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[期刊] 经济纵横  [作者] 吴小蕾  
民营企业要进一步提升绩效,提高竞争能力,就要尽快适应21世纪新经济模式的特点,将智力资本作为企业最重要的战略性资源,并依赖企业所拥有的智力资本与其他生产要素的有效结合来创造价值。本文选取2009年我国民营上市百强企业中在深、沪交易所上市的43家民营企业,选取2004~2008年相关面板数据,从智力增值系数(VAIC)角度对民营企业绩效影响进行实证研究。
[期刊] 经济管理  [作者] 周阳敏  李晓姣  
民营企业家的制度资本包含了地缘资本、认知资本、政治资本、素养资本等四个组成部分。本文以2012年中国民营企业500强中具有有效信息的151位民营企业家为研究对象,分析发现,民营企业家偏好将企业选址在个人地缘资本富集地,这是民营企业家资源与机会搜索的要求,并通过这种方式最终改善企业要素投入,也有利于进一步丰富企业家地缘资本。但是,民营企业所在地的整体经济发展水平对单个企业绩效没有显著影响;民营企业家制度资本中的认知资本能够提升企业绩效;民营企业家通过制度资本中的政治资本能够或明或暗地参与制度创建,实现促进民营企业绩效增长的效果。为了借助政治资本对企业发展的作用,民营企业家会尽量与企业所在地政府建...
[期刊] 宏观经济研究  [作者] 彭荷芳  周健颖  陆玉梅  
本文以制度理论为视角,构建"制度压力—员工社会责任行为—企业绩效"的分析模型,通过对江苏省238家民营企业管理人员的调研,进行实证检验。结果显示,制度压力的三个维度规制压力、规范压力和认知压力均显著正向影响企业员工社会责任行为,但只有规制压力对企业绩效存在显著的正向影响作用。员工社会责任行为不仅显著正向影响企业绩效,而且在企业所感知的外部制度压力和企业绩效之间起到了重要的中介作用。
[期刊] 华东经济管理  [作者] 朱立民  
通过对民营企业绩效管理存在问题的分析,提出民营企业要根据自身特征,实施有效的绩效管理过程,构建以目标管理为导向的高效绩效管理体系。
[期刊] 林业经济问题  [作者] 郑蔓华  翁文静  蔡栅梅  许安心  
以福建省非上市林业企业为调查对象,通过问卷调查法及结构方程模型进行实证分析,探讨智力资本对林业企业绩效的影响。结果表明:智力资本的3个维度人力、结构、关系资本对林业企业绩效有显著正向影响,其中创新能力在智力资本和林业企业绩效间起部分中介作用。提出改善林业企业绩效的建议为:针对性加大对不同层级人力资本的投入;根据趋势完善结构资本的变革;选择优质的利益相关者开展合作;优化不同层次创新的平衡与落实工作。
[期刊] 财会通讯  [作者] 刘玉芹  
智力资本作为新的生产要素和战略资源对企业实现价值最大化、战胜竞争对手具有较大影响。本文运用智力资本增值系数法,选取我国深市A股上市公司作为研究样本,建立模型进行了实证分析。结果显示,财务资本对公司绩效具有显著的正面促进作用;智力资本整体及作为其构成要素的人力资本也能显著促进企业绩效的提升,而作为智力资本构成要素的结构资本对公司绩效并未表明显著的正面提升作用。目前在A股上市公司中财务资本仍然发挥着最重要的作用。
[期刊] 山西财经大学学报  [作者] 杨鹏鹏  许译文  李星树  
我国小型民营科技企业连续多年在不利的内外部环境下保持高速增长态势,这一现象与企业(家)社会资本密切相关。通过相关理论分析以及由企业家社会资本形成的企业动态能力对企业绩效产生影响的理论模型的构建和研究,认为企业拥有的社会资本将影响企业自身动态能力的积累与提升,进而影响企业绩效。在此基础上,通过167份有效样本验证了研究模型和理论假设。研究结论对企业家社会资本通过动态能力提升提高企业绩效的推论提供了实证支持。
[期刊] 经济管理  [作者] 李春瑜  
