- 年份
- 2024(11667)
- 2023(16977)
- 2022(14759)
- 2021(13858)
- 2020(11648)
- 2019(26754)
- 2018(26606)
- 2017(50753)
- 2016(28215)
- 2015(31236)
- 2014(31015)
- 2013(30554)
- 2012(28170)
- 2011(25585)
- 2010(25661)
- 2009(23578)
- 2008(23488)
- 2007(20575)
- 2006(18345)
- 2005(16336)
- 学科
- 济(107034)
- 经济(106897)
- 管理(80706)
- 业(78147)
- 企(66124)
- 企业(66124)
- 方法(47607)
- 数学(40389)
- 数学方法(39870)
- 农(30266)
- 财(29556)
- 中国(29014)
- 学(25971)
- 业经(25532)
- 制(23698)
- 地方(21379)
- 贸(21023)
- 贸易(21014)
- 易(20437)
- 农业(19969)
- 理论(18796)
- 银(18040)
- 银行(17962)
- 务(17808)
- 策(17789)
- 财务(17738)
- 财务管理(17699)
- 和(17558)
- 技术(17320)
- 行(17152)
- 机构
- 大学(399636)
- 学院(397312)
- 济(156157)
- 管理(154013)
- 经济(152729)
- 研究(141669)
- 理学(133058)
- 理学院(131503)
- 管理学(129140)
- 管理学院(128404)
- 中国(103474)
- 科学(90602)
- 京(86027)
- 农(75082)
- 所(73480)
- 财(73363)
- 研究所(67235)
- 业大(64636)
- 中心(62337)
- 江(59562)
- 农业(59317)
- 财经(57688)
- 北京(54447)
- 经(52581)
- 范(52558)
- 师范(51891)
- 院(51471)
- 州(47479)
- 经济学(45795)
- 省(43151)
- 基金
- 项目(272005)
- 科学(211746)
- 基金(196206)
- 研究(192753)
- 家(174762)
- 国家(173331)
- 科学基金(146348)
- 社会(119438)
- 社会科(113031)
- 社会科学(112999)
- 省(106131)
- 基金项目(103616)
- 自然(98283)
- 自然科(95955)
- 自然科学(95924)
- 自然科学基金(94211)
- 划(90707)
- 教育(88562)
- 资助(81405)
- 编号(77407)
- 成果(63581)
- 重点(61562)
- 部(59360)
- 发(57934)
- 创(56271)
- 课题(54548)
- 创新(52501)
- 科研(52444)
- 计划(51237)
- 教育部(49930)
- 期刊
- 济(172735)
- 经济(172735)
- 研究(118873)
- 中国(78134)
- 学报(72131)
- 农(67726)
- 科学(63766)
- 管理(57422)
- 财(54619)
- 大学(53283)
- 学学(50263)
- 农业(45990)
- 教育(45972)
- 融(36011)
- 金融(36011)
- 技术(32146)
- 业经(28581)
- 财经(27995)
- 经济研究(27884)
- 业(24041)
- 经(24000)
- 问题(22464)
- 科技(20180)
- 版(20023)
- 图书(19476)
- 业大(19040)
- 理论(18448)
- 技术经济(18418)
- 贸(17820)
- 现代(17680)
共检索到588673条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
