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[期刊] 当代财经  [作者] 黄惠琴  刘剑民  
智力资本在企业运作中越来越重要的地位和作用使它的计量成为必要。本文通过对智力资本定义及计量特殊性的分析,提出智力资本贡献度量的重要方法——收益法,并在此基础上构建出智力资本的计量模型,以求能帮助企业更好地评价其未来竞争力和发展潜力。
[期刊] 统计与决策  [作者] 汪金燕  李秦阳  
社会发展使顾客的需求趋于多样化和个性化,使得企业的竞争优势已不仅仅取决于产品的质量、价格、售后服务等因素,而在很大程度上取决于企业本身是否具有快速的市场应变能力,即是否具有足够的生产柔性以满足顾客的特殊需求。文章在明确智力资本涵义的基础上,运用智力增值系数法并结合迈克尔.波特的价值链模型,对我国企业智力资本的评估进行探析。
[期刊] 外国经济与管理  [作者] 袁艺  袁一骏  
在知识经济时代 ,智力资本是企业获得持续竞争优势的关键。本文在明确智力资本概念的基础上 ,回顾了有关智力资本测量的实证研究过程与主要模型 ,并指出其中有待解决的问题。
[期刊] 统计与决策  [作者] 于富生  张林  
针对传统投资评价方法的缺陷,文章设计了一种基于项目的增量智力资本的投资评价模型。根据智力资本的结构及特点,该决策模型以改进后的"斯堪的亚浏览器"计量投资项目的增量智力资本,以资源和风险约束条件下的增量智力资本最大化为决策准则,应用了0-1型整数规划求帕累托最优解。
[期刊] 清华大学教育研究  [作者] 王小明  
在新经济时代下,智力资本已是高校的核心竞争力所在。本文尝试把企业智力资本理论引入高校,建立适合高校的智力资本评价模型,并建立评价的指标体系,通过问卷调查进行实证研究,统计结果表明该指标体系和评价方法具有一定程度的可靠性,智力资本的三个构成要素之间存在正向的相关关系;最后开发出一个智力资本报告模型以供高校报告其智力资本现状。
[期刊] 经济管理  [作者] 朱华  关培兰  
在知识经济时代,智力资本成为组织的第三资源和核心竞争。本文尝试把智力资本理论引入高校,构建适合高校的智力资本模型,并设计衡量高校智力资本指标体系。通过问卷调查进行实证研究,统计结果表明,该指标体系具有一定程度的可靠性,智力资本的3个构成要素之间存在正向的相关关系。最后,就加强高校智力资本管理提出几点建设性意见。
[期刊] 财会通讯(理财版)  [作者] 安琳  
企业间激烈竞争的现实传达出一个基本事实——企业间的竞争模式已经发生变化。将无形的知识"有形化"并加以有效利
[期刊] 当代财经  [作者] 袁业虎  刘斯佳  舒海棠  
从智力资本生成的动力根源,明确了智力资本源于投资。基于企业知识演化的路径依赖,揭示了企业知识演化过程中正面效应和负面效应,并针对企业知识演化模型的局限性,探寻了智力资本动态投资形成的阶段性特征。在此基础上,通过实物期权方法构建了系统的智力资本多阶段动态演化投资决策模型,并将智力资本动态投资的分析思路与智力资本阶段性演化路径相结合,揭示了基于多阶段动态投资的企业智力资本形成机理,将传统实体项目的投资决策模型拓展为智力资本多阶段动态投资决策模型。
[期刊] 中国科技论坛  [作者] 南星恒  
企业是价值创造的机器,智力资本管理把蕴含在个人大脑中的知识转化为企业的组织知识,进而将组织知识融入到企业的业务活动中,通过无形资产(智力资本)和有形资产的有效匹配创造了符合客户需求的产品和服务,并为利益相关者带来了预期的投资收益。对智力资本协同管理效应的度量和评价对企业战略价值链构造、打造核心竞争力具有非常重要的理论指导意义。构建具有实用意义的企业智力资本协同管理效应的评价和度量模型成为智力资本管理的重要研究内容。本文的研究旨在从现金流量的角度来构建度量智力资本的协同管理效应的动态模型。
