- 年份
- 2024(10174)
- 2023(14690)
- 2022(12546)
- 2021(11562)
- 2020(9805)
- 2019(22673)
- 2018(22160)
- 2017(42365)
- 2016(23327)
- 2015(26107)
- 2014(26229)
- 2013(25937)
- 2012(24187)
- 2011(22021)
- 2010(22399)
- 2009(21282)
- 2008(21673)
- 2007(19877)
- 2006(17488)
- 2005(16085)
- 学科
- 济(96497)
- 经济(96355)
- 管理(71545)
- 业(66524)
- 企(55982)
- 企业(55982)
- 方法(43645)
- 数学(37233)
- 数学方法(36779)
- 财(28684)
- 农(25664)
- 中国(25094)
- 制(23696)
- 学(22480)
- 业经(21084)
- 贸(19558)
- 贸易(19546)
- 易(18966)
- 务(17640)
- 财务(17597)
- 财务管理(17553)
- 银(17190)
- 银行(17126)
- 融(16732)
- 金融(16728)
- 企业财务(16664)
- 行(16258)
- 农业(16255)
- 理论(16217)
- 地方(16060)
- 机构
- 大学(350887)
- 学院(345196)
- 济(142100)
- 经济(139081)
- 管理(128665)
- 研究(119945)
- 理学(110150)
- 理学院(108860)
- 管理学(106852)
- 管理学院(106197)
- 中国(92095)
- 京(74345)
- 科学(74025)
- 财(70238)
- 农(65850)
- 所(62761)
- 研究所(56570)
- 财经(54947)
- 中心(54845)
- 业大(54773)
- 江(53783)
- 农业(52212)
- 经(49729)
- 北京(46874)
- 经济学(44502)
- 范(43956)
- 师范(43367)
- 院(42503)
- 州(41688)
- 财经大学(40736)
- 基金
- 项目(224477)
- 科学(175187)
- 基金(163986)
- 研究(157600)
- 家(145506)
- 国家(144307)
- 科学基金(121827)
- 社会(100907)
- 社会科(95563)
- 社会科学(95530)
- 省(86744)
- 基金项目(86492)
- 自然(80150)
- 自然科(78359)
- 自然科学(78327)
- 自然科学基金(76973)
- 划(74029)
- 教育(73231)
- 资助(67182)
- 编号(62220)
- 成果(51976)
- 重点(51246)
- 部(50292)
- 发(46800)
- 创(46421)
- 科研(43789)
- 创新(43506)
- 课题(43391)
- 制(43021)
- 教育部(42804)
- 期刊
- 济(159315)
- 经济(159315)
- 研究(102913)
- 中国(71609)
- 学报(63287)
- 农(59398)
- 财(57521)
- 科学(54410)
- 管理(48130)
- 大学(46983)
- 学学(44445)
- 农业(38812)
- 教育(35197)
- 融(34834)
- 金融(34834)
- 财经(28765)
- 技术(27879)
- 经济研究(25562)
- 经(24741)
- 业经(24256)
- 问题(21269)
- 业(21234)
- 版(18958)
- 贸(18591)
- 技术经济(17119)
- 理论(16629)
- 业大(15876)
- 国际(15863)
- 科技(15707)
- 统计(15668)
共检索到525976条记录
发布时间倒序
