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[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
林健
本文着重讨论未来建设学院建设的两项重要任务——高水平教师队伍建设和未来技术探索和研发。在高水平教师队伍建设上主要讨论教师队伍总体和个体要求,教师选拔和聘任、教师团队建设、教师的职业发展、教师研发能力的提升等方面;在未来技术探索和研发上主要讨论未来技术探索和研发的目标和作用、未来技术研究方向的确定、如何开展未来技术探索和研发、如何构建未来技术研发平台等方面,以期为相关院校开展未来技术学院建设提供借鉴和参考。
[期刊] 中国高教研究
[作者]
卢晓东 黎维君
未来技术学院承载着培养未来关键核心技术领军人才、实现颠覆性技术突破的使命。颠覆性技术意味着“勇舍”/否定趋于成熟的技术。我国未来技术学院刚起步，勇舍并不充分。以日本九州大学共创学部为个案，探究其人才培养目标、“领域”划分、培养方案、课程设置、入学选拔与高中-大学衔接。从“重混”视角审视，共创学部本质是面向人的需要，将自然科学/技术知识+人文、社会知识深度融合的第三类重混。共创学部的启示包括：探究未来技术学院核心方向能否聚焦于第三类重混；给予部分高校本科专业设置自主权；建设个人专业；培养学生的问题自生成能力；把握“领域”概念，探索问题性学术；以面向未来的建构性能力本位教育为着力点。
[期刊] 职业技术教育
[作者]
刘晓
全面提升高职院校整体办学水平,必须建设一支素质优良、结构合理、敢于竞争、不断创新的高水平教师队伍。长沙民政职业技术学院在教师队伍建设与管理中,通过推进"管理四化"即职业化、标准化、表格化、精细化,提高教师队伍整体水平;面向未来推行标准化、模块化、国际化、信息化,切实提高教师承担人才培养重任的能力,使学生真正享受与国际接轨的一流的高职教育服务,提高学生的就业力。
关键词：
高职院校 教师队伍 管理模式
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
文晓梅
本文通过对宁夏区内高职院校兼职教师情况的调研，分析了高职院校兼职教师队伍建设的现状，剖析了其在教学效果、管理激励办法等方面存在的问题，并且从双主体育人的长效机制建设、聘用管理和培养激励制度的建立等方面提出了解决措施，旨在完善高职院校兼职队伍建设，提升高职院校实践教育教学质量，培育出岗位能力强、＂适销对路＂的学生，为企业储备人才，实现双赢。
[期刊] 教育发展研究
[作者]
沈振平 胡晓楠
随着独立学院的快速发展,独立学院教师队伍建设问题日渐突显。本文客观地分析了独立学院教师队伍的现状,论述了建立一支专任教师队伍的必要性,并指出独立学院应充分发挥民办优势,依靠政策扶持,完善管理机制,建设起一支结构合理,能够满足独立学院办学定位要求的教师队伍,以此保证独立学院持续健康发展。
关键词：
独立学院 教师队伍 建设
[期刊] 职业技术教育
[作者]
尤凤翔 于音 左步雷
基于科学发展观视角建设高职院校"双师型"教师队伍,就是要以人为本,尊重教师,促进教师的全面发展。要加强师德师风建设,建立专业课教师的准入标准,校企联合培养"双师型"教师,建立"双师型"教师队伍建设的管理机制和激励制度,培养专家型专业带头人。
[期刊] 中国职业技术教育
[作者]
韦舟
桃李不言,下自成蹊。尽管桃李默默无语,却不影响它拥有众多的"粉丝";它的吸引力来自它芳香的花朵和甜美的果实。本期和本刊以后的一期(2012年第23期)将分两次在《深圳职业技术学院教师专业发展成果专题》栏目发表深圳职业技术学院艺术设计学院教师们的作品,这些作品都是教师们自身专业发展的丰硕成果,从一个方面体现了教师们内在的专业发展水准,既有花的芳香,又有果的甜美。教师专业化是世界教师教育发展的趋势和潮
[期刊] 现代日本经济
