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[期刊] 经济学动态
[作者]
常兴华
1998年5月20日,人事部行政管理科学研究所在京举办“机关事业单位工资分配管理体制改革”研讨会,来自首都有关单位的专家学者20余人出席了会议。 人事部行政管理科学研究所高凯军认为,目前机关事业单位的工资分配存在的问
[期刊] 金融与经济
[作者]
庞革英
机关事业单位工资分配制度改革,是健全国家公务员制度和深化事业单位人事制度改革的重要组成部分。本文对现行的机关事业单位工资分配制度进行了探讨,分析了存在的主要问题,提出了机关事业单位工资分配制度进一步深化改革思路,实行分类管理,逐步建立和完善适应机关事业单位不同特点的工资分配制度,妥善处理地区间、行业间、各类人员间的工资关系,实现工资水平增长的科学化、制度化。
关键词：
机关事业单位 工资制度 改革
[期刊] 第二届中国软科学学术年会论文集
[作者]
高凯军
1993年工资制度改革至今已五年,近期经调查研究,又发现一些新的问题,诸如:工资管理权限过于集中、事业单位工资分配的分类管理体制不尽完善、工资货币化进程相对滞缓,缺乏科学合理的工资增长机制和行之有效的激励竞争机制等。如何解决这些问题?我们认为,应该在巩固中央宏观调控的前提下,给地方以适当的工资津贴分配自主权;根据事业单位的不同性质和特点,充分考虑其适应市场化的程度,进一步完善事业单位工资分配的分类管理体制;加快福利制度改革,以促进机关、事业单位劳动报酬货币化的进程;在机构改革的基础上建立科学合理的工资增长机制和行之有效的激励竞争机制。
关键词：
机关 事业单位 工资制度改革 政策建议
[期刊] 财会通讯(综合版)
[作者]
戴润泉 陈进 娄英煌 王业中 吴平芳
随着水利事业建设的快速发展和财政管理体制改革的不断深入,市场经济对事业单位现行财务管理体制的冲击,事业单位
[期刊] 财贸经济
[作者]
李扬
一、核心是转换机制在社会主义的初级阶段,我国的收入分配应以按劳分配为主要原则。这一点,在理论上应当是没有什么疑问的了。问题是如何贯彻这一原则。在日趋复杂的经济生活中,如何在工资制度中反映同类劳动的量的差别以及不同类劳动的质的差别,是我们要解决的主要问题。就本文研究的主题而言,问题更集中于如何处理好主要通过国民收入再分配而取得收入的机关事业单位职工的工资水平,与主要通过国民的收入初次分配而取得收入的企业职工工资水平之间的关系。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
胥和平,王元,杨起全,王奋宇,高昌林
[期刊] 江西财经大学学报
[作者]
黄晗
机关事业单位养老保险改革要解决的首要问题是转制成本。鉴于我国的实际情况,机关事业单位养老保险的转制成本只能由政府承担。转制成本的摊销期有两部分,"老人"的摊销期是制度改革前已退休老人的平均余命时间,"中人"的摊销期是"中人"人群改革前的平均工作期限。经过测算,机关事业单位里"中人"和"老人"的转制成本合计达到18.264万亿元,"中人"和"老人"转制成本年摊销额为9724.57亿元。这就需要我们调整财政支出结构,减少行政管理支出,提高财政资金使用收益,把节约的资金用在社会保障方面。
关键词：
机关事业单位 养老保险 转制成本
[期刊] 财贸经济
[作者]
冯雷
1992年5月15～18日,中国综合开发研究院“国营商业企业破除‘三铁’完善激励机制”课题组与重庆市政府财贸办公室共同在重庆市召天了“国营商业企业人事劳动工资制度改革研讨会”。一、“三铁”的弊端第一,违背“各尽所能,按劳分配”的原则,却起着奖懒罚勤的作用。在企业内部难以形成竞争机制,分配的激励作用难于发挥,严重挫伤了职工的积极性,不钻研业务,不学习技术,使企业整体素质低下,最终
[期刊] 经济学动态
[作者]
常兴华
1996年元月,中国经济规律研究会等单位在中央财政金融学院召开收入分配问题研讨会,国家计委宏观经济研究院、财政部财政科学研究所、国家统计局、中国社会科学院、北京市劳动局、首钢改革理论研究所、首都经贸大学、中央财金学院、北京市社科院等单位的专家、学者与会,就收入分配等问题进行了
[期刊] 经济学动态
[作者]
郭承桓 徐思新 刘居照 宋名穗 徐升
由国家外汇管理局江西分局与江西省金融学会联合举办的“江西省外汇体制改革工作研讨会”,于1995年7月22—24日在井岗山市召开,来自有关单位的专家学者和实际工作者共70余名代表出席了会议,国家外汇管理局副局长宋海鹏应邀出席会议并作了题为《了解新情况、研究新问题,继续推进外汇改革》的专题报告。大会收到论文43篇,采用大会集中发言和分组讨论方式进行了交流,与会代表围绕适应市场经济发展需要,进
[期刊] 经济学动态
[作者]
杨军
为了深化国有企业改革,壮大国有经济,为建设有中国特色社会主义奠定强大的物质基础,1997年1月14—16日,中国社会科学院经济研究所《经济学动态》杂志社、黑龙江省经济管理科学学会、黑龙江省委党校兴盟信息公司在哈尔滨市联合举办了全国国有企业改革与管理现代化研讨会。90多位专家、学者、企业家参加了会议,提交论文60余篇。
[期刊] 中国高等教育
[作者]
褚福灵
高等学校养老金制度逐步改革为风险共担的社会养老保险制度。基本思路是＂老人老办法，中人实行过渡，新人建立新制度＂。实践表明，改革是系统工程，必须综合改革，统筹推进。高校要在改革中和谐发展，需要切实解决好教师退休保障制度改革中的效率与公平问题。当前，包括高等学校在内的我国机关事业单位养老金制度，正在由单位保障的退休制度，逐步改革为风险共担的社会养老保险制度，相对于企业职工养老金制度而
[期刊] 中国劳动
[作者]
魏经会 赵子友
[期刊] 经济学动态
[作者]
匡家在
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