- 发布时间倒序
- 相关度优先
文献计量分析
- 结果分析(前20)
- 结果分析(前50)
- 结果分析(前100)
- 结果分析(前200)
- 结果分析(前500)
[期刊] 南开经济研究
[作者]
龚强
本文通过构建一个包含产品市场和劳动力市场的模型,分析了最低工资制度在社会、经济等方面的影响,并得出以下结论:如果企业是市场工资率的被动接受者,则推行最低工资制度在促进劳动者福利提升的同时,会以减损社会总福利为代价,同时社会总产出水平下降;如果企业对市场工资率有影响能力,则通过最低工资制度提高就业者工资率水平,这不仅会促进劳动者福利的提升,同时也会造成社会总福利的改进,社会总产出水平上升。以此为基础,结合当前中国的社会实际,对于最低工资制度的实施提供了相关的政策建议。
关键词：
最低工资 福利 寡头竞争
[期刊] 云南财经大学学报
[作者]
陈利根 李宁 龙开胜
由于交易费用的存在,无论从法律产权还是经济产权角度出发,产权都不能得到完全界定,在分析比较巴泽尔产权公共领域和德姆塞茨产权残缺思想的基础上,将两者予以整合并进一步拓展,提出产权公共域的分析框架,具体分为属性公共域、技术性公共域、法律性公共域、国家性公共域、个人性公共域、限制性公共域六类。由此出发,阐述了产权不完全界定的内在机理、不完全界定产权的内部结构和产权界定的明晰过程,还有产权界定的原则以及不完全界定产权自身的属性与价值等问题。公共域衍生的主体行为、资源配置效应、收入分配效应以及治理模式、历史绩效是需要进一步研究的方向。
关键词：
公共域 不完全产权 法律产权 经济产权
[期刊] 经济研究
[作者]
许明 李逸飞
本文探究了最低工资政策的实施对多产品出口企业产品加成率的影响效应,尤其是:最低工资政策引致的成本不完全传递和多产品加成率差异化调整的作用机制。研究发现:(1)总体上,最低工资政策使多产品出口企业的产品加成率相比未受影响企业降低了1.24%—1.70%。(2)在策略上,最低工资政策促使企业将一部分成本通过价格传递给消费者以应对劳动力成本上升,提高了核心产品的价格、加成率和质量。(3)在福利上,最低工资政策提高了企业内部的资源配置效率,总体上改善了多产品出口企业的福利,在更大程度上实现了劳动者与企业的"双赢"。本文的发现弥补了相关文献忽视多产品企业的典型事实和企业面对政策冲击的内部资源配置行为,有助于重新审视最低工资政策对出口企业行为的影响,对培育国内市场、提升出口企业竞争新优势具有一定的理论和现实意义。
[期刊] 开放导报
[作者]
王梅
本文对最低工资理论模型进行了拓展分析,并以深圳为案例分析了最低工资制度对区域就业的影响。在跨区域劳动力流动的情况下,区域劳动力市场均衡工资趋近最低工资标准,并且不会导致区域就业量的下降。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
彭涓 杨金强 刘泽华 赵思琦
运用动态最优控制理论与随机金融分析方法,研究由劳动收入的特质风险与借贷约束导致的非完全市场对消费者最优投资和消费策略、波动及福利损失的影响,得到相应的动态最优投资和消费策略。研究发现:非完全市场会显著抑制消费者的消费动机和投资动机,并加剧消费波动和投资波动。此外,财务困境下非完全市场会对消费者造成高达40%的福利损失。
关键词：
特质风险 非完全市场 投资组合 借贷约束
[期刊] 开放导报
[作者]
苏海南 王学力 刘秉泉 廖春阳
到2004年底,我国31个省(自治区、直辖市)全部建立了最低工资制度。目前,国家对最低工资标准与职工平均工资水平的比例关系没有统一的规定,国际上也不存在单独根据社会平均工资一定比例确定最低工资标准的所谓“社会平均工资法”,判断一个地区最低工资标准是否合理,要全面综合考虑。我国各地区工资标准差距客观存在,根本原因是我国经济发展不平衡。
关键词：
最低工资 热点 讨论
[期刊] 财经论丛
[作者]
石恒贵 李世新 熊运莲
