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[期刊] 经济问题探索
[作者]
李经路
从人类经济发展历程来看,智力资本对社会经济发展的重要性日益显著。产生于工业经济时代的现行会计制度注重反映企业(主要是有形资产)的财务价值及其变化情况,既不能完全反映企业价值及价值贡献机理,也不能完全反映企业的异质性。本文从探讨智力资本的价值贡献机理问题出发,回顾了研究动态,展望了发展动向,并认为,建立以耦合理论下的智力资本价值贡献分析原理,构建智力资本价值贡献经济学的分析理论方面有待进一步研究。
关键词：
智力资本 价值贡献 耦合理论 经济分析
[期刊] 软科学
[作者]
李经路
借鉴物理学中的耦合理论,测度了2007～2011年我国高科技上市公司的智力资本价值贡献度,构架了智力资本价值贡献耦合模型并尝试性测度了其耦合协调度,提出了智力资本无纲量化的会计计量设想。
[期刊] 财会通讯(学术版)
[作者]
余海宗 邓倩
本文分析了企业资源中智力资本构成要素的增值效率对企业绩效的影响,采用相关性分析和多元回归分析法,对我国高新技术行业和纺织、服装业上市公司进行了实证分析。结果发现:两类行业的公司物质资本增值率、人力资本增值率与企业的绩效显著正相关,结构资本增值效率与企业绩效显著负相关。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
杨晓丹
以2007~2010年我国A股上市公司为样本,考察智力资本各组成要素对企业价值贡献的有效程度。研究结果表明,无论对传统技术行业还是高科技行业来说,物质资本和人力资本对企业价值的贡献程度最显著,结构资本基本不起作用;更进一步发现智力资本对企业价值创造的贡献大于物质资本。
关键词：
智力资本 企业价值 智力资本价值增值系数
[期刊] 中央财经大学学报
[作者]
李玲
随着知识经济时代的到来，作为人力资本重要组成部分的智力资本，在经济增长中发挥着越来越重要的作用。本文主要从理论和实证的角度对此进行了分析和阐述，并得出结论：一是要加大智力资本的投资力度；二是要提高智力资本投资的效益。
[期刊] 南开管理评论
[作者]
万希
本文通过采用VAIC和相关性分析及多元回归分析法对我国2003年度运营最佳公司进行实证分析,分析结果发现,物质资本与企业绩效之间存在显著的正相关关系,结构资本和人力资本对企业绩效也有正向的贡献,但在统计上不十分显著,并进行了相应的分析。
[期刊] 财经理论与实践
[作者]
夏飞 孙斌
在对有关人力资本贡献测量研究进行分析的基础上 ,提出了企业人力资本贡献价值的概念并构建了相应的测量模式 ,以为实现人力资本按贡献参与分配提供科学的量化依据 ,填补现行核算对人力资本价值反映的空白。
关键词：
人力资本 贡献价值 测量研究
[期刊] 商业时代
[作者]
郭艳青 罗静
人力资本被认为是企业竞争力的核心,其价值正日益受到企业管理者的重视。本文从人力资本对企业的价值贡献计量入手,通过引入柯布—道格拉斯生产函数,构建人力资本对企业的价值贡献模式,并将其应用于服务型企业中进行实证分析。
关键词：
柯布—道格拉斯函数 人力资本 价值贡献
[期刊] 技术经济与管理研究
[作者]
孙春玲
在分析了人力资本贡献价值和项目经理人力资本理论研究的基础上,本文首先分析了建设工程复杂的委托代理关系,指出了项目经理人力资本贡献价值评价的特殊性。其次针对建设工程复杂的委托代理关系,本文应用共同委托代理理论和方法,分析了项目经理人力资本贡献价值评价指标体系的构成,即在企业剩余评价的基础上引入了项目成功评价指标体系。第三,本文给出了融合项目成功评价的项目经理人力资本贡献价值评价指标体系有效性的判断依据——应与项目经理人力资本能力评价相一致。最后,本文指出了项目经理人力资本贡献价值范畴中,应进一步深入研究的内
[期刊] 上海立信会计学院学报
[作者]
林文雄 郑孟玉 林哲彦 萧子谊
采用美国标准普耳(S&P 500)健康医疗公司2001年至2004年财务报表及相关资料建立企业智力资本价值模型。根据相关理论,将影响智力资本价值的因素分成创新资本、客户资本、人力资本和运营流程资本。研究发现,创新资本、客户资本和人力资本是智力资本价值提高的正相关趋动力;运营流程资本则具有调节影响作用;具有高额运营流程资本的企业必须提升客户资本,增加智力资本,维持企业持续竞争优势。
关键词：
智力资本 因子分析 价值趋动
[期刊] 清华大学教育研究
[作者]
马万华 栾凤池 马崟
在我国高等教育国际化过程中经历了外国专家引进和学生学者出国留学的两个不同的过程。目前,许多研究关注我国学生学者留学和回归问题,却很少有人研究外国专家的引进和来华留学对我国高等教育发展的推动作用。现有的统计数据表明外国学者来华工作和从事科学研究的人数不断增加,而来华留学的学生数量也在增长。其中来华的外国专家和学者涉及的学科领域和研究的范围越来越广。本文就外国专家来华工作的发展历程,外国专家为我国学术发展的贡献和目前引进外国专家发面临的问题进行分析,以此引起人们对外国专家来华工作的关注。
[期刊] 中国人力资源开发
[作者]
李世聪 谈香如
文章对人力资源贡献价值研究的重要意义和对人力资源贡献率的测算以及人力资源贡献价值计量等内容作了系统的论述。并对人力资源贡献率模型和计量模型进行了实证检验和分析。
关键词：
人力资源 贡献价值 计量
[期刊] 当代财经
[作者]
魏和清
科学地度量资本投入是从事科技进步贡献率测算研究不可回避的问题。由于对资本投入范畴认识的含混不清,致使很多关于科技进步贡献率测算结果差异较大,基于测算所提出的政策建议无太大价值。研究表明,资本投入是用实际服务流量还是用潜在服务流量核算所得到的科技进步贡献率的涵义是不同的。
[期刊] 武汉金融
[作者]
周志梁
本文基于武汉市的数据,分析了人力资本与物质资本对经济增长的影响,并通过构建VAR动态计量模型,进行脉冲响应函数分析和方差分解,结果表明:人力资本对经济增长具有乘数效应和巨大冲击作用,且武汉市人力资本相对物质资本投入不足,因此应当加大人力资本的投入来促进武汉市的经济长期发展。
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