姚梅芳 张奥 李秉泽
动态竞争理论强调了企业家必须对机会保持警觉性,通过感知企业间的竞争张力来实施组织变革策略。然而,关于上述方面的实证研究十分匮乏。文章在文献回顾的基础上构建了机会警觉性、竞争张力与组织变革策略的研究模型,并利用来自东北地区的183份有效问卷检验了上述模型。实证结果表明:机会警觉性与竞争张力分别对组织变革策略具有显著的影响,而且,竞争张力正向调节机会警觉性与组织变革策略之间的关系。对于在剧烈的竞争环境中有效实施组织变革策略的企业家而言,除了要提升其机会警觉性之外,还要加强对企业间竞争态势的理解,认识竞争张力的
[期刊] 科技管理研究
[作者]
赵立祥 张芸笛
以北京地区创业者作为样本,检验既有知识、创业警觉性和创造性思维对创业机会识别的影响以及创业警觉性和创造性思维及其各维度的中介作用。研究结果显示,创业警觉性、既有知识和创造性思维所有维度对创业机会识别均存在显著正向影响,创业警觉性各维度及创造性性思维在创业警觉性、既有知识与创业机会识别间均起到中介作用,由此创业机会识别的内在机理得到了进一步的完善。
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘雷
本文选取2011-2016年国内A股上市制造业作为研究样本,对高管机会警觉性、研发支出与企业绩效之间关系进行实证研究,并重点分析了高管机会警觉性对研发支出与企业绩效之间关系的调节作用,通过实证分析得到以下结论:高管机会警觉性与企业绩效显著正相关;研发支出与企业绩效显著正相关;高管机会警觉性能够显著增强研发支出对企业绩效的影响作用。
关键词：
高管机会警觉性 研发支出 企业绩效
[期刊] 工业工程与管理
[作者]
于明 孙林岩 崔凯
对系统人员警觉性与系统安全性两大指标的非线性关系进行理论分析,根据人机系统警觉性和安全性变量之间的非线性函数关系,提出了相应的非线性动态演化模型。通过将警觉性与安全性相图分为四个区域:安全有保障区、安全形势恶化区、安全形势振荡区和安全水平提升区,分析了人机系统的警觉与安全相互作用的演化模式,论述了在不同系统参数条件下,安全形势振荡区表现出的三种不同振荡类型:渐进稳定、周期振荡和振荡恶化。同时对相图的演化趋势进行了定性分析,运用警觉性与安全性离散化量表进行了演化特征的模糊推断。
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
张颖颖 王进富
在科技自立自强国家战略下，创业平台编配在促进关键核心技术商业化过程中发挥重要作用，但是目前面临高不确定性环境下创业平台编配创造机缘巧合失效进而导致孵化失败的问题，因而如何识别更适宜的编配方式成为关键。为此，引入认知视角下的警觉性理论，提出创业平台编配警觉性构念，并运用基于扎根理论的案例研究方法，从组织间学习视角探索创业平台编配警觉性形成机理。研究发现，创业平台编配警觉性形成主要经历搜寻、释义、判断和制度化4个阶段，这4个阶段之间构成有效衔接和前后支撑的内在关系。结论对于创业平台通过提升编配警觉性创造机缘巧合，实现创业企业与资源提供方之间的资源柔性匹配具有一定理论价值和实践启示。
[期刊] 软科学
[作者]
张秀娥 王超
基于动机理论和调节聚焦理论,构建了"成就需要—风险倾向—创业意向"和"成就需要—创业警觉性—创业意向"双路径关系模型,通过实证检验发现:成就需要对风险倾向、创业警觉性和创业意向具有显著的正向影响;风险倾向和创业警觉性在成就需要和创业意向之间起到中介作用。
关键词：
成就需要 创业意向 风险倾向 创业警觉性
[期刊] 职业技术教育
[作者]
章曼娜 王佳桐 阙明坤
双创竞赛作为一种具有实战性的创新创业教育方式越来越受到高职院校的重视。针对双创竞赛能否提升高职学生的创业意愿这一问题，以505名高职院校学生为样本，探究认知灵活性和创业警觉性在双创竞赛和创业意愿之间的中介机制。结果表明：双创竞赛对高职学生的创业意愿有显著正向影响；认知灵活性和创业警觉性不仅在双创竞赛和创业意愿之间产生显著的部分中介作用，而且在双创竞赛和创业意愿之间构成链式中介作用。因此提出：应开展政校企合作，举办具有高职特色的双创竞赛；优化双创教育路径，提升高职学生的认知灵活性；创建双创竞赛信息平台，训练学生创业警觉性。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
