标题
  • 标题
  • 作者
  • 关键词
登 录
当前IP:忘记密码?
年份
2024(5719)
2023(8168)
2022(6626)
2021(5931)
2020(4856)
2019(10740)
2018(10443)
2017(19859)
2016(10774)
2015(11759)
2014(11464)
2013(11591)
2012(10809)
2011(9745)
2010(9662)
2009(9089)
2008(8805)
2007(7866)
2006(7054)
2005(6157)
作者
(33267)
(27796)
(27658)
(26042)
(17316)
(13345)
(12396)
(10833)
(10321)
(9613)
(9462)
(8893)
(8749)
(8598)
(8549)
(8474)
(8331)
(8140)
(8076)
(7848)
(7057)
(6719)
(6673)
(6428)
(6162)
(6157)
(6116)
(5999)
(5539)
(5505)
学科
(45781)
经济(45722)
(31627)
管理(29977)
(21565)
企业(21565)
方法(20252)
(19740)
数学(18755)
数学方法(18674)
中国(15714)
(14926)
农业(13770)
业经(12171)
(11040)
贸易(11034)
(10831)
(10204)
收入(9463)
(8769)
银行(8736)
(8381)
地方(7832)
(7571)
(7166)
金融(7165)
(7134)
技术(6873)
环境(6807)
(6438)
机构
学院(162866)
大学(162488)
(71446)
经济(70209)
管理(61711)
研究(54236)
理学(54217)
理学院(53635)
管理学(52916)
管理学院(52624)
中国(41278)
(34005)
(33216)
(33130)
科学(33054)
(27595)
财经(27219)
业大(27144)
农业(26280)
研究所(25160)
(24827)
中心(24004)
经济学(23073)
(22516)
经济学院(21314)
北京(20693)
财经大学(20301)
(19541)
师范(19240)
(19137)
基金
项目(109533)
科学(85765)
基金(80977)
研究(76591)
(72431)
国家(71789)
科学基金(60163)
社会(51938)
社会科(49319)
社会科学(49308)
基金项目(43450)
(42072)
自然(38199)
自然科(37307)
自然科学(37292)
自然科学基金(36654)
(35844)
教育(33888)
资助(31651)
编号(29446)
重点(24518)
(24430)
(24006)
(23075)
成果(22870)
国家社会(22403)
创新(21584)
科研(21373)
教育部(20691)
计划(20543)
期刊
(75634)
经济(75634)
研究(46376)
(31765)
学报(29847)
中国(27352)
科学(25868)
(23586)
大学(22297)
学学(21599)
农业(21542)
管理(20484)
(15502)
金融(15502)
业经(14765)
财经(13449)
经济研究(13438)
(11508)
问题(11386)
教育(10875)
技术(10526)
(9769)
(9454)
商业(9271)
(8656)
业大(8086)
理论(7958)
技术经济(7769)
国际(7650)
科技(7561)
共检索到230449条记录
发布时间倒序
  • 发布时间倒序
  • 相关度优先
文献计量分析
  • 结果分析(前20)
  • 结果分析(前50)
  • 结果分析(前100)
  • 结果分析(前200)
  • 结果分析(前500)
[期刊] 商业经济研究  [作者] 石娟  程功  
本文从理论和实证两个层面分析了最低工资提升对我国城乡收入差距产生的影响。研究发现,最低工资调整对城乡收入差距的影响存在阈值,在达到该阈值前,即便是提高了最低工资,城乡收入差距还是会继续扩大,但是超过该阈值后,提高最低工资将有助于缩小城乡收入差距。为了更加充分地发挥最低工资缩小城乡差距的作用,最低工资必须与时俱进,并进一步建立健全农民工职业培训制度。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 石娟  程功  
