”跨国科技合作联盟为代表的科技合作强化了工业机器人应用的技术红利,但双向FDI的技术扩散效应并不存在。
[期刊] 国际经贸探索
[作者]
唐宜红 顾丽华
当前新一轮科技革命和产业变革加速重构全球分工和竞争格局,智能制造作为新一代信息技术与制造技术深度融合的产物,是各国寻求出口增长新动能的重要选择之一。文章将智能制造视作一种技术拓展了引力模型,利用国际机器人联合会1993~2015年71个国家安装工业机器人的数据探究智能制造对出口的影响及其机制。研究发现智能制造能够显著提高出口水平,但是在不同国家、不同机器人功能和不同产品上智能制造对出口具有异质性影响。机制检验表明,智能制造通过提高劳动生产率和产品质量促进出口。文章认为一国应当利用智能制造培育出口竞争力,但是需要关注智能制造对出口的差异化影响,制定适应本国的智能制造战略。
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
删除
推荐搜索
互联网使用能否减小性别工资差距?——基于CFPS数据的经验分析
数字经济与技能工资差距——基于CFPS的微观证据
外贸是否会带来工资差距及技能极化?——来自中国家庭追踪调查(CFPS)数据的经验证据
机器人应用与劳动力就业:来自中国制造企业的经验证据
数字技术会缩小居民收入差距吗?——来自政府工作报告文本分析的证据
工业机器人应用对全球价值链分工地位的影响——来自跨国面板数据的经验证据
生态补偿横向转移支付能缩小城乡收入差距吗?—基于2000—2019年中国典型流域生态补偿的经验证据
资本积累与技能工资差距——来自中国的经验证据
普及互联网使用有助于缩小农村内部收入差距吗?——来自CLDS村级数据的经验证据
农民工与城镇职工的工资差异:扩大还是缩小——来自中国流动人口监测调查(CMDS)的经验证据