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[期刊] 中国人力资源开发  [作者] 徐北妮  
在当今世界发展变化的新趋势中,文化的力量作为竞争工具已经是一个不争的事实,同时也正在被越来越多的企业经营者所重视。本文在分析有效组织核心竞争力、企业文化与有效组织效能与效率关系的基础上,提出有效组织文化建设的指导思想和原则理念,进而对适应市场经济的竞争环境的有效组织的文化建设及应加强的意识进行深入地研究。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 高晓东  董建忠  
人们呼唤知识管理的春天,期盼知识经济的时代,企业的无数次实践却告诉我们:组织文化问题是成功实现知识管理的巨大障碍。本文通过对我国企业组织文化现状的分析,强调:适应型组织文化建设、企业家的文化规划、团队的有效性、知识共享和个人职业生涯规划相结合、创新,谋求构建开放、分享、和谐的企业组织文化,更好的推动知识管理进程。
[期刊] 中国高等教育  [作者] 李宁  
多校区办学有利于促进学科之间的相互融合以及构建科学合理的学科群。各校区优良的文化通过互相交融与传播,辐射更广,影响更加深远。把各校区优秀精神和理念凝聚在一起,使之内化到所有组织成员的心里。20世纪90年代以来,随着我国高等教育管理体制改革步伐的加快,高等学校之间进行了大规模的合并,部分高校扩展规模新建校区,由此形成了一批由多个校区组成的大学。多校区大学(multi-
[期刊] 中国高等教育  [作者] 雷京  宁阳  
高校基层党组织开展文化建设体现了党在加强文化建设方面的新自觉。从精神层、规范层、外表层三个层面开展系统的文化建设活动。紧扣时代主题,明确文化建设的核心内容和精神实质。高校基层党组织文化是指高校基层党组织为了履行基层党组织的职责,在高校教学、科研、管理等实践中形成的,党组织内全体党员共同遵守的价值观念、目标追求、制度规范和行为方式的总和。高校基层党组织文化建
[期刊] 商业时代  [作者] 陈洁  
知识管理日渐成为企业管理创新的重要举措。在知识管理的诸多环节中,知识共享是核心,它决定着组织中知识的有效运用及创新。本文分析了宗族型、层级型、活力型和市场型不同类型组织文化对知识共享的影响,探讨不同组织如何根据自身组织文化的特点进行基于有效促进知识共享的组织文化建设。
[期刊] 教育与职业  [作者] 郑立  严欣平  
组织文化理论是企业管理理论的重要内容,在企业组织文化建设中得到了广泛应用。文章通过对组织文化理论的阐述,结合高校自身组织文化的特点,从组织文化理论视角提出了高校组织文化建设的意义和建设高校组织文化的有效途径。
[期刊] 中国成人教育  [作者] 黄俊会  
虚拟校园文化是一种新型的校园文化,是以网络为载体的师生活动所形成的物质和精神产品的总和。加强高职虚拟校园文化建设的有效措施包括加大技术、经费支持力度,健全虚拟校园文化管理机构,制定完善的管理措施,开展丰富的虚拟校园文化活动,并充分发挥新媒体的重要作用,提高高职虚拟校园文化建设效率。
[期刊] 会计之友  [作者] 杨军  
会计文化是人类社会文化体系的一个分支,也是中国特色社会主义文化的重要组成部分。大力培育会计文化,对于推动经济社会发展具有重大而深远的意义。文章以中国联通财务管理转型实践为例分析、思考和探讨了中国会计文化建设的思路和着眼点,以期自我鞭策、解放思想,切实促进中国会计行业和会计事业的长足发展。
[期刊] 会计之友  [作者] 胡少先  
天健会计师事务所结合时代要求,根据自身实际,提出了天健文化建设纲要十句话,对天健文化的内涵进行了深度解读。文章在分析行业发展的宏观形势和天健内部治理建设的基础上,阐明了天健中华一流、世界著名的愿景和自强不息、厚德载物的精神,提炼出天健核心价值理念:诚信、公正、务实、专业。
[期刊] 课程教材教学研究(教育研究)  [作者] 杨林凯  
班级是学生学习、生活、交际的主要场所,是教师授业、育人的主要阵地,是师生情感交流的地方。优美的班级环境能给学生增添生活和学习的乐趣,消除学习的疲劳;优美的班级环境可以增强班级的向心力和凝聚力。整洁、明亮和温馨、团结、向上的班级环境可以激发性情、陶冶情操,给人以启迪教育。因此,班级文化建设的好与坏直接关系到学生的发展。作为班主任,要重视班
[期刊] 会计之友  [作者] 陆盘忠  
优秀的会计文化可以促进市场经济发展、丰富企业文化、树立会计形象、促进社会和谐等,但由于种种原因,人们对会计文化的认识不足,在会计文化建设上还处于一种无意识状态。文章对会计文化建设的意义现状及原因进行分析并提出了一些切实可行的思路,以期引起社会各界的关注,促进会计文化建设的理论探讨和实践探索。
[期刊] 中国卫生经济  [作者] 罗利民,黎绍洪  
江泽民同志在十六大报告中明确指出:发展经济的根本目的是提高全国人民的生活水平和质量,要“加强公共服务设施建设,改善生活环境,发展社区服务,方便群众生活,建设适应新形势要求的卫生服务体系和医疗保障体系。”这就明确了我们卫生部门在新世纪、新阶段的历史责任,明确
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 谢矜  孙宏芳  
本文从历史沿革入手,分析校友与校庆活动在清华大学组织文化建设中不可替代的作用,阐述了校友与校庆活动既是清华大学的传统,又是其组织文化的一部分,还承担着培养和理解组织文化的使命,使清华的组织文化得以更好地传达、传播,并在管理导向的作用下不断发展、完善的观点。
[期刊] 企业经济  [作者] 王秉  吴超  
为明晰组织安全文化建设的基础性问题及方法论,从而为组织安全文化建设提供理论依据与方法指导,本文对组织安全文化建设的基础性问题及方法论开展系统研究。首先,运用文献分析法与归纳法,提出组织安全文化建设的定义,并分析其内涵。其次,提炼与分析组织安全文化建设的基本原则、启动时机、切入点,并详细论述组织安全文化建设的基本程序。最后,提出组织安全文化建设的基本方法。研究发现,组织安全文化建设的基本程序主要包括调查研究、定格设计、实践巩固与完善提高4个环节,组织安全文化建设的基本方法主要有行为规范法、氛围营造法与事件启迪法等8种。
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