本文从理论和实证两个层面分析了最低工资提升对我国城乡收入差距产生的影响。研究发现,最低工资调整对城乡收入差距的影响存在阈值,在达到该阈值前,即便是提高了最低工资,城乡收入差距还是会继续扩大,但是超过该阈值后,提高最低工资将有助于缩小城乡收入差距。为了更加充分地发挥最低工资缩小城乡差距的作用,最低工资必须与时俱进,并进一步建立健全农民工职业培训制度。
[期刊] 商业研究  [作者] 李盛基  吕康银  徐雄彬  
最低工资制度作为缓解劳资矛盾的政策措施之一,其建立与否以及最低工资标准制定的是否合理一直是国内学者争论的焦点问题。本文定量分析最低工资制度对各省市、自治区失业率的政策效果,结果显示,部分省份的最低工资对失业率产生影响,而大部分省份最低工资对失业率不显著;若最低工资标准维持在社会平均工资的30%时,既能保障劳动者的基本生活需要,同时还能降低劳动力市场的失业率。
[期刊] 中国人口科学  [作者] 郭凤鸣  张世伟  
文章基于2012和2013年流动人口动态监测调查数据和城市宏观经济数据,应用基于分层模型的双重差分方法,分析了最低工资提升对低收入农民工过度劳动的影响。研究结果表明,农民工群体过度劳动严重;最低工资的提升不但未能缓解低收入农民工的过度劳动,而且增加了小学及以下受教育水平的女性农民工过度劳动的概率,也加重了初中教育水平男性农民工过度劳动的程度。因此,政府部门一方面需要进一步明确月最低工资所对应的法定工作小时数,或实施小时最低工资制度;另一方面需要加强对最低工资实施和法定工作时间的监管。只有结合严格的工作时间规定,控制企业的加班成本,才能有效控制最低工资提升对低收入农民工过度劳动的不利影响,使最低工资政策真正发挥保护低收入群体的作用。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 王慧敏   薛启航   魏建  
利用2010—2020年中国家庭追踪调查(CFPS)数据,结合各地区最低工资标准,理论分析并实证检验最低工资对性别收入差距的影响,同时从就业角度考察其作用机制。分析发现:最低工资的低收入保障效应和灯塔效应能够缩小性别收入差距;对于工作经验匮乏的劳动者,以及在工业机器人发展程度高、市场化水平低的地区,最低工资的影响更加显著;最低工资的就业激励效应更有利于女性参与就业和增加工作投入,从而缩小性别收入差距。
[期刊] 特区经济  [作者] 魏章进  陈树德  
本文基于中国健康与营养调查数据(CHNS),采用面板数据混合估计方法(OLS)研究了最低工资标准提升对工资收入的影响。研究发现:第一,最低工资标准提升显著提高了总体的工资水平,最低工资标准每提升1%,总体工资水平上涨0.148个百分点;第二,提升最低工资标准对不同工资分布群体具有异质性影响,最低工资对低收入群体的影响要大于高收入群体;第三,最低工资标准对男性、国有部门和高技能群体的收入弹性分别大于女性、非国有部门和低技能群体的收入弹性。一方面,政府要意识到提高最低工资水平对收入分配的积极效果,也要注意对总体工资水平上涨的影响;另一方面,非国有部门政策监管相比于国有部门政府要加大监管力度。此外,在低端劳动力短缺的背景下,无需过度顾虑最低工资的提高会削弱低技能工人的工资水平。
[期刊] 改革与战略  [作者] 杨亮  
2011年我国贫富差距进一步凸显,物价上涨过快,区域收入发展不平衡,很多地方政府都对最低工资结构进行了调整。由于我国一直没有制定统一的关于最低工资标准制度,而目前主要是各地政府制定最低工资标准,与全国最低工资标准差距很大,有的地区不到700元,有的地区已经达到1300元以上,更甚的是同一个城市不同行政区域最低工资标准都不一样。这样的工资标准显然是不能解决贫富差距问题,还可能加剧贫富收入差距。文章主要结合我国最低工资制度实施的现状,通过对实施统一最低工资标准制度利弊因素的分析,阐述了建立我国统一最低工资标准
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 王光新  姚先国  
最低工资制度是政府通过法律手段保障低工资工人的收入、维护劳动者最基本的权益而对劳动力市场进行人为干预的一种政策选择,它对就业的影响引起了人们的广泛争议。本文利用我国2000—2010年30个省市自治区的面板数据,以最低工资制度最为直接的影响人群——其他人员的就业作为研究对象,采用可行的广义最小二乘(FGLS)方法考察了该制度对我国就业的影响。实证研究的结果表明,我国的最低工资水平相对于社会平均工资每提高10%,其他人员的就业在社会总就业中的比重下降约为2.3%,敏感性分析和动态回归把弹性范围扩大到-0.09~-0.29,这与国际上早期的时间序列研究的结论基本一致,这表明我国的最低工资制度对我国...
