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[期刊] 中国注册会计师
[作者]
蔡在法
一、服务质量缺口模型介绍一般认为,服务具有四个特性:无形性、异质性、不可分割性、易消失性。从本质上看,服务质量是个主观概念,一般只能从客户角度来识别、感知其内涵,这决定了不可能采用客
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
黄超贤
今天我讲的主体为中小会计师事务所,演讲分为两部分,第一个部分是业务的拓展,第二个部分是服务的技巧。一、业务的拓展现在国际上的中小企业,每一个国家都有中小企业,都有一个优惠的政策。中小企业给有志于创业的有为人士提供了一个平台。同时中小企业的成立给社会提供了很多就业的
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
王玲琳
《注册会计师行业信息化建设规划(2016-2020年)》指出,会计师事务所要融合现代科学技术,尤其是云计算技术、互联网技术、大数据技术,结合会计师实务,建设具有智能化的审计作业系统,并组建智能化的信息管理系统;加强数据分析,统筹推进信息与技术并重发展;加强基础设施建设,着力提高信息安全。对于实现这个目标,注册会计师
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
刘名旭 刘胜良 李思蕊
与具有证券期货业务资格的会计师事务所不同,中小会计师事务所所处的审计市场是扭曲的审计市场。中小会计师事务所因为竞争力不足、监管力度不强、业务结构单一等因素,在审计市场中处于弱势地位。因此,中小会计师事务所一般先确定审计收费以承揽业务,在保证利润的情况下,控制审计成本,出具与审计成本相应的审计报告。本文以四川省注册会计师协会2013年惩戒的事务所的审计报告为对象,采用规范与实证方法进行研究,研究表明,中小会计师事务所存在降低审计成本损害审计质量的现象。
关键词：
审计市场 审计质量 审计成本 审计收费
[期刊] 审计与经济研究
[作者]
郭颖
提高会计师事务所审计质量的最有效途径是针对会计师事务所审计工作自身存在的问题采取措施,这可以通过DEA模型的运用得以实现。以线性规划的一般模型分析为基础,依托综合DEA的C2R模型,运用DEA的经济相对有效性判定解决对会计师事务所的审计质量投入产出效率的评价和分级问题,运用DEA的投影原理分析会计师事务所投入产出效率不高的主要原因,并有针对性地提出改进建议,这对会计师事务所审计质量的提高和长远发展有着重要的现实意义。
关键词：
DEA模型 会计师事务所 审计质量
[期刊] 财务与会计
[作者]
徐凯 吴青川 鲁冰
我国中小会计师事务所(下文简称中小所)的数量占现有会计师事务所总量的比重较高,受传统观念、市场竞争激烈等因素的制约,中小所业务过度集中于比较单一的传统审计业务,事务所之间也因此出现恶性竞争、互相压价的情况。随着注会行业的发展,非审计业务的市场会不断扩大,这也是中小所应把握住的机会。本文对中小所拓展非审计业务提几点建议。(一)妥善处理好审计服务和非审计服务的关系第一,从事务所向客户提供服务角
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
王海燕
注册会计师行业现在市场竞争激烈,在服务同质化严重的情况下,谁拥有知名品牌谁就能拥有更多的客户资源,在市场竞争中占有优势。从这个角度看,品牌是会计师事务所生存和发展的重要条件。本文以四川省事务所为例,对中小事务所品牌建设进行探讨。一、四川中小会计师事务所品牌建设现状(一)品牌要素分析品牌要素分为外在构成要素和内在构成要素(表1)。外在构成要素是品牌外在的,相对具体的,它给社会公众带来感觉上的冲击,
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
黄亚平
一、风险导向审计演变2007年,风险导向审计开始在中国注册会计师行业推行。2012年,风险导向审计实务又有了理念上的进化,中国注册会计师也从传统风险导向审计直接进入现代风险导向审计,之间的区别在于审计风险模型发生了变化:传统风险导向审计:审计风险=固有风险×控制风险×检查风险;现代风险导向审计:审计风险=重大错报风险×检查风险。
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
黄亚平
一、风险导向审计演变2007年,风险导向审计开始在中国注册会计师行业推行。2012年,风险导向审计实务又有了理念上的进化,中国注册会计师也从传统风险导向审计直接进入现代风险导向审计,之间的区别在于审计风险模型发生了变化:传统风险导向审计:审计风险=固有风险×控制风险×检查风险;现代风险导向审计:审计风险=重大错报风险×检查风险。
[期刊] 财会通讯
[作者]
蒋文定 宋媛媛
中小事务所是为中小企业提供鉴证服务的专业服务机构,是推动注册会计师行业发展的重要力量,也是行业管理与服务中不容忽视的领域。中小事务所执行的业务不仅有审计业务还有其他的相关业务与服务,为更好的为中小企业服务,中小事务所应主动对服务方式和技术手段进行创新,在巩固传统审计业务的基础上不断深挖市场需求和深化专项领域服务、拓展业务范围,已成为决
[期刊] 财会通讯
[作者]
吴海燕
平衡记分卡作为一种有效的业绩评价方法,从四个维度来考核公司的业绩,通过该四个维度相互联系的因果关系展现组织的战略轨迹,以便高管全面审视公司的经营状况。平衡记分卡的构成要素为财务、客户、内部流程、学习与成长四个要素,公司的最终目标是财务,关键是顾客,其基础是内部流程,核心是学习与成长。股东由于投资要取得相应的回报,公司为了自己的生存和发展,就要
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
张晋雷
近年来，为适应经济发展新常态的要求，进一步释放市场活力，国务院分批组织实施了政府部门简政放权改革。对会计师事务所而言，影响最大的改革措施是企业设立出资由原来的实缴制变更为认缴制，同时取消企业工商年检制度，改为年度报告公示制度。这意味着，会计师事务所验资和工商年检审计这两项法定业务将退出历史舞台。对广大中小会计师事务所而言，这两项业务恰好是其业务收入的主要来源。为应对改革带来的不
[期刊] 会计之友
[作者]
吴有庆
随着社会发展与注册资本登记制度改革的进一步深入，财务总监外包业务对于中小企业和中小会计师事务所来说，既有紧迫性又有极大吸收力，但如何做好财务总监外包服务工作，达到＂双赢＂的效果，值得研究。文章站在中小会计师事务所角度，对如何为中小企业提供财务总监外包业务这一问题，从外包模式、要求、内容等方面进行分析探讨，为开展财务总监外包服务工作提供有益的帮助。
关键词：
会计师事务所 财务总监 外包
[期刊] 中国注册会计师
[作者]
广东省财政厅会计科研课题组 林燕玲 陈洪春 刘继承 刘雪玲
一、引言任何组织的人力资本均具有生命周期特征,体现人力资本价值的体力、经验、专业知识、技能和领导力等随着生理年龄的增长逐步积累,然而达到一定的年龄瓶颈后,人力资本价值不可避免的进入衰退期。财政部发布的《关于加强新时期注册会计师行业人才工作的指导意见》强调“完善行业退出管理手段,以任职资格检查结果为主要依据,
关键词：
中小会计师事务所 机制研究
[期刊] 会计之友
[作者]
邓川
会计师事务所作为一种人合企业,人才是发展的关键。然而,中小事务所在人才争夺上面临大事务所的严峻挑战。如何吸引和留住优秀的专业人员是中小事务所必须解决的问题。文章提出了中小会计师事务所在人才管理中可以采纳的八个措施,并认为中小事务所在吸引人才方面有自己的优势。
关键词：
中小会计师事务所 人才 激励 平衡
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