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[期刊] 管理现代化  [作者] 宋永涛  
文章首先回顾了质量管理的发展及质量管理系统,在此基础上探讨了质量管理在服务过程及新产品开发过程中的应用,提出了未来质量管理的研究内容及研究方法。
[期刊] 经济师  [作者] 李胜利  
在当前知识经济的背景下,经济全球化、企业发展转型和组织创新发展正在成为一种普遍趋势。企业之间的竞争说到底还是人才的竞争,谁拥有了人才,谁就把握住了竞争制胜的先机。因此",以人为中心"的人本管理,作为一种管理理念和管理实践,成为当今企业组织管理的必然选择。文章从探析人本管理的内涵入手,着重分析了要使人本管理更好地落地,应该建立一种什么样的实现机制。
[期刊] 图书馆  [作者] 金晖  
本文首先指出了少儿馆传统人事管理的状况及存在的弊端,由此论述了少儿馆人事管理向人力资源管理转变势在必行,重点论述了加强少儿馆人力资源管理的具体措施。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 高厚礼  崔会保  
知识经济对企业生产经营方式、企业运行形式等产生诸多影响 ,企业管理观念必须创新。竞争企业之间关系的复合化、多样化是知识经济时代对企业提出的新要求 ,以合作竞争的方式寻找提高竞争优势的战略已成为趋势 ,企业的核心技术与市场推广体系应该达到完美的结合 ,技术创新和营销创新并重。知识经济时代的企业文化需要脱胎换骨的变革。
[期刊] 开发研究  [作者] 刘明  
高等职业教育生命力在于高等职业教育能够主动并有效服务区域经济和社会发展。学界近几年非常关注高等职业教育服务区域经济社会发展研究,本文在对已有成果进行综述研究的基础上,力求厘清高等职业教育与服务经济的关系,从把握高等职业教育的准确定位是有效服务经济的基本前提、创新高职教育的人才培养模式是有效服务经济的杠杆、强劲发展高等职业教育不断为经济发展注入人才智源服务等方面进行论述,以期高等职业教育更好地服务经济建设和社会发展。
[期刊] 商业时代  [作者] 董芳  于婧  
本文阐述了知识经济的内涵及其对民营企业可持续发展能力提升的意义;从民营企业的管理理念、组织结构、运营机制及人才管理模式等方面揭示知识经济时代背景下民营企业所面临的管理变革诉求;并从革新其管理理念,健全其组织结构,创新其经营管理模式和激发其人才管理活力等角度指出知识经济驱动下民营企业管理变革的可行路径。
[期刊] 工业技术经济  [作者] 范灵  
知识经济时代的企业人力资源管理是企业管理的重要工作。企业在市场是否具有竞争力 ,关键在于它是否拥有真正的人力资源优势。因此 ,要采取多种途径 ,加强企业人力资源的开发和管理 ,以适应经济时代发展的需要。
[期刊] 改革与战略  [作者] 张洪  
根据知识经济时代对人力资源开发与管理的要求,结合民航企事业单位的现状,文章提出通过着力构建学习型组织、健全终身教育体系、培育优秀企业文化、市场化配置人才、建立科学评价体系、健全人才激励机制、推广应用HRIS系统等举措,建立健全以人为本的现代人力资源开发和管理,以推动民航强国战略的实现。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 李岳  林春杰  包蕾  
知识经济与知识管理李岳林春杰包蕾在经济理论近几百年的发展历程中,包括马克思在内的许多经济学家,他们研究的问题主要基于产品、劳动力和资本,而没有将知识或者技术作为驱动经济发展的一个引擎加以考虑。随着本世纪80年代以来“知识产业”的发展,知识在社会进步中...
[期刊] 图书情报知识  [作者] 周文荣  
知识经济是当前人们十分关注的热门话题,图书馆与知识经济有着直接的联系。随着知识经济的发展,图书馆的功能将会发生新的变化。本文从三个方面,探讨了知识经济时代图书馆的教育功能、知识服务功能及网上服务功能
[期刊] 高等教育研究  [作者] 付八军  
探讨知识经济与高等教育的相互关系,是知识经济条件下高等教育改革与发展的理论前提。高等教育的逻辑起点是知识,其中包括高新科技知识,这是高等教育与知识经济联系的纽带。从教育的外部关系规律来看,知识经济引导和推动高等教育的改革与发展,高等教育的改革与发展又促进知识经济的发展,两者存在互动性;从教育的内部关系规律来看,高等教育的育人活动需要知识经济的物质保障,知识经济实现可持续发展需要高等教育育人活动的精神保证,两者存在互补性。
[期刊] 情报学报  [作者] 陈铁勇  
本文论述了知识经济对我国企业信息工作的影响,企业信息工作将呈现出信息服务日益多样化,信息竞争日趋激烈化,信息交流逐步网络化,信息工作要求更加规范化,信息机构进行重组与定位,信息从业人员更加需要知识化的特点。
[期刊] 当代财经  [作者] 谌东荄  
质量管理作为一门独立的管理科学,始于20世纪初叶的美国,至50年代日本才从美国引进,并与国情相结合,迅速形成了崭新的质量管理科学体系,并向全球辐射,引起世界的瞩目。这决非偶然,因为质量管理的发展,同生产力的进步,特别是商品经济成熟后程度密不
[期刊] 软科学  [作者] 蒋剑勇  
本文首先阐释了团队的内涵,又将团队发展的最高阶段———虚拟团队与一般传统团队进行比较,分析虚拟团队的优势与不足,最后提出了虚拟团队的管理对策。
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