李国彦 李南
本文采用实证研究方法,考察了大学生创业者个体因素与创业警觉性之间的逻辑关系以及社会创业政策对该过程的影响作用。研究表明,网络支持、先验知识和特别兴趣与大学生的创业警觉性呈显著正相关;社会创业政策在个体因素对创业警觉性的影响过程中发挥部分调节作用。
[期刊] 外国经济与管理
[作者]
魏喜武
本文对创业警觉性概念内涵的界定及创业警觉性对创业机会发现、评价和开发的影响等一些前沿问题进行了述评,并且在此基础上提出了相关命题,为深入研究创业警觉性问题提供了新的视角。
关键词：
创业警觉性 创业机会 发现 相关命题
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
徐凤增 周键
作为一种独特的心智模式，创业导向在很大程度上影响着企业成长历程。本研究着重探讨了在中国转型时期创业导向对企业成长的影响，并基于创业者个体视角提出了创业导向对于企业成长影响的中间路径，探讨了环境要素对这一路径的影响。为检验该理论框架，本研究选择创业活动活跃省份收集数据并进行假设检验。实证结果表明：创业导向对企业成长具有正向影响，这种影响可以通过创业者警觉性得到解释，创业导向通过影响警觉性水平，充分发挥了创业者的个体优势从而加速了企业的成长，即创业警觉性在创业导向和企业成长之间起到了中介的作用；文化及社会规范调节了创业警觉性和企业成长之间的关系，即区域的文化及社会规范偏好越高，创业警觉性对企业成长．．．
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
刘钢 何丹薇
本文以两家成功实施过组织变革的公司为例,通过案例研究方法总结了创业企业组织变革过程中人力资源管理的核心问题,并通过动态竞争的视角,分析提出了综合性应对策略和解决方案。
关键词：
创业 组织变革 动态竞争 人力资源管理
[期刊] 科技进步与对策
[作者]
姜忠辉 张家琦 罗均梅
基于社会认知理论,从工作繁荣视角切入,探索工作繁荣在创业文化与员工内部创业行为间的作用以及边界条件。通过对山东省176位企业员工进行问卷调查,运用Bootstrap进行数据分析。研究结果表明:工作繁荣在创业文化与员工内部创业之间发挥中介作用,资源警觉性和机会警觉性在员工内部创业过程中负向调节工作繁荣的中介效应。结论丰富了工作繁荣在内部创业领域的相关研究,补充了创业警觉性的消极作用研究,以及不同维度的创业动因研究,有助于指导企业开展复杂的员工创业实践。
[期刊] 管理评论
[作者]
胡海波 毛纯兵 卢海涛 费梅菊 胡宇辰
危机情境下，企业能否对潜在机会产生警觉，并将此转化为机会窗口，已成为企业在危机中获得生存和发展的关键。本文基于对易招标的案例分析，探索了危机情境下机会窗口的打开过程以及组织警觉对机会窗口打开的影响机制。研究发现：(1)组织警觉产生的单向匹配机制影响技术机会窗口和制度机会窗口的打开，双向匹配机制影响需求机会窗口的打开；(2)危机情境下，三类机会窗口打开的关键分别为内升、外联和内外互动；(3)危机情境下，机会窗口的打开以匹配理论为基础，组织行为以主动为主，三类机会窗口存在一定的打开次序，即在市场机会窗口打开基础上，打开技术机会窗口，最终打开制度机会窗口。
关键词：
潜在机会 机会窗口 组织警觉 打开过程
[期刊] 工业技术经济
[作者]
王玉峰 蒋枫 刘爱军
企业组织变革已经成为员工一种主要的工作压力源。传统的组织变革研究过于突出战略、环境等宏观层面的因素,对个体的心理和反应等微观层面的因素重视不够,因而难以取得实质性进展。应对是变革情境下员工最典型的心理活动和反应形式。员工应对策略的选择对其个人和企业变革的结果具有重要的影响。因此,研究员工的应对策略及其影响因素具有重要意义。员工的变革应对策略总体上可以分为积极应对和消极应对两大类。影响员工变革应对策略选择的因素包括人口统计变量、认知评价、人格、自信、自我效能感、情绪和社会支持以及组织层面的因素和变革本身的特点等。员工结合自身特质和拥有的资源选择有效的应对策略不仅有利于个体的发展,也有利于企业变革...
关键词：
企业变革 变革压力 应对策略 影响因素
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
