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[期刊] 管理世界  [作者] 鲁冠球  
机制创新是提高企业管理质量关键鲁冠球在中国企业界,有一种很生动的说法:人们往往把“个大体壮”的国有企业比喻为“老虎”,而把“轻小灵便”的乡镇企业称为“猴子”。在过去的十多年的改革中,无论“老虎”还是“猴子”,都面向市场形成了自己独特的管理模式,但乡镇...
[期刊] 财经问题研究  [作者] 王晓辉  林琳  
管理创新是中小企业成长和发展的永恒主题。本文在理论梳理和听取专家建议的基础上,建立中小企业管理创新影响因素指标体系,籍此对山东和辽宁等地21家中小企业展开问卷调查。使用因子分析方法对所获样本数据进行分析研究,得出中小企业管理创新关键要素包括创新战略和机制因素、学习型组织构建因素、全员参与和培训因素、管理创新文化因素、政策环境因素以及顾客关系管理因素等六类。
[期刊] 改革与战略  [作者] 苗雨君  
管理创新空间的大小不仅决定着管理创新的规模和层次,同时也反映着管理创新的重点及方向。对影响管理创新空间的众多变量进行归纳和概括就成为构造管理创新空间的理论前提。文章阐述了企业管理创新空间的建构及影响管理创新空间的时间维度变量、管理职能维度变量、业务活动维度变量和创新结果维度变量,对企业管理创新空间结构中的创新机制进行了分析,研究了企业管理创新空间的创新机制模型与创新模式选择问题,提出了企业管理创新点的确定策略。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 陈辉  
创新能力不足、创新战略选择不当、创新管理不系统是我国国有和民营企业实施技术创新的三大难题。培育创新能力 ,正确制定和选择创新战略 ,加强创新的系统化管理是我国国有和民营企业实施技术创新战略 ,提高创新效率的关键路径。
[期刊] 涉外税务  [作者] 贾金桥  
近年来,国家税务总局和省级税务机关的大企业税收管理工作已全面展开,但市一级税务机关的大企业税收管理模式和机制建设还处在不断探索的阶段。从2011年8月开始,河北省承德市选取13户年纳税额2 000万元以上的铁选行业大企业实行市局直管,对市一级大企业税收管理进行了有益的探索与尝试,并取得了初步成效。
[期刊] 企业经济  [作者] 蔡厚清  
企业技术创新是一个被广泛研究的领域,现有研究文献已提出了企业技术创新激励机制的基本框架,但对企业技术创新机制建设面临的难度认识不足,提出的措施不力。本文认为企业技术创新的薪酬激励是第一位的,或者是基础性的,健全企业技术创新激励机制的根本途径是实行管理人员的竞争上岗制度,如此,企业内部才能形成支持性的创新文化。
[期刊] 经济问题  [作者] 马健全  
管理是企业的永恒主题,是提高经济效益最显著的途径。创新是企业生存和发展的不竭动力,也是企业提高管理水平的重要手段。管理创新,将使企业在市场竞争中树立起自身崭新的形象,产生强大的竞争力。就目前而言,企业的安全管理成本质量、质量管理、营销管理等无不与企业的经济效益息息相关。
[期刊] 经济问题  [作者] 李明  孙稳进  
一、管理创新是实现国有企业改革目标的必然选择十五大以后,国有企业改革步伐迈得很快,股份化、集团化已成为改革的新趋向。但它并不是国有企业改革的最终目标。从理论上说,股份化改造实质上是要解决传统国有企业产权不明、投资主体一元化而导致“父爱主义”等弊端,建...
[期刊] 科技进步与对策  [作者] 胡谍  佘茂艳  杨雪  
以63家美国医药上市企业和173家中国医药上市企业的发明专利为样本,研究企业多维知识搜寻结构与创新质量的关系。结果表明:(1)不同搜寻结构对企业创新质量的影响存在差异性,尤其是同时沿着多个维度进行远距离的知识搜寻能够显著提高企业创新质量;(2)各维度的远距离搜寻对创新质量的影响不同,在中美医药企业之间也存在一定差异;(3)对美国医药企业而言,知识搜寻的3个维度对创新质量的影响程度依次为认知维度>时间维度>地理维度,而中国医药企业则是认知维度>地理维度>时间维度。
[期刊] 企业经济  [作者] 龚菠萍  
激励作为现代企业管理的方式和手段,其地位在企业管理中越来越突出。当前,相当一部分民营企业正处于由原始创业向“二次创业”发展的过渡期中,由于激励机制不健全,严重影响着民营企业的发展。本文论述了民营企业管理中激励机制创新的必要性,提出了从产权激励、发展与权力激励和文化激励入手创新与完善民营企业激励机制的对策。
[期刊] 软科学  [作者] 吴天凤  郭险峰  
管理创新对家族企业的发展壮大起着至关重要的作用,从此角度出发,探讨了构建家族企业管理创新的动力机制,以此调动各种因素,形成创新的合力,保证创新的成功。
[期刊] 技术经济  [作者] 曲建新  张凤武  
经济发展要求企业不断创新。目前大多数企业对技术创新已有所认识,而且相当一部分企业还采取着相应的动作。但在管理创新上不少企业是欠缺的,适应不了市场经济的需要。笔者认为,企业创新,更深层次上是管理创新,它既是技术创新的保证,又反映着管理现代化的水平。 一、企业管理创新的含义 企业管理创新的基本含义是指:企业在已经达到一定管理水平的基础上,为主动适应外部环境,提高管理整体效能,而有意推动管理要素在质和量上发生新的变化和新的组合。它一般表现在环境的自适应与开
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