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[期刊] 企业管理
[作者]
李彦华
随着价值观、消费文化等阶层特征的成型,蓝领正在我国成为一个新兴的巨大消费市场。在中国成为"世界工厂"的同时,既产生了一批坐在办公室里的白领人员,也大批量地复制了一个新兴的社会群体——"蓝领阶层"。随着价值观、消费文化等阶层特征的成型,蓝领正在我国成为一个新兴的巨大消费市场。
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
黄荣辉
研究生教育是培养高层次人才的重要途径,是实施“科教兴国”伟大战略的重要举措。当今世界,经济和综合国力的竞争实质上是科学技术的竞争,是人才的竞争。培养高层次人才是中国科学院三大战略目标之一,青年硕士生、博士生不仅是科研的主力军,而且是在第一线从事知识创新研究的生力军。因此,培养好青年硕士、博士不仅是中国科学院的重要任务,也是国家赋予我们博士生导师的历史使命。
[期刊] 高等教育研究
[作者]
杨叔子
人才的创新能力在于有志 ,有力 ,有物相之。有志 ,即有追求 ,有理想 ,有抱负 ,有动力 ,有毅力 ,有渴望 ,有激情 ,如痴入迷。有力 ,即有渊博的知识、丰富的经验以及由此内化与升华的素质和素质外显的能力 ,特别是学习能力、理解能力与创新能力。有物相之 ,即要有客观条件 ,要会用、善用客观条件 ,处理好个人与别人、集体、周围有关事物的关系。
关键词：
研究生教育 创新能力 素质
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
胡蓓,陈建安
本文首先采用知识经济时代劳动者的KS框架分类法界定知识蓝领。然后,分析了知识蓝领作为直接创造社会财富的操作人员的性质虽然没有变化,但所需具备的能力特征却发生了根本变化。最后,对知识蓝领的培养模式进行了探索。
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
程平
被视为噬人猛虎的肝炎肆虐全球，危害人类身体健康。肝炎—肝硬化—肝癌是肝病发展的“三步曲”，中晚期肝癌被国内外医学界公认为不治之症。为攻克这一医学“堡垒”，无数“杏林勇士”矢志攻关，苦苦求索……１９９６年５月，首都各大新闻媒体报道了一条令人振奋的消息：...
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李亚玲 胡媛媛
随着我国人口老龄化程度不断加深,企业劳动力老龄化将成为职场常态。如何促进企业年长员工实现职场成功老龄化成为人力资源管理的热点,对提升组织绩效,开发老龄员工人力资本价值具有重要意义。本文扎根于企业案例,首先将内容分析法应用于本土企业管理情境分析,其次以职场成功老龄化为结果变量,个体因素、企业因素及家庭社会因素为前因变量,运用模糊集定性比较分析法探索我国企业职场成功老龄化的前因条件组合与多元驱动路径。研究发现:（1）个体因素（主动选择及优化和补偿、投入心理资本、强化个人能力）、企业因素（工作环境、工作设计、教育培训）和家庭社会因素（家庭工作平衡、给予后代支持）是诱发职场成功老龄化的前因条件,其中主动选择及优化和补偿、投入心理资本和工作设计是必要条件;（2）7种驱动实现企业职场成功老龄化的条件组态可划分为三类路径,分别是“个体-组织强响应协同驱动路径”“组织强主导-个体中响应驱动路径”和“个体-组织弱响应互动驱动路径”,其中工作设计是三类路径中唯一共同核心条件,次核心条件为工作环境、主动选择及优化和补偿、投入心理资本。强化个人能力、教育培训、家庭工作平衡、给予后代支持等其他前因条件作为边缘条件存在或缺失,起到的促进作用有限。最后,本文基于模糊集定性比较分析结论提出促进实现企业职场成功老龄化的建议。
[期刊] 中国卫生经济
[作者]
韩荣芳 ,朱瑞祥
在寿光市卫生系统,一说起王江来,都称赞他是一位精明能干的卫生局长;了解他的人都称道他具有战略眼光、创新精神、协调本领、求实作风。 王江被人称道的第一件大事是他超前思维,开拓创新,率先提出了改革乡镇卫生院管理体制的新思路。从1987年开始,分期分批将乡镇卫生院改归乡镇政府直接管理。改革开放初期,由于县财政减少了对乡镇卫生院的拨款,医疗收费严重背离价值,补偿机制不配套,造成乡镇卫生院收不抵支,普遍亏损,面临解体境地。王江在调查研究、搞好试点的基础上,建议将乡镇卫生院改由乡镇政府直接管理,理顺了领导关系,调动了县、乡两级政府共
[期刊] 经济管理
[作者]
1912年河南大学的前身河南留学欧美预备学校创立,当时和北京清华学堂、上海南洋中学并称中国三大留学培训基地。后历经中州大学、国立第五中山大学等阶段,1942年改为国立河南大学。新中国成立后,又名开封师院、河南师大,1984年恢复河南大学校名。作为一所综合性大学,其商科历史悠久。
[期刊] 学位与研究生教育
[作者]
吴本厦
黄辛白(1921.10—2008.2)是我国高教战线的一位杰出领导者,他从1953年调到高等教育部,先后担任过高等教育部、教育部的副司长、司长、副部长等重要职务,在高校教学、科研、教材、研究生教育、教育外事等各个重要领域担任领导工作,做出了重大贡献。值此黄辛白同志逝世一周年之际,我们特邀原国务院学位委员会办公室主任吴本厦同志撰写文章,追忆黄辛白同志为教育事业奋斗的岁月,表达对昔日领导和友人的深切缅怀。
[期刊] 经济与管理研究
[作者]
陈淮 江林
我国蓝领岗位对就业的贡献并未减少。发展蓝领就业是中国工业化的迫切之需。“中国制造”正在带来广阔的蓝领需求,技术蓝领正在成为稀缺资源。全球有限就业岗位的国际化竞争将主要是一场蓝领竞争。政策应当为促进蓝领就业提供更多援助。
关键词：
就业 制造业 全球化 市场政策
[期刊] 企业管理
[作者]
西安飞机工业(集团)有限责任公司技术装备分公司(简称西飞技装分公司),位于陕西省西安市,是中国航空工业第一集团公司所属的专业分公司,主要承担各类航空飞行器制造工艺装备的设计、制造、开发和管理。目前,拥有各类加工、检测设备800余台,员工1900余人,
[期刊] 职业技术教育
[作者]
人民日报海外版2013-08-06香港财政司司长曾俊华在最新一份财政预算案中提出积极投资基建,2013/14年度的基建工程开支预计为701亿元(港元,下同),创历史新高。政府积极投资基建,但同时却爆出人手不足。发展局秘书长韦志成近日指出,按照最新估算,本港的工程量至少需要2万名额外工人,若人手未能达标,会考虑将部分欠缺迫切性的工程延期上马。
[期刊] 企业管理
[作者]
杨丽
在管理岗、技术岗和代表蓝领职位的作业岗中,分别采用美世(MERCER)、海氏(Hay Group)的岗位评估体系,虽然能发挥两个体系各自的强项,但带来了如何整合蓝领和白领岗位级别,使之成为统一的岗位体系的问题。为了使人力资源管理体系对企业战略目标的实施提供有力的支持,企业应该逐步构建一套符合企业实际经营情况的薪酬体系和与之对应的激励体系,从而最大限度地发挥人力资源管理在留住人才、吸收人才方面的作用,加大人才激励的力度。引入美世(MERCER)、海
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