[期刊] 武汉金融  [作者] 李卫兵  段志刚  
本文运用空间计量模型从智力资本的视角,分析地级市政府竞争的性质、特点和趋势,并评价这种竞争机制与中国经济转型要求是否一致。智力资本是包含人力资本、关系资本、结构资本、环境资本和创新资本五要素的综合指标,较传统的以税收竞争力为主的研究视角而言更全面、更新颖。实证结果表明:首先,地级市政府总体上存在显著、正向的竞争,但省内竞争强度显著高于省际的竞争强度;其次,政府竞争能力有助于提升本地智力资本,但对省内外影响存在非对称性特点;再次,地级市政府间竞争在细分领域的竞争性质存在显著差异;最后,不同发展阶段,政府间竞争的侧重点有所不同且存在时间趋势,这种趋势表明当前地级市政府的竞争秩序和中国绿色可持续发展的转型要求并不完全一致。
[期刊] 会计之友(上旬刊)  [作者] 徐爱萍  
在知识经济时代,智力资本不仅是一个企业获取竞争优势的核心所在,也是其价值实现的关键驱动因素。因此,对智力资本绩效进行评价具有重要的意义。而目前理论界对智力资本绩效评价的研究仍存在许多客观、不易操作的难题。文章通过对当今企业战略性绩效评价方法的移植和嫁接,提出了智力资本绩效评价的新方法——基于绩效棱柱思想的平衡计分卡模型,这一研究为智力资本绩效评价提供了新的评价方法和思路。
[期刊] 商业经济研究  [作者] 周小赞  
目前针对企业智力资本的衡量模型主要关注内部智力资本维度,已不适用于现有开放式智力资本的衡量研究。本文在传统衡量模型基础上改进优化,将模型研究的要素扩展为内外部两大维度,内外部维度均包括人力资本、结构资本和关系资本三个要素。通过对我国149家企业进行实证分析,验证了优化后模型的信度和效度,并分别研究了智力资本各要素对企业创新绩效的影响,结果显示内外部智力资本的各个要素均对企业创新绩效有显著的正面影响,说明改进后的模型适用于开放式创新环境下企业智力资本对创新绩效影响的衡量。
[期刊] 国际金融研究  [作者] 王琦  
本文对我国国际资本流动影响因素进行了比较深入的计量分析。第一部分分析比较和概括总结了国际学术界关于国际资本流动影响因素的现有理论的研究成果,总结了影响国际资本流动的一般因素。第二部分在参考第一部分研究的基础上,构建了我国国际资本流动影响因素的模型,对利率、汇率、通货膨胀率、开放度以及政策变量等因素对我国国际资本流动的影响进行了计量分析,并提出相关政策建议。
[期刊] 经济与管理研究  [作者] 罗新华  
在当代激烈的商业竞争中,企业家人力资本对企业价值增长起着关键性的推动作用。相应地,需要研究企业家人力资本价值的会计计量方法,从而将其纳入会计体系,以促进企业家人力资本的开发和企业家的长远发展。一般而言,采用期权模型计算的只是企业家人力资本的内在价值,模糊性计量可以揭示该人力资本效率和能力发挥的高低;然而,采用本文新构建的综合评价体系则可以全面考评企业家人力资本的经营业绩并确定其"乘数",由其和期权价值共同决定企业家人力资本的真实价值——体现内在价值、模糊性计量结果两者的综合。
[期刊] 金融理论与实践  [作者] 侯丽平  
目前的债务资本成本计量模型考虑了债务利息的抵税作用,但没有考虑资本用途、利息支付方式对抵税额、抵税期的影响,因而造成债务资本成本计量不准。实际上,利息抵税额的计算依据不仅仅包括利息,抵税期不完全等同于利息支付期。笔者在对现有债务资本成本计量模型分析的基础上,考虑债务资本的不同用途、利息支付的不同方式,进一步完善债务资本成本的计量模型。
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