[作者]
张汉超
放眼21世纪,日本随着劳动人口的减少和人口老龄化问题的加剧,环境与能源问题也更加深刻。为此,作为应付对策,对未来技术的实用化开发也就越发显得急迫。基于此,1991年7月18日,日本经济企画厅提出了“2010年技术预测”报告书。该报告书对现在正在开发研究之中的9个领域共100件未来新技术的实用化时间、市场规模以及对社会的影响等进行了比较具体的预测。主要技术项目如下: 日本未来技术实用化预测时间表
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
朝克
本文对西部实施技术追赶战略客观现实性及制约因素进行了分析,比较了有关技术进步的经济理论对技术进步范式的解释,着重从技术进入机会和技术进入的成本,以及技术周期的成本变化的理论研究出发,对西部地区及其企业的四种技术进入方式及其追赶模式的战略选择进行了经济分析和描述,试图从定性的理论模式分析中,对西部的未来的技术优势的形成和发展的机会作出评价。
关键词：
技术进步 技术追赶方式 技术进入
[期刊] 中国软科学
[作者]
金周英,彼得·严,罗伯特·约翰逊
未来技术发展展望图——中国部分初探金周英彼得·严（ＰｅｔｅｒＰ．Ｙｉｍ）罗伯特·约翰逊（ＲｏｂｅｒｔＪｏｈａｎｓｅｎ）引言本文研究的是世界范围未来信息技术研究的一部分，通过研究特定国家和地区未来信息技术的发展，扩大我们的思路和研究领域。本项研究的目的...
[期刊] 中国高教研究
[作者]
郑丽娜 叶金鑫 姜子娇 韩钰
未来技术学院承担着培养引领未来科技创新和产业变革人才的使命和责任。从学科/专业特征和制度安排特征两个维度出发，将首批12所未来技术学院初步划分为侧重专业并设有专任师资、侧重学科、侧重学科门类交叉并不设有专任师资、侧重突破学科的建设路径。无论采取何种建设路径，首批未来技术学院围绕识别选拔、培养方案、课程重心、育人思路四个方面开展了多样化的人才培养创新实践，正在探索形成中国特色的未来科技创新领军人才培养新范式。
[期刊] 中国远程教育
[作者]
张宇光
本文通过从教师数量与教学质量的关系论证UMUC的师生比例(1:20)以及教师兼职比例(85%)的合理性,并从UMUC教师聘任晋升的最低标准、聘用期限、职称晋升、工作量与教师工资水平、培训指导、考核监督、支持服务等方面对UMUC的教师队伍建设进行了剖析。研究发现,UMUC在远程教育领域里取得的成功与其拥有一支优质高效的教师队伍是分不开的,UMUC的教师队伍建设工作具有系统化、标准化、多样化、精细化、人性化、国际化等特点。因此,UMUC在教师队伍建设和发展方面的经验值得其他远程教育机构仔细研究和学习借鉴:建立起完善的兼职教师管理体系;图书馆功能最大化;健全教师服务和支持体系;制定完善的知识产权政策...
[期刊] 中国高等教育
[作者]
陈彬 王亚铭
当前,独立学院存在相当比例的兼职教师。独立学院院方与这些兼职教师之间,事实上形成了经济学中的委托代理关系。在委托代理理论中,委托人和代理人均为理性经济人,都从自身利益出发。委托人只考虑自己,不考虑代理人为此付出的努力;代理人也不会尽全力工作,为委托
[期刊] 教育与职业
[作者]
李璐
独立学院成立时间比较短,教师结构中以青年教师居多,他们是独立学院未来发展的主要力量,他们的成长关系到独立学院的可持续发展。文章从加强师德建设、完善培养机制、优化成长环境等方面进行了阐述。
关键词：
独立学院 青年教师 队伍建设
[期刊] 中国成人教育
[作者]
蒋成
随着互联网时代的来临,现代教育技术的广泛应用为教师队伍建设带来了巨大的影响。分析了网络时代教育技术的现代化对教师队伍建设的影响,提出了教育技术现代化背景下教师队伍建设的对策。
关键词：
教育技术现代化 教师队伍建设
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