本文基于我国证券市场不完全有效和存在功能锁定的客观背景,运用公司行为金融理论,分析了公允价值变动损益对企业投资行为异化的影响机理,同时进行了实证检验。结果发现:(1)沪深A股在2007-2008年间约有三分之一的公司发生了公允价值变动损益,其损益变动金额的均值为-120万元,占同期净利润比例的均值为-55%;(2)公允价值变动程度和方向会影响企业的投资行为。其公允价值变动损益减少的程度越大越容易发生投资不足,其公允价值变动损益增加的程度越大就越容易发生过度投资。
关键词：
公允价值 投资行为 异化
[期刊] 经济学动态
[作者]
王勇
一、简介 一般均衡理论由于(1)没有考虑行为主体之间直接的策略互动,(2)不考虑行为主体之间的信息是否对称,没有信息不对称的问题,(3)不考虑组织的内部结构,(4)假定交
[期刊] 财经科学
[作者]
吴美华 朱应皋
最低工资制度从诞生时起就备受争议。主流经济学家反对的主要理由是,最低工资是对劳动力市场的价格管制,会导致失业率上升,经济效率下降。尽管这一结论并未完全得到实证检验的支持,但是作为一个正在崛起的发展中大国,效率和就业自然是我们首要关注的。理论和现实说明,我国目前并不具备最低工资的实施环境,那么政府为什么还要推行最低工资制度呢?本文提供了一个政治经济学的解读框架。
关键词：
最低工资 政治经济学 制度逻辑
[期刊] 经济问题探索
[作者]
孔丽娜 韩兆洲
目前最低工资制度在我国实施存在着标准偏低、制度不能切实落实等问题。本文从博弈论的角度出发,首先进行劳资双方博弈分析,对最低工资制度的合理性进行论证。在此基础上,通过对政府与企业行为进行博弈分析,剖析原因,寻找双方的均衡点,达到既保障劳动者生活权益,又维护企业的经营权益,促进本地经济发展的目的,推进最低工资制度的健康发展。
关键词：
最低工资 劳资 博弈论
[期刊] 财经问题研究
[作者]
姜广东 王菲
最低工资的就业效应是劳动经济学中最富争议的研究主题之一。本文使用我国1995—2010年全国29个省(市)、自治区的年度面板数据,应用计量经济学的实证研究方法,采用截面数据加权的方式以消除截面异方差,依据设定的理论模型进行广义最小二乘法回归,对我国劳动力市场中最低工资的就业效应分时间、分区域和分产业进行系统的研究,对每一个回归结果进行分析,并给出综合结论和对策。
关键词：
最低工资制度 就业效应 产业转移
[期刊] 现代管理科学
[作者]
郭玲玲
研究最低工资制度就业、收入分配等其他经济影响的文献并没有很好地解答如下两个问题,其一,最低工资制度如何被建立;其二,最低工资制度具有何种规范价值。文章从政治经济学角度对这两个问题进行解答,研究发现在政治法律层面,最低工资制度的实现是一个政治过程,而在社会层面,依托于积极的民众支持;最低工资制度的规范价值不仅在于缓解收入差距,还包括修正雇佣双方不平等议价能力、平衡需求和供给、推进高效率高端增长路线的实现、减轻劳动市场外部性和社会成本等规范价值。文章在政治经济分析的框架内认识最低工资制度,不仅实现了对最低工资制度的辩护,也为后来的研究提供了新的研究视角。
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
崔之元
不完全市场与中央银行崔之元我认为，传统经济学的捍卫者们大大低估了货币经济状态下的结论和简单得多的实物交换经济状态下的结论之间存在的差异，这些差异影响深远，在某些方面，已成为本质上的不同。———《一条关于生产的货币理论》（１９３３年），Ｊ．Ｍ．凯恩斯（...
[期刊] 经济社会体制比较
[作者]
崔之元
将来的经济史学家,会赋予有限责任制度(如同贸易公司中所实行的那样)的无名的发明者象与瓦特、斯蒂芬森以及工业革命的其他先驱并驾齐驱的地位。 ——《经济学家》1926年12月18日 市场不能实现充分的风险转移,这方面的缺陷导致了在社会制度、发放执照、破产、有限责任以及大型商业组织等方面出现了一些作为弥补的替代性措施。 ——肯尼斯·阿罗(Kenneth Arrow)
[期刊] 软科学
[作者]
黄满池 王修华
通过一个不完全信息动态博弈模型,研究了上市公司兼并博弈中各种均衡形式,比较了各种均衡形式中兼并方实施价值支持策略的动机,分别分析了股权分置条件和全流通条件对兼并方的策略选择及其社会福利的影响。
关键词：
全流通 兼并 不完全信息 社会福利
文献操作()
导出元数据
文献计量分析
导出文件格式：WXtxt
删除
