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[期刊] 管理现代化
[作者]
刘倩
通过对服务型政府人力资源绩效管理的职岗分类体系与业务流程再造加以深入探讨,提出工作分类基础上绩效提升工作体系的基本设计,以及绩效提升工作体系设计的具体路径。
[期刊] 现代管理科学
[作者]
丁哲新 傅毓维
文章阐述资源型城市和绩效管理的内涵,界定资源型城市人力资源绩效管理的内容,分析其特点,总结归纳其构成要素为战略、机制与流程三个层面,并分析战略与产业结构、机制与城市文化、流程与人员素质之间的和谐关系,将资源型城市人力资源绩效管理高绩效工作体系分为垂直战略组合、水平战略组合和交叉战略组合等三种战略组合类型,并对其优劣势进行分别剖析。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
杨宇谦 吴建南 马亮
文章采用德尔菲调查法,从政府绩效评估体系的定位、指标、利益相关者和结果使用四个方面考察了创新的现状与趋势。研究发现,从服务型政府理念出发,绩效评估体系创新的关键是突出战略思维、强化公众参与、鼓励创新导向和重视能力建设,但是调查结果显示,这些方面均非目前绩效评估体系创新的热点,也非未来可行的创新途径。分析表明,高度响应服务型政府思想的绩效评估体系创新可能尚处于"蛰伏"状态,需要外部环境的支持作为其产生条件。
关键词：
政府绩效评估 德尔菲调查法 服务型政府
[期刊] 物流技术
[作者]
兰秀文
为实现物流企业人力资源的科学评价,对当前物流企业人力资源绩效评价体系存在的问题进行了分析,针对存在的问题,设计了基于层次分析的物流企业人力资源综合评价体系,并构造了人力资源综合绩效评价模型,对具体的评价过程进行了详细说明,为物流企业科学、合理、有效的进行人力资源绩效评价提供参考。
关键词：
物流企业 人力资源 绩效评价
[期刊] 财会通讯
[作者]
符茜茜 赵丽洪
服务型政府不但能够保障市场经济的健康运转，还能进一步起到稳定社会以及保护广大基层民众利益的作用。服务型政府的一个工作重点就是社会保险，怎样保障社保基金的安全性是全社会都非常关心的问题。本文以ＳＷ市为研究对象，为社保管理部门构建了内控体系，从而使该部门的工作更加规范化、透明化、信息化，进而提升政府的内控效率。
关键词：
服务型政府机构 社保经办 内控体系构建
[期刊] 经济师
[作者]
李运
事业单位与企业存在较大的差异性，其中事业单位是向公众提供公益性服务的组织，在当前新时代背景下，需要提高单位中员工的积极性与创造性，使其可以为公众提供更为优质的服务。基于此，文章对新时代背景下事业单位人力资源绩效管理体系中存在的问题进行了探讨，并提出了相关的解决对策。
关键词：
新时代 事业单位 人力资源 绩效管理体系
[期刊] 中国高等教育
[作者]
王林清
培养人才是高等教育的核心职能,高校的一切工作包括学生工作都要服从和服务于人才培养大局,也就是要为学生的成长成才服务,要直接面对学生的各种成才需求,并尽可能满足;要发掘学生的各种禀赋和潜力,激发其各种兴趣和特长,努力践行"以人为
[期刊] 华东经济管理
[作者]
颜海娜 丁元
文章采用案例分析法,以广州市工商局A分局为样本,参考平衡计分卡模型及关键绩效指标法,通过对基层行政执法人员绩效测量体系的构建,来探讨中国地方政府如何利用绩效管理工具,以及让包括基层执法人员在内的所有内部利益攸关者参与绩效指标的构建来落实对街头官僚的问责,进而推动政府的治理转型。
关键词：
街头官僚 问责 服务型政府 绩效测量
[期刊] 农村经济
[作者]
马俊军
管治型政府向服务型政府转变是世界发展的潮流,也是我国行政管理体制改革的基本方向,乡镇一级政府作为直接面对广大农民的层级最低的一级政府如何提高公共服务水平,建构高效便民的公共服务体系对构建和谐社会意义重大,本文就此问题做了初步探讨。
关键词：
服务型政府 乡村公共服务体系 建构
[期刊] 中国高等教育
[作者]
华长慧
已经步入大众化阶段的中国区域高等教育应当选择一条怎样的发展路径,笔者曾于去年提出了"构建服务型区域高等教育体系"的构想。顾名思义,服务型区域高等教育体系应以服务区域经济社会发展为己任,并在服务中寻求自身的发展。构建这种体系,政府管理行为的改革与调整至关重要。再也不能像计划经济体制时期那样,高校的运行以政府的意志为转移,以政府的需要为需要,政府则以指令、计划为主要
[期刊] 企业经济
[作者]
徐峰
从胜任力的内涵、特征描述和高绩效核心胜任力的形成入手,论述并证明胜任力内涵与人力资源绩效的关系。在胜任力模型构建中强调建模意义的重要性,提出模型绩效结构性要求和建构方法,并对冰山模型进行特性描述。人力资源绩效管理体系的构建内容,包括承诺对绩效目标的设定;构建体系组织核心胜任力;对资源绩效管理体系的监控与评估等。胜任力的主导思想是加强模型构建和体系构建,以提高人力资源绩效管理。
[期刊] 财政研究
[作者]
江娅
一、服务型政府的内涵及目标定位中共十六届三中全会首次提出构建服务型政府的政治命题,党的十六届六中全会通过的《中共中央国务院关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》中明确要求建设服务型政府,强化其社会管理
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
罗治钢 邓新明
科学的人力资源预测是人力资源规划的基础,本文通过对我国目前人力资源预测现状的回顾,指出了人力资源预测体系的构建及完善不仅需要基层经济组织对各类预测预报方法的综合运用,政府部门的归口管理也是重要一环,最后就我国人力资源预测预报体系建立的努力方向提出了个人看法。
关键词：
人力资源预测 预测模型 体系
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
周光辉
文章评价了《当代中国服务型政府建设和公共服务体系完善理论与实证研究:以促进社会公平正义为依归》(简称《服务型政府建设》)的主要内容和表述进路,方法创新及学术贡献,重大政策建议以及应用价值。文章认为《服务型政府建设》所提出的政策建议,对于推进党的十八大提出的"建设职能科学、结构优化、廉洁高效、人民满意的服务型政府"战略任务的贯彻落实,"推动政府职能向创造良好发展环境、提供优质公共服务、维护社会公平正义转变",建立比较完善的中国特色社会主义行政体制具有重大的应用价值。
关键词：
服务型政府 公共服务 行政体制 创新
[期刊] 经济研究参考
[作者]
新加坡南洋理工大学南洋公共管理研究生院课题组
打造服务型政府是当前中国政府治理模式转换的必然要求。在新加坡连氏基金的大力赞助下,新加坡南洋理工大学南洋公共管理研究生院开发了连氏中国城市服务型政府指数,从服务型政府公众视角、企业视角和基本公共服务等三个维度对中国各地服务型政府建设的情况进行测评。本文报告2012年连氏中国城市服务型政府调查的结果,并为进一步构建和完善服务型政府提出了建议。本文调查测评结构显示,厦门、杭州、青岛、重庆、宁波、成都等城市为2012年连氏服务型政府十佳城市。总体来看,在服务型政府建设的各个方面都能均衡协调发展的城市往往表现更佳。调查还发现,所在城市的社会经济发展程度、公众的个体特征都在一定程度上影响公民对公共服务的...
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