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[期刊] 中国成人教育  [作者] 梁菊红  
职教集团发展中普遍存在"集而不团"、缺乏有效运行机制的问题。成员单位的利益需求是职教集团发展的根本动力。通过建立服务导向的集团运行机制,可使成员单位发挥自身资源优势获取更高的利益回报,并利用集团资源破解自身发展难题,从而增强集团凝聚力,实现集团可持续发展。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 邹珺  
行业型职教集团是目前我国职教集团的主要类型之一,而运行机制是其运行良好的保障。可以划分为决策机制、动力机制、沟通协调机制和评价机制4个方面,在集团发展过程中各司其职,相辅相成,保证集团办学目标的实现。在具体建设策略上,可通过构建基于"章程"的制度框架体系与大力培育职教集团文化,促进行业型职教集团运行机制建设。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 梁菊红  张为乐  
职教集团中包括职业院校、企业、行业组织、政府部门等若干成员,他们参与集团的目的、拥有的资源、服务的定位等都存在差异并彼此关联、相互作用,作为基本要素共同构成了职教集团复合体,并服从于职教集团系统的整体目的功能。职教集团作为一个系统,运行依赖于其特有的模式、体制和工作规范,并体现出整体性、目的性、协同性等一般系统的性质特点。从职教集团的目的与功能出发,全面考虑成员单位的资源与利益需求,围绕集团目标,整合资源、协调创新、协同发展,是保障集团合作共赢、稳定发展的基本要求。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 刘志兵  刘明策  尹建彪  
职教集团化办学作为当下职业教育发展的热点和方向,其运行机制决定办学的效果。以江西现代职教集团为例,在办学中建立了较完善的运行机制,其未来发展要进一步明确集团成员的权、责、利,完善协调机制;促进集团非营利性与利益共同体的和谐共建,优化激励机制;加强法律、制度建设,强化保障机制。
[期刊] 职教论坛  [作者] 乔晓艳  罗红  
在对职教集团、深度融合、运行机制等概念进行界定的基础上,分析了行业型职教集团发展现状及存在问题,思考行业型职教集团的运行,提出构建深度融合的行业型职教集团运行机制,以期提高集团运行效率,推进行业型职教集团的建设与发展。
[期刊] 财务与会计  [作者] 张宏亮  何华生  
从我国企业预算管理的运行实践来看,预算管理中业务财务脱节、资源整合能力薄弱、预算管控无法到底等问题普遍存在,制约了全面预算管理在企业管理控制中的作用。本文总结了际华集团"业财一体"、预算整合、预算管控等方面的实践经验,以期推进企业以全面预算管理作为企业核心管理会计工具的运用。
[期刊] 职教论坛  [作者] 亢利平  
中职教师企业实践运行过程存在权责不够明晰、沟通不够顺畅、制度不够健全等问题。基于问题分析,构建中职教师企业实践"政企研校"运行机制。这一机制是以政府为教师企业实践的主导机构、以企业为教师企业实践的主体单位、各级教研沟通协调、中职学校参与其中,具有强调政府主导、明晰政府企业学校三方责任义务以及发挥教研机构协调作用的职能特点。构建"政企研校"运行机制,需要搭建教师企业实践的组织机构和对话平台、发挥教师企业实践的第四方(教研)协调以及建立教师企业实践的制度保障。
[期刊] 职业技术教育  [作者] 段威  李真  
为适应经济社会发展对技术技能型人才的需求,自2005年起,烟台市围绕"四大支柱产业"和"八大产品集群"组建了建筑、汽车、现代服务业和现代农业等12个市级职教集团。为了保障职教集团有序、高效运转,在集团的管理机制和运行机制等方面做了卓有成效的实践与探索,积累了大量有益经验;同时,工作中还存在许多亟待解决的难题,需要在今后的实践中加以不断总结和完善,以保障烟台市职业教育集团化办学健康、持续发展。
[期刊] 中国职业技术教育  [作者] 赵丽生  李锦元  郑红梅  郝美彦  