[期刊] 中央财经大学学报  [作者] 金岳  郑文平  王文凯  
最低工资标准是保障我国低收入者生活水平、激发我国城镇低收入家庭消费潜力的重要手段。在实现“共同富裕”目标背景下,从比较分析的视角对最低工资的消费带动作用进行准确检验,具有重要的理论与现实意义。本文运用1992—2009年中国城镇住户调查数据,以家庭人均收入低于当地最低工资标准的最低工资线家庭为研究对象,分别检验了最低工资认定及标准提升对于最低工资线家庭消费水平的实际影响效果。结果发现,最低工资线家庭本身具有抑制自身消费的倾向,其消费水平也显著低于相近条件下的其他家庭,并呈现出显著的结构性特征。本文进一步以2004年《最低工资规定》实施为政策冲击,检验了最低工资标准提升对于最低工资线家庭消费水平的影响,发现了不同条件下的差异性结果:与收入情况相近的家庭相比,最低工资线家庭的消费水平并未得到显著提升;而与包括中高收入家庭在内的全部样本相比,最低工资线家庭的消费水平得到了显著改善。这一结果与最低工资的消费抑制倾向形成了有效呼应,同时为我国消费升级背景下最低工资标准的实际影响效果及相关政策制定提供了思路与借鉴。
[期刊] 数量经济技术经济研究  [作者] 邸俊鹏  韩清  
本文采用"中国健康与营养调查"1996~2010年的微观数据以及全国12个省份的最低工资数据,在控制地区差异和时间趋势的基础上,实证分析了最低工资标准上调对我国城镇居民工资收入的期望、整个分布以及低收入群体的异质性影响。研究结果表明:最低工资每提高1%,工资收入平均提高0.6%。最低工资对收入的影响主要集中在低收入人群,而对于高收入群体是否存在溢出效应是不确定的。最低工资对低收入群体中不同年龄和技能水平的劳动力具有异质性影响。最低工资有利于低收入者工资水平的提升,尤其对中老年低技能劳动力发挥了重要保障作用。最后给出相应的政策启示和进一步研究的方向。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 刘贯春  张军  
本文利用251个地级市统计数据和1998—2007年工业企业数据库,试图从企业全要素生产率的视角理解最低工资制度对企业间工资差距的影响。实证结果显示,最低工资标准的提升显著改善了企业全要素生产率,且该效应随着企业生产率水平的提高趋于减弱,即存在非对称特征。同时,企业全要素生产率是决定平均工资上涨的重要因素,越是人均工资低的企业,生产率对工资上涨的正向作用越大。由此可见,最低工资制度的执行有利于降低企业间工资差距。此外,地级市层面、双重差分估计及联立方程组等系列稳健性检验仍支持上述结论。
[期刊] 世界经济文汇  [作者] 刘贯春  张军  
本文利用251个地级市统计数据和1998—2007年工业企业数据库,试图从企业全要素生产率的视角理解最低工资制度对企业间工资差距的影响。实证结果显示,最低工资标准的提升显著改善了企业全要素生产率,且该效应随着企业生产率水平的提高趋于减弱,即存在非对称特征。同时,企业全要素生产率是决定平均工资上涨的重要因素,越是人均工资低的企业,生产率对工资上涨的正向作用越大。由此可见,最低工资制度的执行有利于降低企业间工资差距。此外,地级市层面、双重差分估计及联立方程组等系列稳健性检验仍支持上述结论。
[期刊] 经济科学  [作者] 李连友  黄保聪  谭光荣  
现有文献对劳动保护如何影响社保基金征缴缺少关注。本文基于2004年的《最低工资规定》改革构建非参断点回归模型,探究最低工资对社保基金收入的影响及潜在机制。研究发现,最低工资对社保基金收入产生了显著而稳健的抑制作用。具体地,最低工资标准提高产生了缴费基数效应和要素替代效应,降低了企业的工资总额和从业人数,提高了资本劳动比,进而减少了社保基金收入。而且,在那些经济越落后、劳动越集聚、企业规模越小的地区以及那些工资水平较低的企业中,这种抑制作用越明显。
[期刊] 统计与决策  [作者] 徐维兰  
文章基于CHIP的微观数据评估了刘易斯转折前后的最低工资调整和其他因素对流动人口收入影响的动态变化。研究发现,刘易斯转折前最低工资对流动人口中在正规部门就业劳动者的收入有显著的正向影响,刘易斯转折后,即使在政府不断提高最低工资水平的情况下,这一影响也是趋于消失的。因此,最低工资的政策效应受到市场劳动力供需的影响,并非是一成不变的,这一政策将随着劳动力供给的减少而逐步失去效力。
[期刊] 经济理论与经济管理  [作者] 王湘红  汪根松  
本文运用微观调查数据,研究最低工资政策对工人收入及分配结构的影响。首先分析最低工资对工人收入水平的整体影响,然后应用倍差法和比例法分析最低工资政策对不同类型工人收入增长率的影响,以考察最低工资的收入分配效应。分析结果显示,总体而言最低工资对工人收入不具有显著影响,仅仅对部分低收入群体如女性群体有一定正面影响;对于收入水平位于上一期最低工资150%~250%区间内的工人收入,最低工资具有显著负向影响。这些显示该政策可能会对收入分配结构产生一定轻微影响。
文献操作() 导出元数据 文献计量分析
导出文件格式:WXtxt
作者:
删除