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[期刊] 经济问题  [作者] 郭威  张文龙  
通过构建一个简单的模型,分别从有限责任原则、外部融资约束、控制权私有收益等角度对企业组织结构的选择问题进行了研究。结果表明,相对于企业分部,金字塔结构下有限责任原则有助于提升公司价值;相对于平行结构,金字塔结构更能放松公司的融资约束。
[期刊] 云南财经大学学报  [作者] 刘平洋  任国良  魏菲  
针对上市公司面临的外部区域制度环境和内部控股组织结构,研究了外部市场化治理机制和内部金字塔结构治理机制对上市公司财务困境的影响,在内部金字塔治理层面,重点使用金字塔长度和金字塔宽度从纵向和横向两个维度衡量金字塔内部结构。结果发现:上市公司的外部市场化程度和内部金字塔控股结构的长度都对上市公司的财务风险产生显著治理影响,但内部金字塔控股结构的宽度对上市公司财务困境风险的治理并未发挥出显著的治理影响。另外,市场化治理机制和金字塔结构治理机制这两种内外部治理机制对上市公司财务困境风险的治理存在较为明显的互补效应。其理论贡献在于从内外部双重视角佐证了上市公司治理机制对公司财务风险的治理效应,丰富了对财...
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 钟海燕  冉茂盛  丁雪峰  
本文以2005~2008年中国国有企业金字塔层级数据为样本,从地区市场化程度和地方政府社会目标两个层面考察了国有企业选择金字塔结构的驱动力量与约束条件,并从公司价值视角对国有企业金字塔层级的经济后果进行理论分析与实证检验。研究发现,金字塔层级明显受到地区市场化进程、财政赤字和失业率等因素的影响;金字塔层级与公司价值之间存在"U型"曲线关系,金字塔结构并不仅仅意味着掏空效应,它还有支持或保护效应,可以增加股东财富。
[期刊] 统计与决策  [作者] 杜丽贞  油晓峰  张文龙  
当前企业的生存环境存在较大不确定性,保持财务柔性有助于企业灵活应对不时之需;同时,企业还被呼吁积极承担社会责任,而社会责任的承担是否会影响财务柔性发挥作用?文章探讨了财务柔性对公司价值的影响、作用机制以及社会责任带来的调节效应。研究结果表明:财务柔性能显著提升公司价值,而且促进研发投入是其中介机制;当企业承担较多社会责任时,财务柔性的价值创造效应会被削弱。研究不仅拓展了财务柔性的经济后果以及公司价值的影响因素等方面的文献,而且为公司适度增加财务柔性储备,科学合理地承担社会责任,以便增强创新能力、提升公司价值提供了理论依据及经验证据。
[期刊] 当代经济科学  [作者] 王建玲  宋林  
本文以2009-2012年间我国A股上市公司披露的1731份企业社会责任报告为样本,从控制权比例、控制链条层级和最终控制人三个维度对金字塔结构与企业社会责任报告质量的关系进行了研究。结果表明:第一,控制权比例与企业社会责任报告质量的关系不确定,但是在相对控股期间范围内,最终控制人所拥有的控制权比例越高,企业社会责任报告质量越高。第二,控制链条对企业社会责任报告质量的影响是负向相关,即控制链条越短,企业社会责任报告质量越高。第三,最终控制人的不同属性,在影响社会责任报告质量的机制上存在差异。
[期刊] 财经理论与实践  [作者] 韩克勇  王慧  
我国股权大都集中在大股东的手中,终极控制股东普遍采用金字塔股权结构的方式对底层公司实施控制并影响会计稳健性。基于Basu模型,采用2012-2017年深沪两市A股上市公司数据,对终极控制股东产权性质、金字塔股权结构对上市公司会计稳健性进行研究。结果表明:与终极控制股东为非国有的上市公司相比,终极控制股东为国有的上市公司会计稳健性更高;金字塔层级增加导致会计稳健性降低;金字塔层级的增加对于国有控股企业和非国有控股企业会计稳健性的影响存在差异,国有终极控制上市公司的会计稳健性更高。
[期刊] 会计之友(下旬刊)  [作者] 韩志丽  
随着民营化改革的不断推进,我国民营上市公司的数量明显表现出逐年递增的趋势。与东南亚国家相类似,我国民营上市公司绝大多数处于家族控制的金字塔结构下,控股家族是否会利用其控制权对上市公司进行疯狂的隧道挖掘?管理者与控股股东是否存在严重的代理问题?这些问题均与民营上市公司的治理结构密切相关。
[期刊] 经济经纬  [作者] 万立全  
笔者从金字塔结构与市场化进程角度分析终极股东股权结构动态调整的影响因素,结果发现:(1)金字塔结构对上市公司股权结构调整的影响呈现不对称的抑制效应。金字塔层级与股权稀释呈负相关关系,金字塔层级抑制了公司终极控制权的减少,金字塔层级越长,终极股东越不愿意减少其持股比例,金字塔链条对股权稀释的影响不显著。金字塔结构抑制股权稀释效应发挥作用的机制主要是依靠金字塔层级而不是金字塔链条。金字塔层级和金字塔链条都对终极股东增加持股比例的影响有限。(2)市场化进程有助于公司股权结构的减少。随着市场化进程的加快,越来越多公司的终极股东减持股份,市场化进程对金字塔层级抑制公司终极股权减少的调节作用有效。