高职教师职业精神不是天生具有的,是在社会环境的变迁与发展中塑造的。高职教师职业精神培育不仅需要教师本人自我约束、自我努力,更需要政府、行业企业和高职院校形成合力,合作育人。以合作育人为基础,分别从决策机制、动力机制、协调机制和激励与约束机制4个方面探索高职教师职业精神,培育运行机制的运行机理和运行方式,指出运行路径和运行轨迹,为实现高职教师职业精神培育目标进行有益探索。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 赵传圣,管延羡  
近几年来,特别是1999年以来,潍坊市坚持以深化医院经济体制改革为突破口,不断加大综合配套改革力度,推出了一系列深化医院改革的新举措。市政府出台了《潍坊市医院改革试点意见》,市卫生局制定了有关配套措施,各项改革措施到位,整个改革进展顺利,全市卫生事业呈现出良好的发展势头。我们的主要做法是: 1 建立医药费用控制机制,完善医院补偿机制 医药费用增长过快已是近几年群众关注的焦点、热点问题,我们虽然运用行政手段,采取措施控制医药费用过快增长,但是,由于缺乏经济手段和机制约束,医药费用增长过快
[期刊] 职教论坛  [作者] 崔炳辉  
职业教育集团化办学是我国现代职业教育重大改革成果与模式创新。江苏省高职教育集团化办学起步早、规模大、数量多、效益好;在运行机制方面,办学主导以院校为主,办学形式以契约为主,办学内容以育人为主,办学机构以兼职为主;实际运行仍存在问题,政府的法律制度没有充分保障,企业的主体地位没有充分发挥,院校的主导作用没有充分体现,内部治理的运行效能没有充分提升;政府要加快立法、健全制度,企业要创新模式、强化责任,院校要提升内涵、增强实力,内部治理要利益共享、优化管理,才能有效解决问题,推进集团化办学全面、内涵、持续、科学发展。
[期刊] 企业经济  [作者] 王维娜  
伴随着经济全球化程度的不断加深和我国经济体制改革的不断推进,加快推行创新型企业的产业化改革势在必行,其中组建高科技集团则是实现产业化发展的有效手段之一。创新型高科技集团是完成科技创新的主力军,和一般团队相比它更加高效、更加个性、更加合理。在创新型高科技集团发展水平方面,我国现阶段与世界上发达国家相比还有很大差距,高水平创新型集团数量明显少于发达国家。为了解释差距形成的原因及寻求提高发展水平的方法,本文立足于创新型高科技集团的运行机制,分析创新型高科技集团运行机制的构成要素和要素之间的关系,为未来高科技集团运行机制的设计提供理论支撑。
[期刊] 职教论坛  [作者] 王晓微  
随着国家实施职业教育大发展战略,高职教育取得长足发展。但在管理体制和运行机制方面还存在弊病,严重制约了高等职业教育的进一步发展,难以实现为经济和社会发展服务的根本目标。就如何改革高等职业教育管理体制,建立起适应市场经济和社会发展的需要的新的管理体制和运行机制,从而为社会培养出更多的全面发展的技术应用型人才,进行了研深入的探讨和研究。
[期刊] 职教论坛  [作者] 杨高  
目前,国内许多高校对思想政治理论课社会实践教学从目标定位、教学体系、教学模式、教学机制、活动形式、实践基地、运行模式等方面开展了研究。虽然国内研究高校思想政治理论课社会实践教学取得了一定的成果,但全面、系统地研究高职院校思想政治理论课社会实践教学环节的运行机制还是极少的。在对四川省高职院校思想政治理论课社会实践教学环节运行进行调研的基础上总结经验,探索高职院校思想政治理论课社会实践教学环节的运行机制,保障思想政治理论课教学的实效性。
[期刊] 中国内部审计  [作者] 吉菊珏  
加强审计信息化建设,是大型多元化经营的集团公司构建“集中统一、全面覆盖、权威高效”的审计监督体系的必然要求,也是全面提升大数据环境下审计监督能力的必然趋势。集团公司只有不断加强审计技术基础建设,探索和更新审计技术和方法,借助审计信息化建设、大数据审计等创新手段,深入推进审计运行机制创新,促进所在组织实现高质量发展,真正发挥内部审计价值功效。
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