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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 万建忠  
近几年,人才派遣在机关事业单位人事改革的应用中取得了一定成绩,但也存在一些问题。在对比分析青岛市市南区和上海两地机关事业单位人才派遣管理经验的基础上,本文提出了解决我国机关事业单位人才派遣管理问题的对策和建议。
[期刊] 经济师  [作者] 翁晓琴  
机关事业单位退休人员社会化管理,是社会主义市场经济体制改革的需要,是时代发展的大趋势,是机关事业单位退休人员合法劳动权益得以保护的具体形式,是建设和谐社会的重要举措。文章对机关事业单位退休人员社会化管理工作中存在的问题进行了分析,并在问题分析的基础上,针对性提出了解决问题的对策。
[期刊] 经济研究参考  [作者] 贾丽萍  
一、尽快完成事业单位分类改革。1.明确分类的标准和界线。应在原有文件基础上,进一步细化和规范分类标准,在全面掌握事业单位业务范畴下,将属于不同类别事业单位的业务尽可能详细地列出,标准可通过市场经营收入占比及编外聘用人员的数量做区分。经营类收入达到单位全部收入一定比例的,可划为企业;编外人员已占1/3或1/2以上,承担一部分基础公共服务的,可划分为二类公益事业;从事基础公共服务,却无法得到相应经济回报的,
[期刊] 经济体制改革  [作者] 沈毅  
党的十八届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十三个五年规划的建议》重申了关于"建立更加公平更可持续的社会保障制度"改革要求。推进落实机关事业单位养老保险改革是"十三五"时期主要工作安排之一。当前,机关事业单位养老保险改革落实面临许多困难和挑战,主要涉及改革利益平衡、公平价值导向、政策协同创新、财政压力挑战和制度吸引力提升等方面,需要尽快出台改革实施细则,跟进相关配套改革措施,推动改革举措落到实处。
[期刊] 国际经济合作  [作者] 张翔如  
对日派遣研修生工作,是我国对外经济合作的重要内容,根据有关资料,目前日本可供接收研修生的工种达220余个。1997年,在日研修生总数达49594人,其中中国研修生达21340人,占43.0%。同时,中国研修生总数自1995年以来以30%的速度逐年增长...
[期刊] 经济纵横  [作者] 贾丽萍  
当前,我国机关事业单位养老保险制度并轨广受社会各界关注,自改革实施以来,已取得一定进展,但总体看进展缓慢。主要原因在于机关事业单位前期进行的分类、编制、收入分配等方面的改革滞后。社会保障领域关键性改革和信息系统建设还未完成,在一定程度上导致机关事业单位养老保险并轨支撑力不足。为加快机关事业单位养老保险并轨步伐,应尽快完成事业单位分类改革、尽快明确编制改革中涉及的养老问题、加大信息系统建设力度。
[期刊] 经济纵横  [作者] 贾丽萍  
当前,我国机关事业单位养老保险制度并轨广受社会各界关注,自改革实施以来,已取得一定进展,但总体看进展缓慢。主要原因在于机关事业单位前期进行的分类、编制、收入分配等方面的改革滞后。社会保障领域关键性改革和信息系统建设还未完成,在一定程度上导致机关事业单位养老保险并轨支撑力不足。为加快机关事业单位养老保险并轨步伐,应尽快完成事业单位分类改革、尽快明确编制改革中涉及的养老问题、加大信息系统建设力度。
[期刊] 财会通讯  [作者] 肖薇  
一、引言公务卡作为一种现代化支付结算工具,不仅携带方便,使用便捷,而且透明度高,所有的支付行为都有据可查、有迹可寻。推行公务卡制度,无论对提高财政财务透明度、推进源头防治腐败工作,还是对加强预算单位财务管理、推进全国银行卡产业发展等,都具有重要意义。2007年5月14日,央行和财政部联合召开了全国公务卡应用推广会议,并于2007年下半年启动了试点工作,成都地区部分省、市两级预算单位也于同年开始了公务卡的试点工作,成
[期刊] 财贸经济  [作者] 李扬  
一、核心是转换机制在社会主义的初级阶段,我国的收入分配应以按劳分配为主要原则。这一点,在理论上应当是没有什么疑问的了。问题是如何贯彻这一原则。在日趋复杂的经济生活中,如何在工资制度中反映同类劳动的量的差别以及不同类劳动的质的差别,是我们要解决的主要问题。就本文研究的主题而言,问题更集中于如何处理好主要通过国民收入再分配而取得收入的机关事业单位职工的工资水平,与主要通过国民的收入初次分配而取得收入的企业职工工资水平之间的关系。
[期刊] 中国劳动  [作者] 刘璐  宋晓波  
日本劳务派遣业伴随日本经济由高速增长到低速增长的转变,经过多次调整和改革,建立了一套完备的劳务派遣运行制度,并对其进行了专门立法。日本劳务派遣规范完备的法律、严格精细的管理监督机制、适度的发展规模、明确的权利义务配置,值得我国吸收借鉴。
[期刊] 统计与决策  [作者] 马伟  刘洋  杨潇  王立剑  
2015年1月,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,标志着养老金"双轨制"正式终结。目前关注的焦点集中在事业单位养老保险制度的保障水平问题。文章以养老金替代率为切入点,根据该项决定建立养老金替代率模型,分别测算"新人"和"中人"的养老金替代率,对制定过渡性政策的实施细节具有重要意义。
[期刊] 经济师  [作者] 黎生有  
在我国推进社会经济改革的过程中,国有资产流失问题已经成为了国有资产管理中的一个主要难点,因此对于国有资产管理工作,应当加强维护措施,保证国有资产的管理水平不断提升,避免国有资产出现流失。针对当前国有资产的流失情况,文章进行了初步探讨,并根据国有资产管理工作中的问题,提出了相应的优化措施。
[期刊] 统计与决策  [作者] 马伟  刘洋  杨潇  王立剑  
2015年1月,国务院发布《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》,标志着养老金"双轨制"正式终结。目前关注的焦点集中在事业单位养老保险制度的保障水平问题。文章以养老金替代率为切入点,根据该项决定建立养老金替代率模型,分别测算"新人"和"中人"的养老金替代率,对制定过渡性政策的实施细节具有重要意义。
[期刊] 经济师  [作者] 李燕雯  
完善的社会保障制度是社会主义市场经济体制的重要保障,关系到我国经济改革发展以及保持稳定的全局,是治理国家的根本方法。"十三五"提出构建中国特色"多层次混合型"养老保险体系,是中国养老保障体系发展模式的最佳途径。机关事业单位养老保险改革进程滞后于城镇企业职工基本养老保险改革,已成为我国社会保障制度改革和发展的瓶颈,只有加快机关事业单位养老保险制度改革,才能充分发挥其在社会保险制度改革中"减震器"的作用,适应建立社会主义市场经济体制的要求。目前,机关事业单位养老保险制度改革,全国全面铺开,进行得如火如荼,文章针对该项改革工作的最基础所在——档案问题展开专项探讨研究,发掘创新点,总结经验。
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