本文利用"2007年中国民营企业人力资本与竞争力"数据库,选取与民营企业人力资本特征相关联的关键变量,就人力资本特征与企业绩效关系进行了实证分析,得出了一些基本结论,并就结论进行了解析。在此基础上,为我国民营企业如何通过人力资本特征培养来改善企业绩效提出政策建议。
[期刊] 管理科学  [作者] 郭海  
大量研究表明管理者的社会关系对企业绩效产生积极的影响,但现有研究并没有深入揭示管理者关系提升企业绩效的内在机理。基于制度理论,以民营企业为研究对象,打开管理者关系与企业绩效研究的黑箱,深入考察管理者关系影响企业绩效的中介机制。利用165家民营企业的问卷调研样本数据,分别采用多层线性回归和结构方程建模两种方法进行实证检验。研究结果表明,资源组合和机会识别是管理者关系影响企业绩效的两种中介机制,管理者关系能够显著提升组织合法性,但并不能直接导致企业绩效的改善;管理者关系对企业绩效的影响总体是积极的,但其作用机制呈现出多元、复杂的特点。最后讨论研究结论的理论意义和实践价值,并指出研究的局限性。
[期刊] 科技管理研究  [作者] 孙善林  彭灿  
以双元创新为中介变量,通过理论分析和实证研究,深入探讨动态环境下智力资本3个维度对企业短期财务绩效和长期竞争优势的内在作用机制。结果表明,人力资本和结构资本对利用式创新有显著正向影响,社会资本对利用式创新和探索式创新都有显著正向影响;利用式创新对短期财务绩效有显著正向影响;探索式创新对长期竞争优势有显著正向影响。环境动态性正向调节探索式创新与长期竞争优势之间的关系,负向调节利用式创新与短期财务绩效之间的关系。
[期刊] 商业研究  [作者] 刘佳鑫  刘兵  齐敏  
本文在文献回顾的基础上,构建绿色智力资本、社会责任与企业绩效之间的关系假设模型,并使用多层次问卷调查法对假设模型进行验证,试图从一个新的视角诠释企业竞争优势的来源、探索当前转型经济背景下企业绩效的关键驱动因素。实证分析结果表明绿色智力资本、社会责任皆对企业绩效具有显著正向影响,同时社会责任对绿色智力资本也具有显著正向影响。
[期刊] 软科学  [作者] 陈爱娟  常花  王小翠  
以企业家社会资本对浙江民营企业绩效的影响作为研究对象。通过实证研究方法对企业家社会资本,及企业绩效作深入的调查和分析。
[期刊] 中国工业经济  [作者] 程愚  谢雅萍  
目前,国内关于影响企业绩效因素的研究大多选取局部分析方法,难以得出整体性结论。新兴的商务模型理论为全面分析影响企业绩效的因素提供了理论架构。本文首次运用该理论对民营企业绩效开展了计量研究。结果提示,提高民营企业绩效可以从多侧面的商务模型改良入手,这也初步验证了商务模型方法的有效性。
[期刊] 财经问题研究  [作者] 姚德权  章剑辉  
本文以中国沪深两市A股民营企业为样本,考量政治关联和制度环境对民营企业贷款融资及绩效的影响。结果显示:具有政治关联的民营企业能够得到更多的贷款融资,政治关联层级越高,获得的贷款越多;政治关联所带来的贷款效应在制度环境越差的地区表现越强;民营企业政治关联的贷款效应与公司绩效显著负相关。这说明民营企业政治关联虽然能为其带来贷款融资,却未能有效改善民营企业绩效,在一定程度上表明政治关联导致了贷款的低效配置。
[期刊] 财会通讯  [作者] 唐林霞  苏宁  
本文以2009—2012年沪深交易所上市的实际控制人为自然人或家族的A股民营企业为研究样本,采用混合截面数据,构建多元回归模型,运用普通最小二乘法实证检验了高管政治关联对民营企业绩效的影响。研究发现:民营企业的高管政治关联对企业绩效具有积极影响;在政府干预程度高的地区,高管政治关联对民营企业绩效的影响大于政府干预程度低的地区;进一步在剔除兼具两种政治关联类型的样本后,将政治关联分为政府官员类与代表委员类政治关联研究,结果发现政府官员类政治关联对民营企业绩效的影响要大于代表委员类政治关联。
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