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[期刊] 经济师
[作者]
翁晓琴
机关事业单位退休人员社会化管理，是社会主义市场经济体制改革的需要，是时代发展的大趋势，是机关事业单位退休人员合法劳动权益得以保护的具体形式，是建设和谐社会的重要举措。文章对机关事业单位退休人员社会化管理工作中存在的问题进行了分析，并在问题分析的基础上，针对性提出了解决问题的对策。
[期刊] 中国劳动
[作者]
张永清
[期刊] 经济学家
[作者]
张祖平
企业与机关事业单位离退休人员的养老金存在差距已是不争的事实。研究发现,1999—2009年它们之间的差距呈不断扩大趋势,但差异扩张的速度在下降。造成企业与机关事业单位养老金差异的原因主要是二者之间养老金的计发基础不同,替代率差异较大,养老金调节机制不同。如果不及时解决二者的差异,将产生不可估量的社会风险。建议构建全民统一的基本险加强制性补充险构成的双层次养老保险制度,调整现有的养老金替代率政策,优化企业退休人员基本养老金补助政策。
关键词：
机关事业单位 离退休人员 养老金待遇
[期刊] 宏观经济管理
[作者]
张永清
[期刊] 经济研究参考
[作者]
张祖平
1.加快机关事业单位养老保险改革,构建全民统一的基本养老保险制度。现有机关事业单位养老保险制度的缺陷在于个人不缴费,责任完全由国家承担。不仅国家的负担较重,而且引起缴费人群企业职工的不满,形成新的社会不公平感。从养老金领取结果来看,大部分企业退休职工只领取基本养老金,而机关事业单位退休人员则领取全额养老金,造成了企业退休职工与机
[期刊] 财会通讯
[作者]
肖薇
一、引言公务卡作为一种现代化支付结算工具,不仅携带方便,使用便捷,而且透明度高,所有的支付行为都有据可查、有迹可寻。推行公务卡制度,无论对提高财政财务透明度、推进源头防治腐败工作,还是对加强预算单位财务管理、推进全国银行卡产业发展等,都具有重要意义。2007年5月14日,央行和财政部联合召开了全国公务卡应用推广会议,并于2007年下半年启动了试点工作,成都地区部分省、市两级预算单位也于同年开始了公务卡的试点工作,成
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
万建忠
近几年,人才派遣在机关事业单位人事改革的应用中取得了一定成绩,但也存在一些问题。在对比分析青岛市市南区和上海两地机关事业单位人才派遣管理经验的基础上,本文提出了解决我国机关事业单位人才派遣管理问题的对策和建议。
关键词：
人才派遣 机关事业单位
[期刊] 经济理论与经济管理
[作者]
王增文 何冬梅
中国经济已进入新常态，然而老龄化趋势日益严重，靠出口和投资拉动的滞后经济增长模式，使得中国转型阶段面临两大核心挑战——退休冲击和国内消费不足。如何应对退休危机，提升居民消费，是亟待解决的问题。本文从中国＂养老金双轨制＂这一热点问题切入，选取了中国１９９８—２０１４年３０个地区宏观面板数据分静态和动态两大部分对理论进行实证检验，重点分析企业和事业单位退休冲击对城镇居民消费的影响。在居民总消费支出水平方面，企业单位退休冲击对其具有显著抑制作用，机关事业单位退休冲击对其具有显著正向效应。居民消费结构方面，情况较为复杂。产生这些异质效应的主要原因在于退休双轨制造成的不平等差异和两类退休人群自身主观区别．．．
[期刊] 经济师
[作者]
黎生有
在我国推进社会经济改革的过程中,国有资产流失问题已经成为了国有资产管理中的一个主要难点,因此对于国有资产管理工作,应当加强维护措施,保证国有资产的管理水平不断提升,避免国有资产出现流失。针对当前国有资产的流失情况,文章进行了初步探讨,并根据国有资产管理工作中的问题,提出了相应的优化措施。
关键词：
国有资产 机关事业单位 流失 防范
[期刊] 统计与决策
[作者]
马伟 刘洋 杨潇 王立剑
2015年1月,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,标志着养老金"双轨制"正式终结。目前关注的焦点集中在事业单位养老保险制度的保障水平问题。文章以养老金替代率为切入点,根据该项决定建立养老金替代率模型,分别测算"新人"和"中人"的养老金替代率,对制定过渡性政策的实施细节具有重要意义。
[期刊] 统计与决策
[作者]
马伟 刘洋 杨潇 王立剑
2015年1月,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,标志着养老金"双轨制"正式终结。目前关注的焦点集中在事业单位养老保险制度的保障水平问题。文章以养老金替代率为切入点,根据该项决定建立养老金替代率模型,分别测算"新人"和"中人"的养老金替代率,对制定过渡性政策的实施细节具有重要意义。
[期刊] 地方财政研究
[作者]
陈元刚 刘嘉艳 齐嵩喆
在我国人口老龄化日益加剧的背景下，“十四五”规划明确提出要逐步延迟法定退休年龄。由于机关事业单位职工养老金政策的特殊性，本文将其作为研究对象，建立了集“基础养老金财富”“个人账户养老金财富”和“职业年金财富”为一体的养老金财富精算模型，以养老金财富增加值作为评价标准，研究延迟退休对其养老金财富的影响，并针对性地提出了相应的政策建议。
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