[期刊] 会计之友  [作者] 张原  李泽禧  
文章以2013—2017年沪深A股技术密集型上市公司为研究样本,将单个企业还原至金字塔控股层级中,细究集团内部不同层级上智力资本创造绩效的能力差异。结果表明:智力资本三维度对财务绩效都能发挥显著的正向促进作用;企业距离最终控制人的层级越多人力资本对财务绩效的促进能力增强,关系资本对财务绩效的促进能力减弱,结构资本对财务绩效的促进能力没有明显改变;国企与非国企样本中金字塔控股层级发挥了不同的调节作用,国企中为溢价效应,非国企中为折价效应。研究结果丰富了企业集团金字塔纵向控股层级带来的治理效应与经济后果研究,为集团内部企业优化资源配置、完善内部治理实践提供了理论指引。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 薛坤坤  王凯  
文章以2010年~2014年的沪深A股国有上市公司为例研究了不同金字塔层级结构下,企业的管理者基于不同的制度逻辑做出的企业雇员决策对企业绩效的影响。实证结果发现:冗余雇员会对企业绩效产生负面影响,但是不同金字塔层级下企业冗余雇员对企业绩效的影响程度不同。层级越低,冗余雇员对企业的负面影响越大。
[期刊] 财会通讯  [作者] 陈茜  吴迪  王刚  
本文选取2009-2011年中国非金融类上市公司为样本,以金字塔层级和链条数据为依据,使用层级数和链条数量化指标测量,分析了金字塔股权结构特征,以及产权性质对于底层上市公司风险承担的作用机制。研究表明,金字塔代理层级数和链条数对上市公司的风险承担有正向影响,民营企业相较于国有企业对其底层上市公司的风险承担作用更为突出。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 柳志南  王兆楠  王玉红  
本文基于中国A股2004—2017年国有企业数据,运用多元OLS回归方法,考察国有企业金字塔结构对员工效率的影响。研究发现,国有企业金字塔结构层级的延长显著提升了员工效率;但较大内部薪酬差距却显著抑制了国有企业金字塔结构层级的延长对员工效率的作用;而市场化程度的增强则显著加强了国有企业金字塔结构层级的延长对员工效率的作用。本文不仅拓宽了金字塔结构对国有企业改革效果影响与员工效率影响因素的理论研究,而且为相关监管部门借助金字塔结构降低对国有企业的政府干预,以及控制国有企业的内部薪酬差距与推进市场化改革提供了理论支撑和政策建议。
[期刊] 财经论丛  [作者] 王明琳  
单纯的掏空行为无法解释家族控制的金字塔结构的持续存在,除非社会投资者都是“短视”的或者缺乏足够信息。如果社会投资者是理性的,只有控制性家族的掏空行为和支持行为同时发生,并且在法律对社会投资者保护薄弱以及金字塔结构比水平结构更好地实施掏空行为的条件下,金字塔结构才可能长期存在。金字塔结构本质上是一种中性的股权控制方式,既可能侵害外部股东的权益,也可能在特定情况下保护其权益。
[期刊] 投资研究  [作者] 张顺葆  
本文以2004-2012年沪深两市A股上市的家族集团企业为研究样本,检验了金字塔结构与现金持有的关系,以及两者关系在不同法律环境下的变化。实证结果表明,金字塔结构与现金持有价值之间显著负相关。在金字塔结构下,1元超额现金的持有价值仅为0.183元,而在水平结构下,1元超额现金的持有价值为0.364元。进一步研究发现,在不同法律环境下,金字塔结构与现金持有的关系也会有所不同。法律环境好的地区相对于法律环境差的地区而言,金字塔结构下控股股东的寻租动机会减弱,企业现金持有价值增加。本文的研究结果对于理解金字塔结构的经济后果以及转型经济体加快健全完善法律制度具有一定的启示性意义。
[期刊] 现代管理科学  [作者] 王凯  赵静  
国有企业改革已经进入一个新的阶段,在国有企业改革具体实施的过程中,金字塔结构的作用值得关注。虽然实证研究积累了关于金字塔结构被用来剥夺中小股东利益的大量证据,但近年来一些研究开始聚焦于金字塔结构的益处,包括缓解融资约束与分离政府干预。文章以中国建材集团为例,分析国有企业如何利用金字塔结构引入其他所有制资本;通过引入组织理论,揭示金字塔型国有资产管理体制分离政府干预的内在机理。研究得出结论:金字塔结构在未来的国有企业改革中能够发挥重要作用。
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