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[期刊] 财会通讯
[作者]
王力
一、引言在知识经济时代,智力资本有超越传统生产要素的趋势,成为企业具有重要战略地位的竞争优势的来源。企业关心的不再仅是利润的多少,而是企业的发展能力大小。尤其对知识含量高的信息技术业来说,企业的智力资本显得更加重要,智力资本的含量可能决定了企业未来的发展。智力资本的测评方法有很多种,根据不同的需要,企业可以做出不同的选择。为了减小实证
[期刊] 华东经济管理
[作者]
郑晓涛 石金涛 徐晓燕 夏琛贵
文章对智力资本从1997-2005年的文献做了综述,分别从智力资本的内涵、构成、评估、计量以及智力资本的运营过程的管理、智力资本的评价管理、智力资本对企业价值的贡献三个主流研究做了探讨,并指出后续的研究问题和方向。
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
张小红
本文对科研组织内各种智力资本类型进行了归类分析,在此基础上提出智力资本转化的三个提升过程,即人力资本转化为智力成果、智力成果转化为知识产权、知识产权转化为智力资产,并就三个转化过程提出几点对策建议。
[期刊] 软科学
[作者]
杨帆
将二元语义和层次分析法结合起来对智力资本价值的测评提供了一种新的思路和方法。根据这种方法得出的结论有利于企业管理者对智力资本进行综合管理和运用。
关键词：
二元语义 层次分析法 智力资本 测评
[期刊] 现代管理科学
[作者]
彭灿
文章首先对团队智力资本和团队社会资本的概念、构成与测度进行了分析和探讨,给出了一个更加完整的团队社会资本结构模型,进而比较详细地论证了团队社会资本对团队智力资本的两个核心构成要素(团队知识和团队能力)的影响,得出了一些有重要理论和应用价值的命题。
[期刊] 教育与经济
[作者]
朱学义
人才智力投资是家庭及社会在培养具有智慧和能力的创新人才的过程中所花费的代价,它应该转化为智力资本,并同物质资本一样,以资本收益的方式取得投资回报———智力资本报酬。本文以一个22岁大学毕业的学生在教育方面的投资为例,用大量的数据确认了人才智力投资额,并建立了智力资本报酬的回报模型。
关键词：
人才智力投资 智力资本 智力资本报酬
[期刊] 林业经济问题
[作者]
郑蔓华 翁文静 蔡栅梅 许安心
以福建省非上市林业企业为调查对象,通过问卷调查法及结构方程模型进行实证分析,探讨智力资本对林业企业绩效的影响。结果表明:智力资本的3个维度人力、结构、关系资本对林业企业绩效有显著正向影响,其中创新能力在智力资本和林业企业绩效间起部分中介作用。提出改善林业企业绩效的建议为:针对性加大对不同层级人力资本的投入;根据趋势完善结构资本的变革;选择优质的利益相关者开展合作;优化不同层次创新的平衡与落实工作。
关键词：
智力资本 福建省林业企业 企业绩效
[期刊] 经济问题探索
[作者]
李经路
从人类经济发展历程来看,智力资本对社会经济发展的重要性日益显著。产生于工业经济时代的现行会计制度注重反映企业(主要是有形资产)的财务价值及其变化情况,既不能完全反映企业价值及价值贡献机理,也不能完全反映企业的异质性。本文从探讨智力资本的价值贡献机理问题出发,回顾了研究动态,展望了发展动向,并认为,建立以耦合理论下的智力资本价值贡献分析原理,构建智力资本价值贡献经济学的分析理论方面有待进一步研究。
关键词：
智力资本 价值贡献 耦合理论 经济分析
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
张向前
对智力资本职能重新定义,指出智力资本具有物质、精神、政策等职能,通过对中央政府、地方政府、个体对智力资本投资决策建模分析,得出中央可以根据地方偏好、个体投资实际能力,通过政府补贴引导多渠道的智力资本投资。
关键词：
智力资本 投资决策 补贴 最优
[期刊] 科技管理研究
[作者]
马行天 曹涵
通过系统的文献梳理,概括总结智力资本信息披露研究及其对企业相关价值作用路径等方面的最新研究成果,并对未来研究的主题和趋势进行展望。
关键词：
智力资本 智力资本信息披露 价值创造
[期刊] 财会通讯(理财版)
[作者]
孔玉生 孔照烈 诸成刚
[期刊] 现代管理科学
[作者]
杨芳 王桂荣 林伟伟
文章从我国智力资本会计的研究现状入手,总结了现有理论的误区,找出与国外研究的差距,对误区产生的原因作了深入分析,辨析了相关易混淆概念,并针对存在的突出问题提出了修改意见。
关键词：
智力资本 智力资本会计 人力资本会计
[期刊] 中国科技论坛
[作者]
黄宁燕
本文从多角度系统论述了智力资本研究面临争议的一些方面,以及目前智力资本研究面临的困境和挑战,包括智力资本研究是否导致范式转变,智力资本的概念,智力资本的构成要素,智力资本的测度和管理研究及其他一些方面。
关键词：
智力资本 无形资源 知识管理
[期刊] 会计研究
[作者]
董必荣
近年来,智力资本报告在发达国家逐步兴起,并逐渐成为部分知识密集型企业对外报告的一部分。由于目前各个企业编制的智力资本报告差异化过大,因而智力资本信息很难被投资者一致地理解和应用。作为对外报告,智力资本报告应尽可能以标准化的方式进行编制和披露,但智力资本的组织依附性又决定了智力资本报告必须适度体现企业的特异性和差异性,因此,智力资本报告应做到标准化与差异化的有机结合。要实现这一目标,未来不同企业的智力资本报告必须采用同样的报告模式,反映相同的内容,分通用指标、行业特定指标和企业特定指标三个层次设计计量指标体系,会计职业组织和相关政府部门也必须积极介入,制订相应的指南或规范。
关键词：
智力资本报告 标准化 差异化
[期刊] 财会通讯
[作者]
刘玉芹
智力资本作为新的生产要素和战略资源对企业实现价值最大化、战胜竞争对手具有较大影响。本文运用智力资本增值系数法,选取我国深市A股上市公司作为研究样本,建立模型进行了实证分析。结果显示,财务资本对公司绩效具有显著的正面促进作用;智力资本整体及作为其构成要素的人力资本也能显著促进企业绩效的提升,而作为智力资本构成要素的结构资本对公司绩效并未表明显著的正面提升作用。目前在A股上市公司中财务资本仍然发挥着最重要的作用。
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